XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemDeferred
drop（延期退休期权计划）
下降窗口，您必须在首次有资格在整个36个月内进行存款后60天内开始丢弃参与。您可能仍会在60天的窗口之后参与Drop，但是窗口的每一天都会从总计36个月扣除。在掉落期间才能参与下降，您必须申请。处理申请后，您将收到季度声明。您还可以在www.lsers.net上使用您的在线帐户来跟踪每月存款。，如果LSERS董事会在您参加Drop时会授予这种增加，那么您将没有资格获得生活成本调整（COLA）。您可以随时退休，只要您与雇主分开服务。如果您在36个月结束之前退休，LSERS将停止您的下降存款，并开始直接向您支付您的常规每月福利。删除您的帐户余额后，将转移到以授权退休开始赚取利息的自我指导的计划中。在下降结束日期，您可以选择退休或继续工作。如果您选择在下降结束日期的30天内退休或退休，LSERS将开始支付退休金。如果您没有100％的福利应计，则未使用的假期可能会转换为退休信贷，LSERS会为您的利益增添补充。如果您选择继续工作至少30天的下降结束日期，则除非您达到100％应计，否则您将再次为LSERS做出贡献。可以在24 drop/ibrp帐户提款中找到更多提款详细信息。退休后退休后，您有资格在您分开服务并退休后要求从您的Drop帐户中提取。您将有资格获得可乐。如果您在下降后工作少于3年（如果您的LSERS成员开始7/1/06或之后），LSERS将在下降后使用您的服务信用额度计算补充福利，您的服务信用额度后，您的前丢弃最终平均补偿（FAC）和未使用的休假。如果您在下降后工作超过3年（如果您的LSERS成员开始7/1/06或之后），LSERS将使用您的服务信用额度，最高的FAC和未使用的休假来计算补充福利。lsers将计算并比较您的滴滴FAC和您的后滴面部。较高的FAC将用于计算这种补充收益。
选举KPERS退休人员的递延薪酬计划
在本法生效日期后或之后，立法机关的任何一名退休成员退休的退休成员都可以选择让国家机构雇用该雇员，该雇员已按照K.S.A.提供了提供的选举并已签订了雇员参与协议。74-4911F及其根据堪萨斯州公共雇员延期延期赔偿的修正案，延期延期薪酬计划，代表该雇员的计划为该计划做出了贡献。
马萨诸塞州延期补偿 SMART 计划
证券由 GWFS Equities, Inc. 提供或分销，该公司是 FINRA/SIPC 成员，也是 Great-West Life & Annuity Insurance Company 的子公司。退休产品和服务由 Great-West Life & Annuity Insurance Company 提供，公司总部：科罗拉多州格林伍德村；Great-West Life & Annuity Insurance Company of New York，总部：纽约州纽约市，以及其子公司和附属公司，包括注册投资顾问 Advised Assets Group, LLC 和 Great-West Capital Management, LLC。©2018 Great-West Life & Annuity Insurance Company。保留所有权利。98966-FLY-14837-1804 AM453154-0408
为什么你应该考虑纽约州延期薪酬计划
您的养老金和社会保障旨在为退休后的生活提供基本的财务稳定。然而，大多数人想要的不仅仅是这些基本的东西：他们想要财务独立。纽约州延期补偿计划是一项旨在帮助公务员为退休独立储蓄的州计划。
递延税款 - 首席财务官避免陷阱的指南
重要的免责声明：该文档是作为信息资源开发的。它仅作为指南，其内容在特定情况下的应用将取决于所涉及的特定情况。虽然在演讲中都接受了所有护理，但使用本文件来协助评估遵守国际财务报告标准的人员应具有足够的培训和经验。没有任何人不应根据本文所包含的材料进行专门行动，而无需考虑和接受专业建议。Grant Thornton International Ltd，其任何人员，其任何成员公司，其合伙人或雇员既不对可能包含的任何错误承担任何责任，无论是由于过失或其他方式造成的任何错误，还是任何人造成的任何损失，由于利用或以其他方式对此文档造成的任何损失。
457 延期薪酬计划 (PDF)
托管账户可能并不适合所有投资者。在注册托管账户之前，请联系我们的 Guided Pathways 团队或您的 ICMA-RC 退休计划专家，并完整阅读 ICMA-RC Guided Pathways ® 基金建议和管理账户咨询协议，以确定此服务是否适合您。
俄亥俄州延期薪酬计划457（b）延期薪酬计划摘要计划描述
1。将您的帐户价值留在您达到70½岁的程序中。在70½时，您将需要每年提取Ammimut分发。2。接收：o全一次付款o部分一次性一次性撤回o每月，每季度，半年或每年根据美元，固定时间段或固定百分比进行每月，每季度，半年或每年进行的定期提款。您可以随时停止并开始这些提款。3。转移或滚动跨越457计划或滚动到403（b），401（k）或401（a）计划，如果由您的新雇主允许，或滚动到传统或Roth IRA。