进行了迅速的文献综述,并补充了专家咨询,以在三个国家 /地区的公共卫生系统绩效衡量方法中进行识别和学习:英格兰,澳大利亚和美国(美国)。该分析的指导是Donabedian的优质护理框架,包括世界卫生组织(WHO)和加拿大公共卫生局(PHAC)(PHAC)的定义以及核心公共卫生功能的定义。从管辖区框架中的关键要素映射到Donabedian的模型和基本的公共卫生功能,以提出一个框架,并具有说明性指标,用于衡量加拿大的公共卫生系统绩效。公共卫生系统专家和加拿大的利益相关者审查了该框架,并评论了潜在的指标。
性别平等计划(GEP)既是社会转型的策略,又是允许在Avedis Donabedian基金会(FAD)环境中阐明性别平等政策的工具。可以理解,对个人权利和自由的保证以及社会和工作关系中的有效平等需要强大的政治承诺,以行动形式和整个社区的参与来实现性别主流。Avedis Donabedian基金会对健康和社会部门的教学研究,创新与发展,评估和改进,以应对人们,组织和公共行政部门的需求。为了在这方面前进,GEP是一种政策工具,经过时间设计和审查,以打击和减少性别失衡和不平等,使组织更加包含参与FAD的所有参与的参与的参与的参与反思性和集体学习,从而在组织的结构和文化方面促进组织的结构和文化,以进一步建立民主环境。从这个意义上讲,本文档将优先级和具体目标作为特定措施,以提高FAD内的性别平等。重要的是要提及本计划是FAD 2023-2027战略计划的一部分,并刻在机构的使命,愿景和价值观的框架内。FAD的GEP与战略计划之间的这种联系至关重要,因为它允许将性别平等的有效整合到讨论和变化过程中,并参与组织的各个层面。性别计划的几点来自战略计划的行动计划。
观众:Craig Sexton*,GSK; Nirmal Ghuman*,J&J; Tao Wang*,气候作品; Brian Denger *,父母项目肌肉营养不良; Adam Gold*,NS Pharma; Armen Khachatourian*,Sarepta; Mark Kantor,Allcare Health;罗宾·威尔斯(Robin Wells),NS Pharma; Suzanne Morgan,NS Pharma;梅利莎·雅培(Melissa Abbott),埃塞伊(Eisai);洛里·麦克德莫特(Lori McDermott),维京人HCS; Mike Donabedian,Sarepta;吉姆·克伦威尔(Jim Cromwell),萨拉帕(Sarepta); Shirley Kim,Sarepta; Leslie Zanetti,Sarepta; Mindy Cameron; Chris Vanwynen,Sarepta; Leif Bruce,Novo Nordisk; Gary Parenteau,Dexcom; Brielle Dozier,Artia Solutions; Tracy Copeland,Sarepta; Brandie Ferger,Advanced Health; Yesina Camacho,PharmD候选人,带有UMPQUA HEALTH;萨吉·马尔基(Saghi Maleki),武田(Takeda); Lisa Pulver,J&J;克里斯·费林(Chris Ferrin),伊恩(Ihn); Leanne Yantis,Allcare;罗伯特·皮尔斯(Robert Pearce),卡鲁纳(Karuna);乌奇·莫迪(Uche Mordi),卡鲁纳(Karuna); Cheryl Bondy,Sobi;艾米莉·库珀(Emily Cooper); Alexandria Jarvais,Sobi;马特·沃西(Matt Worthy),OHSU;蒂娜·安德鲁斯(Tiina Andrews),乌哈;马克·英格兰(Mark England),默瑟(Mercer); Daria Meleshkina,Moda/Eocco; Samyukta Vendrachi;长nguyen;菲利普·圣玛丽亚(Philip Santa Maria); Careoregon的Bryan Armstrong;梅利莎·贝利·霍尔(Melissa Bailey Hall);苏珊·莱克·凯沃(Susan Lakey Kevo);梅利莎·斯奈德(Melissa Snider),吉利德(Gilead); Michele Sabados,Alkermes;保罗·汤普森(Paul Thompson),阿尔克梅斯(Alkermes); Shauna Wick,Trillium; Jeff White,Sumitomo;艾米·艾金斯(Amy Aikins),小赫拉克勒斯基金会; Richie Kahn,金丝雀顾问;凯特·奥格登(Kate Ogden)
在COVID-19大流行期间进行HCV测试并治疗无家可归者的干预措施的经验是在Donabedian模型下报告的结果:•结构•过程•过程•输出•成果•成果的重要结构发现是合作伙伴关系的重要性,尤其是在提供HCV测试和治疗HCV测试和治疗无家可归的人的情况下,尤其是在同伴支持者中。从过程的角度来看,提供者发现使用适当的促销材料对于减少污名和鼓励参与至关重要。使用激励措施是相当普遍的,但是在更广泛的证据中,这些好处是不确定的。在研究的干预措施中使用了多种测试方法。有一个普遍的共识,即吸收血液会导致无家可归者群体的参与度较低,而测试速度到治疗至关重要。在产出和结果方面,在32个设置中发现了63.6%的测试率,在该设置中,可估计的无家可归者数量可用。在所有63个设置中,发现接受测试的1,263位无家可归者中,共有224个(17.7%)为HCV抗体(AB)阳性,133(10.5%)为HCV RNA阳性,表明当前感染。在过去或当前注射药物使用者中记录的患病率较高(HCV AB阳性为44.5%,HCV RNA阳性为23.6%)。
抽象背景:护理专业人员无情地促进世界各地的健康,但不会自我保健,使他们体验慢性疼痛和压力,从而影响他们的个人和职业生活。护士报告缺乏时间来实践一致的自我保健;然而,全天进行的微实践在慢性疼痛,压力,自我同情,提供护理和脉搏率之间具有统计学意义。的目的:与主动控制的慢性疼痛,压力,脉搏率,镇痛,镇痛,自我同情心,专业护理,相应的过度次要止痛药物和护士中的血清。方法:基于Watson的关怀科学理论,NEFF的自我同情,积极的心理学,Donabedian的模型,成人教育和神经肿瘤性,与40位美国护士进行异步,在线,双盲,随机对照试验研究。结果:协方差分析的结果表明,组之间没有统计学上的显着差异。但是,自我报告指出的是疼痛,焦虑,睡眠和减轻压力的改善。配对样品t检验显示平均差异在干预前和干预后平均值之间在统计学上显着差异:慢性疼痛(p = .002),压力(p <.001),),自我交配(p <.001)(p <.001),保养提供(p = 0.19)(p = 0.19),脉搏率(p = .003)。皮质醇前和后测量之间的平均差异(p = .058)和所需的药物(p = .693)在统计学上没有显着意义。结论:结果表明,在线进行这项复杂的研究是可行的,并且是护士可以接受的,邀请进一步探索恋爱的微观实践,以帮助护士的慢性疼痛和压力造成的成果。