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针对中学的具有重要生态或生物意义的海洋区域战略和工具包
本摘要文件的目的是提供教育环境、一系列基于证据的策略和工具包，可用于支持患有情绪性逃避学校 (EBSA) 的儿童和青少年 (CYP)。该指南特别强调加强 CYP 的归属感和对学校的联系，并通过创伤知情方法、系统性多机构工作、环境变化和提供额外支持来增加上学的“推动力”。众所周知，EBSA 是一个复杂的需求领域，建议采用多机构方法，承认儿童、家庭和专业人士的声音。本文件的范围是支持对 EBSA 人群进行早期和有效的干预；旨在防止 EBSA 需求进一步升级，并促进 CYP 和家庭取得积极成果。
EBSA面临着符合心理的挑战...EBSA面临着符合心理的挑战...
ebsa面临着符合心理健康奇偶校法法律和要求的挑战，为什么我们根据1974年员工退休收入安全法（ERISA）的标题I进行了审核，员工福利安全管理（EBSA）负责保护工人对精神健康和药物使用障碍（心理健康）的访问。这包括确保心理健康益处与医疗/手术益处之间的均等。EBSA强制执行遵守非量化治疗限制（NQTL）法律和要求。但是，在2022年和2023年，EBSA报告说，当EBSA要求进行比较分析以进行审查时，健康计划和健康保险发行人没有准备好或提供了足够的信息。ebsa还对NQTL执法工作所涉及的复杂性和挑战引起了人们的关注。考虑到这些问题，我们进行了审核来回答以下问题：
高价值HSA黄金$ 2500计划558
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：明尼苏达州卫生部，托管护理系统部分，P。O.Box 64882，圣保罗，MN 55164-0882，或致电1-800-657-3916;如果要在ERISA范围内进行团体健康覆盖范围，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或http://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants/。 您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。 有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1-855-366-7873。Box 64882，圣保罗，MN 55164-0882，或致电1-800-657-3916;如果要在ERISA范围内进行团体健康覆盖范围，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或http://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants/。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1-855-366-7873。
UHC基本HSA计划
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：劳工部的员工福利安全管理局，电话1-866-444-EBSA（3272）或www.dol.gov/ebsa/healthreeform。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过健康保险市场购买个人保险范围。有关市场的更多信息，请访问www.healthcare.gov/或致电1-800-318-2596。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的说明。您的计划文件还提供有关如何出于任何原因提交索赔，上诉或申诉的完整信息。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请联系：1-800-387-7508或访问http://totalrewards.stryker.com/或雇员福利安全管理部门1-866-444-3272或wwwww.dol.gov/ebsa/ebsa/healthealthreeform。
福利和承保范围摘要：该计划涵盖了什么以及您支付的承保服务覆盖范围：01/01/2021 - 12/31/2021 Iron Worksers Dis
您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的说明。您的计划文件还提供有关如何出于任何原因提交索赔，上诉或申诉的完整信息。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请联系：Penny Brown，基金管理员，1470 Worldwide Place，Vandalia，OH 45377-1156，1-937-454-1744，Penny@iwtrustfund.com。您还可以通过1-866-444-EBSA（3272）或www.dol.gov/ebsa/healthreeform与劳工部的员工福利安全管理局联系。此外，消费者援助计划可以帮助您提出上诉。联系人：美国劳工雇员福利安全管理局，宪法大街200号，华盛顿特区20210，免费：866-487-2365，http：//wwww.dol.gov/ebsa/ebsa/consumer_info_health.html。
福利和承保范围摘要：该计划涵盖了什么以及您支付的承保服务覆盖期：01/01/2024-12/31/2024
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：与计划联系1-800-422-4641您还可以联系您的州保险部门，美国劳工部，员工福利安全局，1-866-444-444-3272或www.dol.gov/ebsa/ebsa/ebsa/ebsa/healthreregreform，或美国卫生部和人类服务中心7-3-3-3-3.dol.gov.gov/ebsa and Sepply and Servisy and Services offermer和人类服务。 X61565或http://www.cciio.cms.gov。其他覆盖范围的选项也可能可供您使用，包括通过健康保险市场购买个人保险承保范围。有关市场的更多信息，请访问www.healthcare.gov或致电1-800-318-2596。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请致电1-800-422-4641与计划联系；您还可以联系保险和金融服务部，医疗保健上诉部门，总法律顾问办公室，渥太华611，3楼，P.O.Box 30220，Lansing，MI 48909-7720，http：//michigan.gov/difs;致电1-877-999-6442或劳工部的员工福利安全管理局，电话1-866-444-EBSA（3272）或http://www.dol.gov/ebsa/healthreeform。此外，消费者援助计划可以帮助您提出上诉。联系密歇根州健康保险消费者援助计划（HICAP），密歇根州金融与保险法规，P.O.Box 30220，Lansing，MI 48909，电话1-877-999-6442，网站：http：//michigan.gov/difs或e-e-mail difs-hicap@michigan.gov。该计划提供最低基本覆盖范围？是的，最低基本覆盖范围通常包括计划，通过市场或其他个人市场政策获得的健康保险，Medicare，Medicaid，Chip，Tricare以及某些其他覆盖范围。如果您有资格获得某些类型的最低基本覆盖范围，则可能没有资格获得高级税收抵免。该计划符合最低价值标准？是的，如果您的计划不符合最低价值标准，则您可能有资格获得高级税收抵免，以帮助您通过市场支付计划。语言访问服务：请在覆盖范围摘要结束后的覆盖范围示例之后，查看语言访问服务的完整列表。
Allina Health Select Select Health Savings Plan
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：明尼苏达州商务部，注意：消费者关注/市场保证司，第7位第7位东套房280，圣保罗，明尼苏达州55101-2198，或致电1 800-657-3602；如果要遵守ERISA，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或http://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants/。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1 855 366 7873。
覆盖期：01/01/2024至12/31/2024福利和承保范围摘要：该计划涵盖了什么以及您支付的支付
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。The contact information for those agencies is: New York State Department of Financial Services at 1-800-342-3736 or www.dfs.ny.gov U.S. Department of Health and Human Services at 1-877-267-2323 x1565 or www.cciio.cms.gov , U.S. Department of Labor, Employee Benefits Security Administration at 1-866-444-3272 or www.dol.gov/ebsa/contactebsa/ commuterAssistance.html或www.dol.gov/ebsa/healthreeform。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过健康保险市场购买个人保险范围。有关市场的更多信息，请访问www.healthcare.gov或致电1-800-318-2596或纽约州健康市场，电话1-855-355-5777或www.nystateofhealth.ny.ny.gov。
明尼苏达州优势计划成本2
您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：明尼苏达州商务部，注意：消费者关注/市场保证司，第7位East Suite 280，MN 55101-2198，或致电1-800-657-3602；如果要遵守ERISA，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或https://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1-855-366-7873。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或协助的更多信息，请联系：您的索赔管理员致电免费电话1-800-343-4404或明尼苏达州商务部或致电（651）539-1600或免费1-800-657-3602。For group health coverage subject to ERISA, contact the Department of Labor's Employee Benefits Security Administration at 1-866-444-EBSA (3272) or https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/ask-a-question/ask-ebsa .For group health coverage subject to ERISA, contact the Department of Labor's Employee Benefits Security Administration at 1-866-444-EBSA (3272) or https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/ask-a-question/ask-ebsa .如果您按照国家健康计划，城市，县，学区或服务库提供的计划涵盖，则可以致电1-888-393-2789与卫生与公共服务健康保险公司联系。
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您继续承保范围的权利：如果您想在结束后继续覆盖范围，则有一些机构可以提供帮助。这些机构的联系信息是：明尼苏达州卫生部，托管护理系统部分，P。O.Box 64882，圣保罗，MN 55164-0882，或致电1-800-657-3916;如果要在ERISA范围内进行团体健康覆盖范围，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或http://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants/。 您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。 有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1-855-366-7873。 您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。 此投诉称为申诉或上诉。 有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。 您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。 有关您的权利，本通知或帮助的更多信息，请联系：www.bluecrossmnonline.com或致电1-800-531-6685或致电（651）201-5100或免费1-800-657-39116或致电明尼苏达州卫生部。 该计划提供最低基本覆盖范围？Box 64882，圣保罗，MN 55164-0882，或致电1-800-657-3916;如果要在ERISA范围内进行团体健康覆盖范围，请致电1-866-444-EBSA（3272）或https://www.dol.gov/agencies/ebsa/ebsa/ebsa/about-ebsa/about-ebsa/ask-a-a-question/ask-ebsa;或者，卫生与公共服务部，消费者信息和保险监督中心，电话1-877-267-2323，扩展61565或http://www.cms.gov/cciio/resources/consumer-assumer-assistance-grants/。您也可以使用其他覆盖范围选项，包括通过MNSURE/Marketplace购买个人保险范围。有关MNSure/Marketplace的更多信息，请访问www.mnsure.org或致电1-855-366-7873。您的申诉和上诉权利：如果您对拒绝索赔的计划提出投诉，则有一些机构可以提供帮助。此投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将获得该医疗要求的福利的解释。您的计划文件还提供完整的信息，以提交索赔，上诉或申诉。有关您的权利，本通知或帮助的更多信息，请联系：www.bluecrossmnonline.com或致电1-800-531-6685或致电（651）201-5100或免费1-800-657-39116或致电明尼苏达州卫生部。该计划提供最低基本覆盖范围？For group health coverage subject to ERISA, contact the Department of Labor's Employee Benefits Security Administration at 1-866-444-EBSA (3272) or https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/ask-a-question/ask-ebsa .如果您按照国家健康计划，城市，县，学区或服务库提供的计划涵盖，则可以致电1-888-393-2789与卫生与公共服务健康保险公司联系。是。最低限度的覆盖范围通常包括计划，通过MNSURE/MANKEPLACE或其他个人市场政策获得的健康保险，Medicare，Medicaid，Chip，Tricare以及某些其他覆盖范围。如果您有资格获得某些类型的最低基本覆盖范围，则可能没有资格获得高级税收抵免。该计划符合最低价值标准？不适用。如果您的计划不符合最低价值标准，则您可能有资格获得高级税收抵免，以帮助您通过MNSURE/Marketplace付款。