主题3:教育中的残疾和文化。在教育背景下检查残疾文化。探索围绕残疾的语言和术语;能力主义的历史(歧视/偏见),适应性和访问在定义残疾和包容中的作用,对残疾的看法,残障人士的身份发展,残疾群体中语言的多样性和差异。主题9:小儿心理学和健康差异。检查儿科状况的生物学,心理和社会基础,以及与童年发展有关的寿命健康状况。探索儿科健康差异,心理学与公共卫生的交集,小儿心理学领域使用的研究方法以及与儿童和家庭的评估和干预。教育心理学376T(主题7)和376T(主题9)不可计算。其他先决条件:建议在行为科学课程的上限和六学期学时。主题12:体育和表现心理学。检查心理与运动/表现的交集。讨论强化和行为修改,团队管理,心理健康和体育以及多样性和田径运动。教育心理学376T(主题:运动与表现心理)和376T(主题12)不可计算。主题14:教性健康。专为对教育,社会工作,护理,刑事司法,公共卫生和其他专业领域感兴趣的人而设计的,这些领域与提供信息相交。检查与性发展,性健康和其他有关儿童,青少年和成人全面性教育中的其他学科有关的有效教学策略。教育心理学376T(主题:教学健康)和376T(主题14)都不能计数。其他先决条件:教育心理学350L或同等的人类性课程。
• 总务委员会和监事会年度报告 • 气候转型计划 • 部门报告,特别是:安全和业务连续性报告、内部审计报告、道德监察员报告、人权和劳工权利报告、生物多样性报告、循环经济报告、社会投资报告和人员报告 • 欧洲分类条例第 8 条实施情况报告 • EDP España、EDP - Energias do Brasil 和 EDP Renováveis 公司的年度和可持续发展报告 • 可持续发展管理方法,认可 GRI 方法论所设定的问题并解释组织流程与社会重大问题之间的关系。
Basu 博士拥有科罗拉多大学理学学士学位和印度国家技术与工业工程学院(现为孟买印度管理学院)研究生文凭。Basu 博士拥有 20 多年的教学经验,于 2003 年在 Heritage 商学院开始学术生涯。她感兴趣的领域包括运筹学、生产与运营以及项目管理。在加入 HBS 之前,她曾在孟买的 FIAT India Ltd. 和加尔各答的 India Foils Ltd. 任职。Basu 博士在各种国内外期刊上发表过大量文章,并在各种会议上发表过演讲。
EDPR NA 是可再生能源领域的全球领导者 EDP Renewables (Euronext: EDPR) 的全资子公司。EDPR 是全球第四大风能和太阳能生产商,业务遍及欧洲、北美、南美和亚太地区的 28 个市场。EDPR 总部位于马德里,在休斯顿、圣保罗和新加坡设有主要地区办事处,在可再生能源领域拥有顶级资产的完善开发组合和市场领先的运营能力。特别值得注意的是陆上风电、分布式和公用事业规模的太阳能、海上风电(OW - 通过 50/50 合资企业)以及补充可再生能源的技术,例如存储和绿色氢能。
• 有机会在 7 年级时制定 EDP,在 8 年级时审查 EDP,并在进入高中之前进行修改 • 每年更新 EDP • EDP 流程应在辅导员或其他合格指定人员(如案例经理)的监督下进行 • 建议学生通过职业和技术教育来满足课程要求 • 确定与学术要求相关的职业发展目标 • 有关各种职业、密歇根州当前/预计的职位空缺以及实际/预计工资的信息 • 有机会根据兴趣探索职业,确定职业道路和取得成功的目标,包括实现目标所必需的教育 • 有机会在 EDP 过程中制定人才档案,其中包括能够证明才能或市场技能的经验、熟练程度、认证或成就
EDP 集团是一家领先的跨国能源公司,专注于创造价值、创新和可持续发展。EDP 业务遍及四大洲的 14 个国家,拥有超过 12,000 名专业人员,是葡萄牙最大的电力生产商、分销商和供应商。它是一家领先的能源公司,尤其是在伊比利亚地区提供天然气分销服务。目前,EDP 为近 1100 万客户提供电力,并为 120 万个天然气连接点提供服务。除此之外,EDP 近 70% 的能源来自可再生资源,预计到 2030 年将实现 100% 碳中和。
EDPR NA 是可再生能源领域的全球领导者 EDP Renewables (Euronext: EDPR) 的全资子公司。EDPR 是全球第四大风能和太阳能生产商,业务遍及欧洲、北美、南美和亚太地区的 28 个市场。EDPR 总部位于马德里,在休斯顿、圣保罗和新加坡设有主要地区办事处,在可再生能源领域拥有顶级资产的完善开发组合和市场领先的运营能力。特别值得注意的是陆上风电、分布式和公用事业规模的太阳能、海上风电(OW - 通过 50/50 合资企业)以及补充可再生能源的技术,例如存储和绿色氢能。
EDP Renewables North America LLC (EDPR NA) 及其附属公司和子公司在北美各地开发、建设、拥有和运营风力发电场、太阳能园区和能源存储系统。EDPR NA 总部位于德克萨斯州休斯顿,在北美拥有 61 个风力发电场、18 个太阳能园区和 8 个地区办事处,已开发超过 11,200 兆瓦 (MW) 并运营超过 10,200 MW 的陆上公用事业规模可再生能源项目。EDPR NA 拥有 1,000 多名员工,其高素质团队已证明有能力在整个大陆实施项目。
如果资助机构批准向外部顾问支付酬金,则将根据现有的顾问规则予以批准。但是,如果资助机构未作任何说明,则适用以下规则:经院长(研发部)批准后,可以向外部顾问支付最高 50,000 卢比或咨询费的 10%(以较低者为准)的金额。对于超过 50,000 卢比且不超过 1,00,000 卢比或咨询费的 15%(以较低者为准)的付款,需要由系主任主持设立的委员会批准向外部顾问支付酬金,并且需要院长(研发部)的批准和认可。对于超过 1,00,000 卢比的付款,主任可根据院长(研发部)主持设立的委员会的建议批准付款。