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2022/23 年度第一年度报告 - 爱丁堡市议会
4.3 市长推动了乌克兰事业，并支持该市为难民提供住所和食物的行动。2022 年 6 月 17 日，市长主持了“苏格兰为乌克兰”慈善晚会，这是举行的几项特别活动中的首场。筹集了大量资金。4.4 2022 年 8 月 6 日，乌克兰自由管弦乐团在第 75 届爱丁堡国际艺术节 (EIF) 上进行了一场历史性的演出。此前，市长谈到了该市与基辅的友好关系以及向市长和总统颁发的“城市自由”奖。乌克兰文化部也感谢允许音乐家参加这次活动。4.5 副市长成功竞标了“女王绿色树冠”（用于应对气候变化）的树木，其中一棵专门献给爱丁堡的乌克兰社区。 2022 年 12 月 20 日，在卡尔顿山的 Holodomor 石上种植了一棵花楸树。这是对向难民以及留在祖国保卫祖国的人们提供的巨大帮助的认可。4.6 新任命的爱丁堡公爵和公爵夫人于 2023 年 3 月 10 日在市政厅举行了他们的第一次活动，与乌克兰难民和乌克兰项目监督小组的支持人员举行了招待会。这次活动标志着乌克兰战争一周年。参与危机处理的议会官员陪同皇家访客直接听取了受影响人群的意见。
纳米比亚：世界银行能源部门纳米比亚代表团输电扩建和能源存储 (TEES) 项目 (9674-NA) 和
1. 本备忘录总结了世界银行能源部门代表团于 2024 年 8 月 27 日至 9 月 10 日访问纳米比亚期间达成的主要成果和协议。代表团对纳米比亚政府、总统办公室、财政和公共企业部（MFPE）、矿业和能源部（MME）、环境、林业和旅游部（MEFT）、NamPower、纳米比亚能源研究所（NEI）、纳米比亚标准研究所（NSI）和环境投资基金（EIF）给予的时间和合作表示感谢。世行团队的组成和会见人员名单见附件。 2. 该代表团的目标是推进对能源部门的持续支持，包括：(i) 与 NamPower 合作执行纳米比亚输电扩建和储能项目（P177328）的实施支持任务； (ii) 与 NamPower (P179377) 合作，为由能源部门管理援助计划 (ESMAP) 资助的纳米比亚可再生能源扩大项目开展实施支持任务；(iii) 举行工作会议，推进技术援助活动，特别是在能源获取和绿色氢能方面；(iv) 与其他发展伙伴举行协调会议，作为 2024 年 6 月会议的后续行动。3. 本备忘录中反映的关键行动项目和后续步骤已与相关对口部门达成一致，世行管理层已批准了备忘录的最终版本。
CRISPR-Cas9 靶向 eIF4E1 基因可扩大 Solanum tuberosum L. cv. Desirée 的马铃薯 Y 病毒抗性谱
翻译起始因子，特别是 eIF4E 家族，是许多植物物种对马铃薯 Y 病毒组隐性抗性的主要来源。然而，在马铃薯 (Solanum tuberosum L.) 种质中尚未鉴定出 eIF4E 介导的对该病毒属的抗性。与番茄一样，马铃薯 eIF4E 基因家族由 eIF4E1、其旁系同源物 eIF4E2、eIF(iso)4E 和 nCBP 组成。在番茄中，eIF4E1 敲除 (KO) 可对一组马铃薯 Y 病毒组产生抗性，而 eIF4E1/2 双 KO 虽然可产生更广泛的抗性，但会导致植物发育缺陷。这里，四倍体马铃薯 cv。 Desirée 拥有显性 Ny 基因，该基因可抗马铃薯 Y 病毒 (PVY) 菌株 O 但不抗 NTN，用于评估通过 CRISPR-Cas9 介导的 eIF4E1 易感基因 KO 来扩大其 PVY 抗性谱的可能性。经过植物原生质体转染再生的双重过程，获得了 eIF4E1 KO 马铃薯。敲除是针对 eIF4E1 的，在其 eIF4E2 旁系同源物中未发现突变。eIF4E 家族的表达分析表明，eIF4E1 的破坏不会改变其他家族成员的 RNA 稳态水平。用 PVY NTN 分离物攻击的 eIF4E1 KO 系显示病毒积累减少和病毒诱导症状改善，表明 eIF4E1 基因是其增殖所必需的但不是必需的。我们的数据表明，可以通过增强 eIF4E 介导的隐性抗性，有效利用 eIF4E1 编辑来拓宽优良马铃薯品种（如 Desirée）的 PVY 抗性谱。
太平洋电力协会出版物
1. AB INDUSTRIES，新西兰 2. ABB TURBOCHARGES AUSTRALIA PTY LIMITED，澳大利亚 3. ABB POWER GRIDS NZ LIMITED，新西兰 4. ACO PTY LTD，澳大利亚 5. AGGREKO (NZ) LIMITED，新西兰 6. AKUO ENERGY PACIFIC，澳大利亚 7. AMERICA'S BEST ELECTRICAL MART，美国 8. AMPCONTROL，澳大利亚 9. ANDRITZ HYDRO，新西兰 10. AR INDUSTRIAL，澳大利亚 11. ARTHUR D RILEY & CO LTD，新西兰 12. AVO NZ，新西兰 13. BALANCE UTILITY SOLUTIONS，澳大利亚 14. BENSON GUAM ENTERPRISES, INC.，关岛 15. BEIJING EASTWEST ENERGY CO. LTD，斐济 16. B&R ENCLOSURES PTY LTD，澳大利亚 17. BRUSH SWITCHGEAR，澳大利亚 18. BUSCK PRESTRESSED CONTRETE LIMITED，新西兰 19. CARPTRAC，斐济 20. CBS POWER SOLUTIONS，斐济 21. CLEAN ENERGY TECHNOLOGIES INC.，美国 22. COMAP PTY LTD，澳大利亚 23. CUMMINS SOUTH PACIFIC，澳大利亚 24. DATELINE EXPORTS INC，美国 25. DATELSTREAM LTD，新西兰 26. DELSTAR NEW ZEALAND LIMITED，新西兰 27. DNV GL，澳大利亚 28. DOMINON WIRE & CABLES LIMITED，斐济 29. EATON INDUSTRIES PTY LTD，澳大利亚 30. EDMI NZ LTD，新西兰 31. EIF INTERNATIONAL LIMITED，新西兰 32. ELECTRATHERM，美国 33. EMACS ELECTRICAL & MECHANICAL REPAIRS，澳大利亚 34. ENERGY POWER SYSTEM AUSTRALIA PTY LIMITED，澳大利亚 35. ENGINE SUPPLIES & SERVICES PTY LTD，澳大利亚
原子和分子连接中的量子闪烁噪声
闪烁噪声通常被视为本质上最普遍的噪音（参见，例如，参考文献。[1 - 4]）。它也可以实现实验性访问并进行了广泛的研究。然而，实际上，射击噪声是用于量子传输和相关多体效应的基本表征的主要噪声。这是由于其相对小信号所涉及的射击噪声所涉及的挑战。具体而言，量子相干调节器中电子电导和射击测量的组合已被广泛用于提取有关量子传输的信息。例如，这种测量在分析分数量子霍尔效应[5,6]，近距效应[7,8]，自旋极化的量子传输[9-14]，电子 - phonon相互作用[15-18]中起着核心作用，并在揭示了局部原子结构对原子质和分子的影响方面[19-14]电子射击噪声是信息的有用来源，因为它取决于传输通道的分布，这决定了Landauer形式主义框架中的量子传输[25]。对于ev≫k b t，[12,25] ssn¼2eif给出了射击噪声在传输通道上的功率谱密度的依赖性，其中f¼½piτiτið1 -τið1 -τi= p iτi是fano因子是fano因子，并且τi是i th ins of the th ins of the th频道的传输可能性（ Boltzmann的因子；考虑电导G对传输通道的明显依赖性[25]，g¼g0 piτi，其中g0¼2e 2 = h是电导量子（H，Planck的常数），射击噪声和电导可以提供有关量子轴承中传输通道分布的信息，并允许多个量子相互作用的探索量量的量化量。
内部质量保证 (IQA) 策略 (City & Guilds / ILM)
1.1. 伦敦科学技术学院 (LSST) 遵守 City & Guilds 质量保证指南，该指南旨在维护其资格证书的价值和可信度。本文件解释了 City & Guilds/ILM 资格证书的颁发、评估和授予要求。所有中心都必须在其资格证书颁发过程中采用和实施这些要求。1.2. 作为这一承诺的一部分，LSST 遵循本文件中概述的内部质量保证流程。此外，LSST 将其运营与学习者办公室 (OfS) 监管框架和教育检查框架 (EIF) 保持一致，确保学校的评估流程 (有效、真实、可靠、最新和充分 (VARCS))。1.3. 实施内部质量保证为学校带来了许多优势，包括： 通过遵守严格的质量保证措施，LSST 维护了公众对其提供的资格的信心。 有效的评估管理：内部质量保证流程确保评估程序得到有效管理，从而获得一致且可靠的结果。 符合国家标准：LSST 对内部质量保证的承诺保证了始终如一地满足国家教育和评估标准。 高质量的培训和评估：通过内部质量保证，LSST 确保培训和评估的交付符合最高的质量和卓越标准。 增强的学习者体验：通过实施有效的质量保证实践，LSST 旨在改善整体学习者体验，确保学习者获得取得成功所需的支持和资源。 提高学习者成就率：注重质量保证有助于提高学习者成就率，使学习者能够充分发挥其潜力。 1.4. 通过将内部质量保证融入其运营，LSST 提供强大而可靠的教育体验，满足学习者和利益相关者的期望。 1.5. 一致有效的质量保证要求 LSST 与 City &Guilds 密切合作。因此，LSST 的质量保证模型包括： • 内部质量保证（在批准中心内开展的活动和流程）；和
发现气候变化的经济成本
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Turner，Eric Scott 2025年2月1日David Huitema董事美国... 办公室 公共财务披露报告
目录摘要1。申报人在美国政府第1部分以外举行的职位揭示了申报人在报告期内随时担任的立场（不包括在美国政府的职位）。即使申报人没有获得赔偿，也可以举报职位。本节不包括以下内容：（1）具有宗教，社会，兄弟或政治组织的职位； （2）仅具有荣誉性质的立场； （3）作为申报人在美国政府正式职责的一部分的职位； （4）仅仅是组织的成员； （5）作为有限责任公司的有限合伙人或非管理人员的被动投资权益。2。申请人的就业资产，收入和退休帐户第2部分披露了以下内容：在报告期内，申报人的收入来源和其他不投资收入总计超过200美元（例如，薪金，费用，合伙股份，荣誉股份，荣誉奖，奖学金和奖励）与申报人的业务，就业收入（1）的活动（或其他价值）（1），该活动的价值（1）。 $ 1,000或（2）在报告期内从收入中获得了超过200美元的收入（例如，业务或合伙企业的股权，股票期权，退休计划/账户及其基本持股及其基本持股，适当的，递延的薪酬和知识产权，以及诸如书籍交易和专利的知识产权，例如账面或专利，包括来自美国政府就业或收入的收入或其他业务，这些活动是雇佣企业的其他业务，这些业务是雇用的业务，这些业务是雇佣的业务， （例如，通过经纪帐户购买的资产）。3。注意：如果收入金额为$ 0- $ 200或资产符合符合异常投资基金（EIF）的资格，则不需要收入类型。Filer's Employment Agreements and Arrangements Part 3 discloses agreements or arrangements that the filer had during the reporting period with an employer or former employer (except the United States Government), such as the following: Future employment Leave of absence Continuing payments from an employer, including severance and payments not yet received for previous work (excluding ordinary salary from a current employer) Continuing participation in an employee welfare, retirement, or other benefit plan, such as养老金或延期薪酬计划保留或处置雇主授予的权益，分享利润或携带的利息（例如，既得和未投资的股票期权，限制性股票，公司利润的未来份额等）
背景信息re。卢森堡未来基金（LFF 1）
卢森堡，2023年3月17日背景信息。卢森堡未来基金（LFF 1）LFF 1是一项股票投资授权，在SNCI（1.20亿欧元）和EIF（3000万欧元）之间的总承诺量为1.5亿欧元。lff 1在伞状结构下运营，并为风险投资（VC）基金投资专门的隔间与投资基金一起投资于公司。它于2015年推出，其活跃的投资期在第4季度结束。因此，根据LFF 1和LFF 2将无需进行新基金或共同投资，将作为继任倡议。截至2022年12月31日，LFF 1投资组合包括以下列出的风险投资基金承诺：面料风险投资基金2021：VC基金投资于分散的网络技术，包括支持区块链的基础架构。GPBullhound Fund V：VC基金在一系列创新技术领域进行投资。中间游戏风险投资基金I：VC基金投资与金融技术相关的Ventures。圣骑士欧洲网络基金：VC基金主要投资于网络安全技术。LFF 1投资组合还包括以下共同投资以及所指出的投资资金。金融科技领域的GmbH（与Lakestar II LP基金）交叉亮相。网络安全部门的Cyberhedge Europe（与圣骑士欧洲网络基金）。Pagantis（与Prime Ventures IV基金）在金融科技领域。金融科技领域的Lendinvest Limited（与GP Bullhound Fund IV）。金融科技领域的Solarisbank AG（与Lakestar II LP基金）。新空间行业的Spire Global Inc.（与RRE领导者一起）。新空间行业的ICEYE（与OTB基金）。Northstar（带电视系统）在新的太空行业中。新空间行业中的ClearSpace（带有OTB基金2）。通过其投资活动以及卢森堡创新生态系统的主要参与者的大力支持，LFF 1确立了自己的催化剂，成为国际初创企业和投资基金愿意在卢森堡建立业务的催化剂。LFF 2现在正在继续这项活动，从而进一步增强了卢森堡的经济。
OGE 表格 278e（2024 年 8 月更新）（2027 年 8 月 31 日到期）美国政府伦理办公室；5 CFR 第 2634 部分 | 表格批准：OMB 编号 (3209-0001) 报告
内容摘要 1. 申报人在美国政府之外担任的职务 第 1 部分披露申报人在报告期间任何时候担任的职务（不包括在美国政府担任的职务）。即使申报人没有收到报酬，职务也应报告。本节不包括以下内容：（1）宗教、社会、兄弟会或政治组织的职务；（2）纯属荣誉性质的职务；（3）申报人在美国政府履行公务时担任的职务；（4）仅仅是某个组织的成员；以及（5）作为有限责任公司有限合伙人或非管理成员的被动投资利益。 2. 申报人的就业资产和收入及退休账户第 2 部分披露以下内容： 申报人报告期间总计超过 200 美元的收入来源和其他非投资收入（例如工资、费用、合伙人份额、酬金、奖学金和奖金） 与申报人的业务、就业或其他创收活动相关的资产 (1) 截止报告期的价值超过 1,000 美元或 (2) 报告期内从中获得了超过 200 美元的收入（例如企业或合伙人的股权、股票期权、退休计划/账户及其相应的底层资产、递延薪酬和知识产权，如图书交易和专利） 本节不包括来自美国政府就业的资产或收入，也不包括从申报人的业务、就业或其他创收活动中单独获得的资产（例如通过经纪账户购买的资产）。注意：如果收入金额为 0 - $200 或资产符合例外投资基金 (EIF) 的条件，则无需填写收入类型。 3. 申报人的雇佣协议和安排 第 3 部分披露申报人在报告期间与雇主或前雇主（美国政府除外）达成的协议或安排，例如： 未来就业 休假 雇主支付的持续款项，包括遣散费和尚未收到的以前工作的款项（不包括现任雇主支付的普通工资） 继续参与员工福利、退休或其他福利计划，如养老金或递延薪酬计划 保留或处置雇主授予的股权、分享利润或附带权益（例如，既得和未归属的股票期权、限制性股票、未来公司利润份额等）