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社会经济企业和主流业务
“购买社会”代表了一种变革性的采购方法，在整个欧洲及其他地区都在获得动力。植根于可持续性，社会责任和包容性的原则，“购买社会”计划旨在将购买力引导到社会企业（SES）提供的产品和服务。该概念引起了重大关注，部分原因是它与联合国可持续发展目标和欧洲社会权利支柱保持一致。该主题对欧盟议程非常重要，社会采购在欧盟社会经济行动计划（SEAP）中得到了强调，并且过渡途径是过渡到更具包容性，公平性和生态有意识的经济的关键催化剂。
建立充满活力的经济，培养企业
是什么？我们对新加坡的愿景是成为高级制造业的全球业务创新和人才中心。2030年制造业于2021年推出，以在2020年至2030年之间将该行业的增值增长50％。我们取得了重大进展。在2022年，我们的制造价值与2020年相比增加了15％以上。该行业还获得了创纪录的170亿美元固定资产投资，预计未来五年将创造4,600多个工作岗位。
产品目录 - Rize Enterprises, LLC
Rize 环形电缆通过添加预环形电缆端增强了 Kwik-Loc 悬挂系统。一旦将钢丝绳拉到锚点周围并穿过电缆的环形端，它就已经在一端固定了，从而节省了工作现场的时间。剩余的钢丝绳“下垂”穿过 Rize Kwik-Loc 中的通道。然后，钢丝绳要么缠绕在设备上，要么穿过紧固点并返回到同一电缆锁的第二个通道中。电缆锁内的锁齿与钢丝绳啮合，从而将设备固定到位。为确保最大安全性，请仅使用 RIZE ENTERPRISES 提供的钢丝绳与 RIZE 电缆锁配合使用。
工业企业数字化转型方法论
流程和商业模式与适当技术的选择相结合，可以为当今令人担忧的经济问题提供长期解决方案。本文提出了数字化转型之前、期间和之后与当前和未来工业状况相关的理论和实证问题。在工业数字化转型下，本文作者了解到将数字技术融入工业各个方面的过程，这需要在技术、文化、运营和创造新产品和服务的原则上做出根本性的改变。本研究探讨了工业数字化转型的内容、目标和目的、原则、主要方向、工具和阶段。确定了数字化转型的系统性问题，在此基础上提出了一般的数字化转型方案和数字化商业模式。在数字化转型过程中，数字化转型主管（CDTO）被赋予了特殊角色。所提出的发展将使在向新商业模式、与客户和供应商的沟通渠道、产品、业务和生产流程以及企业文化过渡的基础上全面改造行业成为可能，这些都基于使用数字技术进行数据管理的全新方法，目的是显着提高工业效率和长期可持续性。
数据驱动的企业：数据掌握的路径
他们的非技术基础（文化，道德护栏，治理机制以及法律和监管框架）。超过一半（56％）认为自己在技术基础（数据，技术，基础架构和技术技能）上成熟。我们还研究了生成AI的兴起及其对数据操作的影响。我们发现，有60％的组织已经实施了基于企业数据的生成AI计划的早期概念证明（POC）。但是，有75％的数据主管将生成AI POC的大规模部署是一个重大挑战。例如，只有42％的数据主管具有训练生成AI模型的所需数据。与2020年相比，随着数据驱动的企业，随着数据驱动的企业的比例，随着数据驱动的企业的比例，随着数据驱动的企业的广度，数据驱动的企业的规模增加了。
解锁青年领导的社会企业的潜力
这种双重束缚加剧了年轻企业家或社会企业家经常面临的四个主要挑战：获得财务，缺乏专业技能，难以导航法律框架以及缺乏青年领导的社会企业的知名度。青年领导的社会企业面临难以获得贷款或赠款的困难，因为许多人缺乏抵押品，个人储蓄或表现出的经验，投资者或捐助者可能不太熟悉社会企业法律形式和混合商业模式（即依靠市场收入和赠款）。年轻人，特别是那些来自处境不利的社会经济背景的人，很难获得必要的技能（例如社会和情感技能，混合资源动员和衡量社会影响）成功运行和扩展社会企业。年轻人很难浏览可用于社会企业的法律形式和地位的多样性（例如，与市场收入，合作社，传统业务形式或特定法律形式的关联，例如法国社会公用事业的团结企业）。仍然缺乏以青年领导的社会企业及其社会影响的认可和可见性，包括政策制定者中，这可能部分归因于他们与年轻人之间缺乏有意义的交流机会。
公司简介 - 水晶企业有限公司
▪ 过渡服务，包括移交和见证测试和调试。 ▪ 寻找和指定服务提供方。 ▪ 政策、程序和流程准备。 ▪ 帮助台/客户服务设置。 ▪ CAFM/ERP 规范、采购和实施管理。 ▪ KPI 和 SLA 设置和管理。 ▪ 绩效管理和报告。 ▪ 资产管理、质量、健康安全、业务连续性、应急响应、风险、合规性、公用事业和能源、可持续性、装修、动员计划管理。
中小企业技术环境与绩效
摘要：本研究以技术适应性、转移和采用作为研究变量，评估了奥贡州中型企业的技术环境和绩效。研究对象包括奥贡州的 1,868 家中型企业，并通过 Taro Yamane 模型得出 330 家中型企业的样本量。该研究采用描述性调查研究，以管理问卷作为研究工具。总体模型结果在 5% 的显著性水平上显著。研究发现，技术转移、采用和适应性对奥贡州的中型企业有显著的积极影响。研究得出的结论是，创新实践和管理通常通过技术收购来采用技术，无论其对组织的成本如何，通常都允许企业在激烈的竞争中继续经营。组织能力在内部有助于与技术适应性的外部能力保持一致，而组织通过会议进行的协作是技术转移的来源。建议中型企业应继续进行创新实践管理、协作、基础设施升级和新技术收购，以便在竞争形势下开展业务。
将颠覆性科学转化为改变世界的企业
本演示文稿中的某些陈述包含适用加拿大证券法所定义的前瞻性信息。本演示文稿中包含的任何非历史事实陈述均为前瞻性陈述。本演示文稿中的前瞻性陈述包括但不限于有关公司股票可能首次公开募股或其他上市的陈述、公司的“发展轨迹”以及该标题下描述的所有陈述、公司筹集资金后的拟议收益用途以及本文所述企业的发展前景。前瞻性陈述基于公司做出的某些重大假设和分析以及截至此类陈述之日管理层的意见和估计，并受风险和不确定性的影响。实际结果、业绩或成就是否符合公司的预期和预测取决于许多已知和未知的风险、不确定性、假设和其他因素，包括监管风险、资本市场风险、与公司企业发展相关的风险以及通常与早期企业相关的其他风险。因此，无法保证前瞻性陈述的准确性，因为实际结果和未来事件可能与本演示文稿中的预期存在重大差异。因此，读者不应过分依赖本演示文稿中的前瞻性陈述。除适用证券法可能要求外，公司不承担更新或修改任何前瞻性陈述的任何义务。
自有企业？（1）企业认证
• 属于美国社会中遭受种族或族裔偏见或文化歧视的群体； • 性别； • 退伍军人身份； • 英语水平有限； • 残疾； • 长期居住在远离美国社会主流的环境中； • 属于联邦或州承认的印第安部落； • 长期居住在农村社区； • 居住在美国领土； • 居住在正在经历经济转型的社区（包括受向净零经济或去工业化转变影响的社区）；或 • 服务不足社区的成员身份（见第 13985 号行政命令，其中“服务不足社区”是指具有特定特征的人群及其地理社区，他们被系统地剥夺了充分参与经济、社会和公民生活的机会，如“公平”定义中的清单所示，“公平”是对所有个人的一贯和系统的公平、公正和公正对待，包括属于被剥夺此类待遇的服务不足社区的个人，例如黑人、拉丁裔、土著和美洲原住民、亚裔美国人和太平洋岛民以及其他有色人种；宗教少数群体成员；女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿 (LGBTQ+) 人士；残疾人；居住在农村地区的人；以及其他受到持续贫困或不平等不利影响的人）； (2) 证明其由个人拥有和控制的商业企业，其