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与不同类型的自主神经调节Asylbek Eshie
13 Reshetnev西伯利亚州立科学技术大学，俄罗斯克拉斯诺亚斯克，俄罗斯14 Altai州立大学，俄罗斯巴尔纳尔，在线出版：在线出版：2024年12月30日，2024年12月15日DOI：2024年12月15日DOI：10.7752/jpes.2024.12306摘要：在各种专业化的培训系统中，培训系统尤其是各种专业化的培训系统。目的。要开发和测试一种改善从事有节奏体操的6-7岁女孩的协调技能的方法，该方法是根据其自主神经神经调节的特征量身定制的。材料和方法。这项研究涉及40名女孩（6.4±1.8岁）在最初的训练阶段的节奏体操的第一年。基于特征自主神经调节类型的KERDO指数，确定了对照组（CG，n = 19）。这些运动员遵循联邦标准培训计划。实验组（例如，n = 21）参加了旨在开发协调技能的计划，该计划是根据自主法规的特定特征量身定制的。该方法包括一组体育锻炼，技术和方法论方法，这些方法是在自主神经调节的交感神经和副人物类型的运动员中差异化的。在两组中，都进行了里程碑评估，以评估静态和动态协调的发展以及整体身体适应性。结果。结论。对里程碑测试结果的分析表明，在EG中，在采用了开发协调能力的方法的情况下，测试评分明显高于CG中的测试。具有交感神经类型的自主法规的运动员在运动协调测试中取得了更好的结果，而具有副副总统类型的运动员在静态协调测试中表现出色。与CG中的女孩相比，具有更高水平的协调发展的运动员在一般身体健身测试中也表现出了卓越的成绩。通过考虑其自主神经神经调节的确定特征，在年轻体操运动员中发展和提高协调能力更有效。这种方法不仅提高了协调能力，而且还提高了运动员的整体身体健康水平。关键词有节奏的体操，体育锻炼，神经调节的营养类型，协调能力，体育介绍研究表明，体操是一项流行的运动，可促进儿童和谐的身体发展（İpekDongaz等，2024年）。有节奏的体操是一项复杂的协调运动，涉及练习，组合和使用旨在开发速度，耐力，力量，敏捷性，灵活性，功能能力和协调能力的游戏工具（Barreto等，2023; Irwin等，2021; 2021; Gaspari et al。，2024年）。在体操中的关键作用是通过视觉取向，肌肉结合感，前庭和本体感受的稳定以及心肺和神经系统的状态扮演的（Mangalam等，2024）。分析6-7岁的练习节奏体操的检查结果揭示了身体和心理发展特征，教练应考虑这些特征，以为孩子的和谐发展创造最佳条件。协调能力是取得各种运动成功的关键因素，正如乒乓球研究（Razali等，2023），Step Anoobics（Mischenko等，2024），足球（Vako
劳动力文化多样性和员工绩效：孟加拉国雇员的定量研究
本文研究了各种文化背景对芬兰科科拉员工绩效的影响。本论文的目的是研究文化多样性如何影响员工绩效。这项研究收集了孟加拉国员工的数据，了解他们在芬兰科科拉的工作场所的经验。使用结构化调查，可以确定工人在整合多种文化和交流方面的困难如何影响他们在工作中的乐趣和生产。虽然多元化的团队更适合学习和创造力，但他们还需要可以通过多种方式互动并应对语言挑战的成员。研究的结果可以帮助企业和孟加拉国员工适应并为城市的各种劳动力做出重大贡献。通过消除这些障碍并激励员工参与，公司可能能够建立一个友好的环境，使种族变化可以提高满意度和生产力。本文表明，通过社区参与和培训的正确组合，外国工人可能能够成功地表现。所获得的知识可用于修改工作场所实施的文化多样性政策，从而提高周围环境的公平，友善和生产力。
人工智能和变形...
人工智能（AI）预计将通过彻底改变人类与技术的互动来重塑经济。尽管具有重要意义，但经济学领域的研究努力仍然相对有限。在这篇社论中，我们概述了虚拟特刊中介绍的文章，旨在扩大研究AI及其含义的经济学家的询问范围。我们将这些文章定位在当前的经济文献中，并提出了进一步研究的议程，旨在促进对AI技术在与经济活动的交集中对AI技术的影响，含义和挑战的更多种理解。
保护。改善。发展。数字学徒制的未来
在 2024 年 7 月 4 日即将举行的英国大选之前，我们来看看当今数字学徒制的现状以及我们希望它们在未来五年内的发展方向。谈到数字学徒制，有很多值得庆祝的事情。尽管它们目前在总学徒制中所占比例相对较低，但这一数字正在增长。它们的完成率也高于许多其他职业领域的学徒制。我们希望未来的政府能够保护数字学徒制的质量和完整性，并采取积极措施，在其成功的基础上再接再厉。现行制度的某些方面需要改进，特别是减少官僚主义和提高效率。我们需要鼓励中小企业提高参与率，以帮助解决当前影响可用性的供需失衡问题。需要谨慎管理融资机制，以确保新员工和过渡员工都得到充分支持。
能源过渡法学徒合规计划
说明：根据新墨西哥州的能源过渡法，建造了为新墨西哥州零售客户发电或发电的设施，应从注册计划中采用学徒（NMSA 1978§62-13-16）。收到该项目的资金奖励后，总承包商应将此合规计划提交劳动力解决方案（11.2.3.29 NMAC）。
美国广播公司的美国心脏病学徒和培训信托
iii劳工部/学徒登记办公室A.学徒应签署劳工部（DOL）学徒协议，该协议也应由美国广播公司ABC Chart of Alight Chapter Chapter Chapter总裁签署。该协议的副本将提供给赞助雇主（如果要求），学徒和培训信托（如果需要），学徒置办公室（OA）以及在当地退伍军人行政办公室适用的情况。OA提供了ABC使用的这种形式。还要求每个雇主在入学时为ABC提供赞助雇主协议，并且每年都会参加该计划。B.需要由学徒和赞助雇主进行学徒登记的雇主完全填写以下表格：DOL/OA学徒协议，ABC学徒资料，DOL/OA残疾披露表和赞助雇主申请。这些表格必须由ABC以及适用的学费，预订费和入学费收到。C.仅当学徒的雇主在注册时提交适当的文件时，才能接受相关课堂教学和在职培训（OJT）的先前信用。雇主必须通过说明他们带来的小时数来提交信用头，以前的经验文档。D.雇主必须确认学徒已正式在OA上注册，以确保戴维斯 - 巴肯工作的适当资格。在OA批准学徒协议之前，注册未完成。iv。为了在劳工部注册学徒，必须是雇主打算将其学徒录入ABC提供的下一个可用学徒计划。如果雇主计划将学徒放在戴维斯 - 巴肯的工作中，并获得学徒工资量表，请与ABC联系以确认注册。以前的经验学分并通过测试
学徒制进阶路线列表
农业和园艺 1 树艺 L 6 2 年 戈尔韦和罗斯康芒 ETB - 晋升路线 - 树艺职业道路 - 学徒 - 合格树艺师 - a) 继续教育晋升（树艺或园艺资格） - 专业培训师/教师 - b) 地方当局市/县议会（团队负责人）- 树艺师/树木官员 - c) 商业私营公司（团队负责人） - 公司所有者/顾问。 2 农场经理 L 7 2 年 Teagasc - Teagasc 建议他们将在未来几个月探索晋升选项，毕业生可能会提前进入 8 级课程。 3 农场技术员 L 6 2 年 Teagasc - 晋升至 - 农场经理学徒（专业可持续农场管理普通学士学位 - NFQ 7 级）。 4 园艺 L 6 2 年 Teagasc - 高级进入东南技术大学 7 级普通园艺学士学位。
锅炉制造工国家学徒计划
国际锅炉制造工兄弟会寻求积极主动、乐于学习的人才。锅炉制造工学徒计划将教会您成为建筑行业精英工匠所需的技能。工作领域： 电力行业 清洁能源技术，包括绿色氢能和碳捕获、利用和储存 (CCUS) 钢厂 炼油厂 造纸厂 化工厂 啤酒厂 食品加工厂 水处理设施培训领域： 焊接 工业索具 烧蚀和刨削 管道拆卸和更换 布局和制造收入： 有竞争力的工资 养老金 年金 健康保险
