XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemEXCO
职位描述-首席战略官.pdf
职位目的 首席战略官在银行内部发挥领导作用，设计、制定和实施符合长期愿景的银行战略，同时跟踪其进展情况，并展望新兴市场趋势和政策发展。首席战略官还担任高级管理人员，负责银行如何确定和履行其作为小型企业融资专业中心和政府及更广泛利益相关者可信信息市场提供者的角色。首席战略官将担任执行委员会的合作和挑战成员，同时领导负责政策、战略和经济的团队。该职位将支持董事会、首席执行官和其他执行委员会成员的活动，以建立洞察力来实现银行的所有目标。随着银行管理第三方资本的能力不断发展，首席战略官还将在制定连贯战略方面发挥关键作用，确保银行的所有部门在战略上保持一致，以实现其当前和未来的使命和目标。随着近期选举的临近，英国经济发展银行这一组织的角色也可能会得到发展，而该角色的持有者将积极参与塑造选举结果
执行委员会公众 - 福克兰群岛政府
1.0 目的 1.1 向执行委员会提供对福克兰群岛政府航空服务 (FIGAS) 机队和当前运营模式进行内部审查的结果摘要。2.0 建议 2.1 建议执行委员会：a) 注意到附录 A 中附有并在本文中进行了总结的 FIGAS 审查的主要结果；b) 同意维持现有机队是国家航空旅行最物有所值的解决方案，并在可预见的未来（至少未来十年）保留现有机队；c) 向 2016/17 预算特别委员会提交关于对现有飞机机队进行额外投资以确保其持续适航性、安全性和可用性的请求；d) 向 2016/17 预算特别委员会提交关于根据规定为 Camp 机场的新消防设备和个人防护设备进行滚动更换的额外资本资金的请求； e) 批准关闭每年降落次数少于 10 次的六个 Camp 机场，作为一项成本规避和效率措施；f) 向 2016/17 年度预算特别委员会建议改变 ExCo 52/15 批准的预算政策，改为建议将 FIGAS 2016/17 财年的票价和收费提高 10%（以部分弥补上次增加以来的通货膨胀），同时将入境旅行社的佣金从 6% 提高到 10%；
战略计划2020-2025
4IR : 4th Industrial Revolution AGSA : Auditor General South Africa ANC : African National Congress BBBEE : Broad Base Black Economic Empowerment DCSSL : Department of Community Safety, Security and Liaison DDM : District Development Model DPWRT : Department of Public Works, Roads and Transport EPWP : Expanded Public Works Programme EXCO : Executive Council GDP : Gross Domestic Product GIAMA : Government Immovable Asset Management Act ICT : Information and Communication Technology IDMS : Infrastructure Delivery Management System MEGDP : Mpumalanga Economic Growth and Development Path MIFPM : Mpumalanga International Fresh Produce Market MIMP : Mpumalanga Infrastructure Master Plan MPG : Mpumalanga Provincial Government MTEF : Medium Term Expenditure Framework MTSF : Medium Term Strategic Framework NDP : National Development Plan PAIA : Promotion of Access to Information Act PAJA : Promotion of PFMA行政司法法：公共财政管理法案PICC：省级基础设施协调委员会PVPA：房地产估价师职业行为RAMS：道路资产管理系统RAMS RAMS：道路资产管理系统Sanral：南非国家道路局有限公司SEDP SEDP SEDP：社会企业发展计划Sero：Socio-Secio-Secio-Splan sero：Scooio-Splabil Splabil Indust smm smms smme smme smmme：Smme smme：使用管理ACT TID：技术指标描述
RIAM 2021 年年度报告最终版 - Robeco
管理委员会 (‘MB’) K. (Karin) van Baardwijk（副首席执行官，任期至 2021 年 12 月 31 日，首席执行官，自 2022 年 1 月 1 日起） （马克）登·霍兰德 G.O.J.M. (Gilbert) Van Hassel（首席执行官，至 2021 年 12 月 31 日） 执行委员会（‘ExCo’） K. (Karin) van Baardwijk（副首席执行官，至 2021 年 12 月 31 日，自 2022 年 1 月 1 日起担任首席执行官） (Ivo) Frielink（自 2022 年 3 月 1 日起）M.C.W. （马克）登·霍兰德 M.F. (Mark) van der Kroft V. (维克多) Verberk A.J.M. (Lia) Belilos – Wessels（至 2022 年 1 月 31 日） (Martin) Nijkamp (至 2021 年 12 月 31 日) H-Ch.(Christoph) von Reiche (至 2022 年 3 月 31 日) G.O.J.M. (Gilbert) Van Hassel（首席执行官，任期至 2021 年 12 月 31 日） 监事会 M.F. (Maarten) Slendebroek (主席) S. (Sonja) Barendregt – Roojers (副主席) S.H. （斯坦利）小柳 M.A.A.C. （马克）塔尔伯特 R.R.L. (Radboud) Vlaar 更多信息请访问网站 www.robeco.com。独立审计师 KPMG Accountants N.V. Papendorpseweg 83 3528 BJ Utrecht 荷兰 地址 Robeco Organising Asset Management B.V. Weena 850, 3014 DA 鹿特丹 P.O. Box 973, 3000 AZ Rotterdam The Dutch 电话：+31 10 224 1224 互联网：www.robeco.com 电子邮件：fundinfo@robeco.nl 鹿特丹商会号码 24123167
年度报告 - 南非国家政府
AECI 非洲炸药和化学工业 AGSA 南非审计长 AISI 航空航天工业支持计划 ARDP 加速研究人员发展计划 ATC 公告、议程和委员会 B-BBEE 广泛的黑人经济赋权 BIDC 生物制造业发展中心 CIP 资本投资规划 CEO 首席执行官 CFO 首席财务官 C4IR 第四次工业革命中心 CHIETA 化学工业教育培训局 CiLLA CSIR 创新领导力和学习学院 CoroCAM 电晕相机 COP10 内罗毕公约缔约方会议 CSI 企业社会投资 CSIR 科学和工业研究理事会 DHET 高等教育和培训部 DSI 科学和创新部 dtic 贸易、工业和竞争部 ECL 预期信用损失 EE 法案 就业公平法 EPIC 卓越以人为本诚信合作 ERRP 经济重建和复苏计划 EU 欧洲联盟 EWSETA 能源和水部门教育培训局 EVP 员工价值主张 EXCO 执行委员会FASSET 财务和会计服务业教育和培训 FPMP 欺诈预防和管理政策 FPP 欺诈预防计划 FY 财政年度 4IR 第四次工业革命 GCC 加拿大大挑战 GDP 国内生产总值 GIT 在职研究生 GERD 国内研发总支出 HC 人力资本 HCD 人力资本发展 HCM 人力资本管理 HIV 人类免疫缺陷病毒 HRM 人力资源管理 IBS 奖学金间支持 ICC 国际会议中心 ICT 信息和通信技术 IEEE 电气和电子工程师协会 KPI 关键绩效指标 KZN 夸祖鲁-纳塔尔省
年度报告 - 南非国家政府
AECI 非洲炸药和化学工业 AGSA 南非审计长 AISI 航空航天工业支持计划 ARDP 加速研究人员发展计划 ATC 公告、议程和委员会 B-BBEE 广泛的黑人经济赋权 BIDC 生物制造业发展中心 CIP 资本投资计划 CEO 首席执行官 CFO 首席财务官 C4IR 第四次工业革命中心 CHIETA 化学工业教育培训局 CiLLA CSIR 创新领导力和学习学院 CoroCAM 电晕相机 COP10 内罗毕公约缔约方会议 CSI 企业社会投资 CSIR 科学与工业研究理事会 DHET 高等教育和培训部 DSI 科学与创新部 dtic 贸易、工业和竞争部 ECL 预期信用损失 EE 法案 就业公平法 EPIC 卓越以人为本诚信协作 ERRP 经济重建和复苏计划 EU 欧洲联盟 EWSETA 能源和水利部门教育培训局 EVP 员工价值主张 EXCO 执行委员会 FASSET财务和会计 服务业 教育与培训 FPMP 欺诈预防和管理政策 FPP 欺诈预防计划 FY 财政年度 4IR 第四次工业革命 GCC 加拿大大挑战 GDP 国内生产总值 GIT 在职研究生 GERD 国内研发总支出 HC 人力资本 HCD 人力资本发展 HCM 人力资本管理 HIV 人类免疫缺陷病毒 HRM 人力资源管理 IBS 奖学金间支持 ICC 国际会议中心 ICT 信息和通信技术 IEEE 电气电子工程师学会 KPI 关键绩效指标 KZN 夸祖鲁-纳塔尔省
年度报告 - 南非国家政府
AECI 非洲炸药和化学工业 AGSA 南非审计长 AISI 航空航天工业支持计划 ARDP 加速研究人员发展计划 ATC 公告、议程和委员会 B-BBEE 广泛的黑人经济赋权 BIDC 生物制造业发展中心 CIP 资本投资计划 CEO 首席执行官 CFO 首席财务官 C4IR 第四次工业革命中心 CHIETA 化学工业教育培训局 CiLLA CSIR 创新领导力和学习学院 CoroCAM 电晕相机 COP10 内罗毕公约缔约方会议 CSI 企业社会投资 CSIR 科学与工业研究理事会 DHET 高等教育和培训部 DSI 科学与创新部 dtic 贸易、工业和竞争部 ECL 预期信用损失 EE 法案 就业公平法 EPIC 卓越以人为本诚信协作 ERRP 经济重建和复苏计划 EU 欧洲联盟 EWSETA 能源和水利部门教育培训局 EVP 员工价值主张 EXCO 执行委员会 FASSET财务和会计 服务业 教育与培训 FPMP 欺诈预防和管理政策 FPP 欺诈预防计划 FY 财政年度 4IR 第四次工业革命 GCC 加拿大大挑战 GDP 国内生产总值 GIT 在职研究生 GERD 国内研发总支出 HC 人力资本 HCD 人力资本发展 HCM 人力资本管理 HIV 人类免疫缺陷病毒 HRM 人力资源管理 IBS 奖学金间支持 ICC 国际会议中心 ICT 信息和通信技术 IEEE 电气电子工程师学会 KPI 关键绩效指标 KZN 夸祖鲁-纳塔尔省
陆军司令部常规命令 1200
4 Hd 安全 (A) 4 月 24 日 ACSO 1200（第一次修订）1. 公共部门平等责任。根据 ACSO 3252（军队政策和服务的平等分析行为和保证），此 ACSO 1200 - 军队安全和环境管理系统 (SEMS) 被视为违反公共部门平等责任，虽然它确实会对人们产生影响，但不会对任何受保护的特征群体产生不利影响，因此未完成平等分析影响评估 (EQIA)。2. 公共部门无障碍条例 2018。军队有法律要求遵守 2018 年公共部门无障碍条例。该法规适用于所有在线内容，包括文档（PDF、Word、PowerPoint、Excel）。 ACSO 1200 – 陆军 SEMS 的所有者确认他们已对本文档进行了可访问性检查，并且它符合《2018 年公共部门可访问性条例》的法律要求。3. 包容性语言。根据国防人民首领和陆军委员会执行委员会 (ExCo) 的指示，所有政策和服务都必须使用包容性语言。这通常可以通过改写句子来实现，例如使用“他们”或“他们的”而不是“他”或“她”。ACSO 1200 – 陆军 SEMS 的所有者确认它符合国防部的包容性语言指南。4. 本文档的维护和修订。本文档将每年审查一次，并根据需要进行修订。文件的所有硬拷贝均不受控制。修订将由陆军安全组 - 安全中心、陆军总部、布伦海姆大厦、马尔伯勒线、蒙克斯顿路、安多弗、汉普郡 SP11 8HT 管理。
Ekiti的公私合作伙伴关系（PPP）手册...
Abbreviations 1 BLT Build, Lease and Transfer 2 BOOT Build, Own, Operate, and Transfer 3 BOT Build-Operate-Transfer 4 BPP Bureau of Public Procurement 5 BTO Build, Transfer and Operate 6 CMP Contract Management Plan 7 DBFOM Design, Build, Finance, Operate and Maintain 8 DBO Design-Build-Operate 9 DBOT Design, Build, Operate and Transfer 10 DOT Develop, Operate, and Transfer 11 DRB争议解决方案董事会12 EIO的兴趣表达13 FBC全业务案例14 EKSG EKITI州政府15 Ekdipa Ekdipa Ekiti ekiti国家发展和投资促进促进机构16 17 EODB从事业务易于开展业务18 EOI的兴趣18 ERCHATE ERACOME EFRACOM ERACOME RETURNTS 22邀请出价26 JD联合开发27 KPI的主要绩效指标28 MDAS部，部门和机构29 MOF财政部30 OBC概述业务案例31 OM进行和维护32 PPPS公私合营伙伴关系33 RFP提案的请求34 ROT恢复，运营和转移委员会委员会36 SPRENTERTIONS 33 INTERATION 33 INTERATION 36 INTERTATION 36 TORMIT 36 TOSS ANDER-INTERTION 36 TOSERTINT 36法律38 VFM价值39 VGF可行性差距资金
国家植物园扩展策略2019-2030
Acronyms and abbreviations APP Annual Performance Plan BGCI Botanic Gardens Conservation International BRI Botanical Research Institute CBD Convention on Biological Diversity CSP Corporate Strategic Plan DEA Department of Environmental Affairs (former government department) DFFE Department of Forestry Fisheries and the Environment DRDLR Department of Rural Development and Land Reform (former government department) ECPTA Eastern Cape Parks and Tourism Agency EXCO Executive Committee GIS Geographic Information System ICT Information and Communication Technology IDP Integrated Development Plan KZN KwaZulu-Natal LEDET Limpopo Department of Economic Development, Environment and Tourism M O A Memorandum of Agreement M O U Memorandum of Understanding MSBP Millennium Seed Bank Partnership MTEF Medium Term Expenditure Framework MTSF Medium Term Strategic Framework NBF National Biodiversity Framework NBG National Botanical Garden NBI National Botanical Institute NBSAP National Biodiversity Strategy and Action Plan NDP National Development Plan NEMBA/NEM:BA National Environmental Management: Biodiversity Act NEMPAA/NEM:PAA National Environmental Management: Protected Areas Act NGO Non-Governmental Organisation SABONET Southern African Botanical Diversity Network SADC Southern African Development Community SANBI South African National Biodiversity Institute SANParks South African National Parks WWF-SA World Wide Fund自然南非