在维吉尔的《牧歌》第二卷中,牧羊人科里登思念着可爱的男孩亚历克西斯,但亚历克西斯对他的每一次追求都置之不理。科里登悲叹道:“哦,残忍的亚历克西斯,你一点也不在乎我的歌声吗?你难道不可怜我吗?最后,你会把我逼死的。”确实,这太愚蠢了。亚历克西斯拒绝了这名小伙子。Quae te dementia cepit!——“是什么样的疯狂吞噬了你!”科里登被告知。继续前进,寻找另一个不轻视你的人。但愿陷入困境的法国人听从了维吉尔的智慧。但愿他们能脱离越南敌人,找到另一个民族、另一片土地,在那里沉浸于他们矛盾的好奇心和计划中。但是没有。现在,在奠边府平原,他们将为自己坚持不懈的恶果付出代价。他们将感受到被虐待的爱情和被拒绝的爱情的蔑视。而那些倒下的残缺尸体,混杂着泥土、鲜血和耻辱,必须用智慧、绝望和奉献来应对,这本身几乎就是另一种愚蠢。那些饱受折磨的医治者确实会问自己“Quae nos dementia cepit !”——是什么样的疯狂吞噬了我们!1
B.S.N.degree program includes a set of required courses that all students must take, along with SUNY General Education (http:// catalog.sunyempire.edu/undergraduate/earning-undergraduate- degree/gened/) and other academic requirements, (http:// catalog.sunyempire.edu/undergraduate/earning-undergraduate- degree/) in order to be eligible to receive a学位。可以在“程序详细信息”选项卡上找到。Students should speak with their mentor to see if any credit earned through individualized Prior Learning Assessment (iPLA) (https://www.sunyempire.edu/degree- planning-academic-review/prior-learning-assessment/individualized-prior- learning-assessment/) or Professional Learning Evaluation (PLE) (http:// catalog.sunyempire.edu/undergraduate/pla/ple/)可能满足这些课程要求。课程是通过独立研究或通过混合方法在线提供的。
简介 帝国州发展局 (ESD) 是纽约的主要经济发展机构。ESD 的使命是促进经济蓬勃发展、鼓励创造新的就业和经济机会、增加州和市政当局的收入、实现稳定和多样化的当地经济。通过使用贷款、补助金、税收抵免和其他形式的财政援助,ESD 努力鼓励私营企业投资和发展,以刺激就业创造并支持纽约州各地的繁荣社区。ESD 的小型企业和技术发展部 (SBTD) 支持小型企业的发展,小型企业通常定义为员工人数不超过 100 人的公司,提供和实施有助于获得资本、技术援助、技术援助和风险投资的计划和服务。ESD 的科学、技术和创新部 (NYSTAR) 隶属于 SBTD,其任务是推动纽约州的技术创新和商业化。 NYSTAR 通过州和联邦资助的项目在 ESD 的经济发展战略中发挥着不可或缺的作用,影响着该州以及个别公司、就业、学术机构和社区的整体经济弹性。本报告涵盖 2022 年 1 月至 2023 年 6 月期间。通过州政府资助,NYSTAR 负责监督大学研究中心的资金,并通过 NYSTAR 的卓越中心、先进技术中心、创新热点、纽约州认证企业孵化器、科学 + 技术法律中心和其他资产为企业提供帮助。这个价值 8000 多万美元的州政府支持的高科技资产组合涉及该州创新经济的所有方面,包括但不限于先进材料、生物技术和生命科学、可再生和清洁能源、纳米技术、半导体、光学和成像、软件和人工智能以及电子技术。在联邦层面,NYSTAR 被美国国家标准与技术研究所 (NIST) 制造业推广伙伴关系 (MEP) 竞争性地指定为纽约 MEP (NYMEP)。通过这一指定,NYSTAR 每年为 11 个中心提供约 1000 万美元的联邦和州资金,以协助制造商。NYSTAR 在支持纽约州创新生态系统方面发挥着四个关键作用:
石溪大学人工智能创新研究所首任所长和西蒙斯无限教授石溪大学正在国际范围内搜寻其新的全校人工智能创新研究所(AI 3)的首任所长。作为研究所的领导者,所长将向教务长汇报工作,并担任首任西蒙斯无限教授,并在适合其工作的学术部门任教。所长应继续积极参与研究,同时将其大部分愿景和精力集中在建设和推进研究所上。这个全校研究所的首任领导者将在一个非常时期加入石溪大学,因为该大学正在巩固其在纽约州立大学系统中的旗舰校园地位,并开始部署其战略计划“我们的时刻”,该计划将发展研究事业列为四个主要目标之一。石溪大学利用通过入学人数增长、国家支持增加和历史性慈善捐赠而产生的前所未有的新资金,正在开展高调的举措。这些举措包括成为纽约州立大学 64 个校区的系统中的旗舰校区、成为纽约总督岛新气候解决方案研究中心的支柱机构,以及启动 AI 3。AI 3 建立在大学作为 Empire AI 核心合作伙伴的角色之上。Empire AI 是纽约州在人工智能和相关计算基础设施方面的 2.5 亿美元投资。这些成功正在产生资源和热情,并为大学在研究、教育和推广方面的合作、规模和更广泛影响创造机会。AI 3 主任将利用这一势头,带领石溪大学在迅速发展的人工智能领域向前发展。为启动该研究所,石溪大学将从其总统创新与卓越(PIE)基金中拨出 1000 万美元,用于组建支持人员、开发基础设施和承保初始编程。大学承诺的 1000 万美元是在主任薪水之外的,后者将单独支付。研究所的重点是创新研究:主任将投入大量时间和精力,让石溪大学的教职员工参与支持、催化和扩展基础和应用领域的创新工作,这些工作将是石溪大学的特色,并将充分利用其独特的优势。随着项目的发展,人工智能教育与公平和人工智能服务是主任、研究所教职员工和员工将追求的其他投资和发展领域。职责和期望
ESD 总裁兼首席执行官的信 亲爱的 ESD 同事们, 纽约州推崇多样性、包容性和平等——它是力量的源泉,它激发创造力,并扩大机会。Empire State Development 也重视这些价值观:我们很自豪拥有一支世界一流的团队,他们正在履行促进经济发展和创造就业机会的使命,这份文件反映了我们继续投资于我们的团队并培养包容、多样化和高绩效劳动力的承诺。 这份报告——ESD 的首份 DEI 战略计划——列出了 ESD 将采取的一系列具体步骤,以培养一个重视和包容每个人独特观点、背景和经验的工作场所。这意味着提高薪酬和职业发展的透明度,打破孤岛并改善垂直和跨团队的沟通,建设组织 DEI 能力,并继续以各种方式实现多元化。 这份文件还强调了我们致力于确保我们的计划和投资惠及服务不足和历史上处于不利地位的人群。 在 ESD,我们相信,当我们推动共享、包容的经济增长时,我们就能最大限度地发挥我们的影响力。 DEI 战略计划建立在对内部机构的全面分析之上,并通过我们同事的辛勤工作最终确定。我要感谢 DEI 行动委员会和 DEI 战略规划委员会为使这份文件得以实现所做的努力。随着该计划的发布,我们的工作才刚刚开始——在接下来的几个月里,我们计划聘请一名多元化官员,并开始实施我们为自己设定的目标。我们将通过跟踪我们的进展和对计划状态进行年度评估来对自己负责。作为第一位领导 ESD 的非裔美国人,由纽约第一位女州长提名,包容、公平和共同繁荣的价值观一直是我工作的核心。在州长 Kathy Hochul 的领导下,我致力于帮助 ESD 建立一个更具包容性的环境,让每位员工都能茁壮成长,我们努力改善所有纽约人的生活。真诚的,霍普·奈特
主持人Jennifer Leone,首席可持续发展官,NYC HPD HPD Joe Chavez,纽约市可持续发展副总裁纽约市弹性和高效建筑物副主任,NYS HCR
如果您是Enro Llee或医疗保健提供者,请致电1-855-264-3238与CVS Specialty联系,或访问gipireplanrxprogram.com 1。小写类型表示通用名称和可用性;括号中的小写类型表示仅在没有品牌的情况下列出的商标仿制药;括号内所有大写字母的产品表示通用产品的品牌名称。2。可用多种剂量配方和/或可注射设备。3。致电1-855-264-3238致电CVS Specialty,以获取可通过CVS Specialty提供的特定药物。清单可能会更改。4。可以在您当地的零售网络药房或CVS专业中获得某些特殊药物。5。某些产品不需要通过专业指南管理(SGM)批准。B4G品牌用于通用药物。品牌产品已在通用共付额上分配。共付额,共汇款或共同保险是指成员必须按照计划支付处方费的金额,这可能是可扣除额,是处方价格,固定金额或其他费用的百分比,并由计划支付的余额。*表示由CVS专业分发的有限分销产品。†表示由Coram®CVS专业输液服务专门分发的产品。大多数专业药物必须通过专业指南管理(SGM)批准,这是确定处方福利下的覆盖范围所需的临床授权审查,以促进其安全,适当且具有成本效益的用途。专业处方药的第一个填充(“宽限期填充”)可以从CVS专业药房以外的药房中分配。随后的填充物必须通过CVS专业药房分配。CVS专业分发的产品以及计划成员的处方和医疗福利计划所涵盖的产品,可能会不时改变。此外,无论其在本文档上的外观如何,成员的特定处方福利计划设计都可能不涵盖某些产品或类别。本文档包含对不属于CVS Specialty的药品制造商的商标或注册商标的名称。
认证并不保证覆盖范围 医院入院认证意味着 Empire Plan 福利管理计划认为住院环境是合适的。此认证并不保证覆盖范围。Empire Plan 计划管理员将在索赔审查过程中确定资格和福利。例如,尽管住院环境可能已认证适合您配偶的手术,但如果您在入院前停止了您配偶的保险,则无法享受福利。再举一个例子,如果医院环境已获准进行手术,但计划管理员后来确定为整容手术或实验性或研究性手术,则无法享受福利。Empire Plan 不承保整容手术、实验性或研究性手术或相关的住院护理。如果您对住院或某项手术的福利有疑问,请致电 Empire Plan 并选择住院计划或医疗/外科手术计划(见联系信息,第 149 页)。
OSWD 自 2022 年秋季启动以来取得了显著进展。在不到 16 个月的时间里,OSWD 已拨款超过 3500 万美元来扩大 52 个创新培训项目,这些项目将为纽约人做好准备,让他们能够在对纽约州经济至关重要的行业中找到高薪工作,覆盖该州的每个地区。OSWD 已成为跨机构协作的领导者,指导战略劳动力投资并建立最佳实践,例如统一的绩效衡量标准。这种协调更好地协调了全州的劳动力战略,优化了计划以最大限度地发挥影响。同样重要的是,OSWD 继续专注于扩大创新实践,为历史上处于边缘地位的纽约人改善获得好工作的途径。过去的经济投资并没有让所有纽约人平等受益,OSWD 的工作对于改善各个不断发展的行业的种族和性别代表性至关重要。
这项研究的重点需要探索奥斯曼帝国内疫苗的历史发展,生产和实施,并特别着重于疫苗接种官员和疫苗接种中心。此外,更广泛的讨论框架将涵盖建立公共卫生实践,疫苗接种政策以及奥斯曼帝国内疫苗管理系统的演变。在19世纪,奥斯曼帝国试图正式记录,规范和监督疫苗接种的责任。这方面做出的最关键的决定之一是,由于经历了漫长的教育过程和数量不足的医生所面临的工作量过多,因此迅速培训疫苗接种官员。因此,尽管政府维持疫苗管理的控制权,但作为公职人员,疫苗接种官获得了主张其权利的法律基础,并基于此建立了与国家的直接关系。在整个帝国中管理天花疫苗的目的导致促使疫苗接种人员数量增加,并提倡建立参与疫苗生产的机构和疫苗接种中心的开放(称为“Telkihhâne”)。医生和政治当局都同意开放疫苗接种中心的必要性,因为担心疫苗在被运送到遥远和温暖地区的同时承诺。,对于当局,解决临时和永久性