一些公众的成员依靠表格990或表格990-EZ作为其有关特定组织的主要或唯一信息来源。在这种情况下,公众如何看待组织如何通过其退货时提供的信息来确定。电话帮助,如果您有疑问和/或需要帮助完成990表格,请致电877-829-5500。此免费电话服务可在周一至周五获得。电子邮件订阅IRS已为税务专业人士和免税组织的代表建立了基于订阅的电子邮件服务。订户将收到有关国税局的定期更新,内容涉及豁免组织税法和法规,可用服务和其他信息。要订阅,请访问irs.gov/charities-&&-non-profits/subscribe-to-expempt-组织 - 上升。
1 USDA/APHIS法规9 CFR动物和动物产品第94、95和122部分涵盖可能引起动物传染病的生物或载体的运输。该法规定义了需要许可证的材料,”(d)生物。所有生物体或其衍生物的培养物或收集,它们可能引入或传播动物的任何传染性或感染性疾病(包括家禽)。(e)向量。所有动物(包括家禽),例如小鼠,鸽子,豚鼠,大鼠,雪貂,兔子,鸡,狗,狗,类似,这些动物已被生物体治疗或接种,或者患有感染性,感染性或感染或感染任何动物或疾病的动物性或传染性疾病,或者患有任何感染性,感染性或传染性疾病或疾病。
Donnie Smith辐射安全官员高级测量技术,Inc。801 South Illinois Avenue Oak Ridge,TN 37830主题:高级测量技术,Incorporated Sufferated Prienders Pristraient wildention dear Smith先生:美国核监管委员会(NRC)收到了终止终止分配发行许可证号41-23915-01E,日期为2024年8月15日。请找到封闭的修正案3终止许可证。该终止是根据适用的NRC许可终止规则的要求(10 CFR)第30.36节的要求。请仔细检查封闭的文件,并确保您了解所有条件。如果有任何错误或问题,请与我联系,以便可以提供适当的更正或答案。按照10 CFR 2.390的“实践和程序规则”的规定,该信和您的许可证的副本将以电子方式在NRC的公共文档室或NRC的公共可用记录组件中以公共检查提供,或者可以在NRC的Agency Winder Wighate Pocorment ofident Documents访问和管理系统(ADAMS)中获得。Adams可以从NRC网站http://www.nrc.gov/nrc/adams/index.html访问。如果您有疑问,请通过(301)415-3257与我联系,或通过电子邮件,电话:michelle.hammond@nrc.gov。
从技术上优化金属注射成型钛合金 (Ti-MIM) 的加工清洁度在经济上不可行。这个问题在材料加工领域很常见。在寻找替代方法的过程中,这项工作试图在耐受非常高的杂质水平的同时实现卓越的高周疲劳 (HCF) 性能。该概念源于 b 类 Ti 合金对氧溶质的较大耐受性以及在单调载荷下减轻碳化物夹杂物的有害影响的可行性。在本文中,用于疲劳关键应用的 MIM b Ti-Nb-Zr 生物材料是特意以非常高的 O 水平和正常/非常高的 C 水平生产的。无论加工清洁度如何,抗杂质的 Ti 生物材料都表现出超过 600 MPa 的优异 HCF 耐久极限,明显高于在严格限制杂质水平的情况下生产的 a - b Ti 参考合金。这种优异的疲劳性能,同时耐受一定量的杂质,源于对杂质不敏感的“弱”微观结构特征和 Ti 基质对疲劳小裂纹的增强抵抗力。此外,在某些情况下,可能出现由两种相互竞争的裂纹起始机制引发的条件疲劳二元性,起始于微尺度孔隙 a - 片状体和大孔隙 TiC 夹杂物。本合金工艺开发的成功可能会大大放宽对活性金属的加工要求。� 2021
有效5/3/2023 53G-9-303豁免所需疫苗的理由 - 更新。(1)如果学生有资格根据第(2)或(3)款的医疗或个人免除疫苗接种的疫苗接种条件,则学生不受第53G-9-305条要求接种疫苗的要求。(2)学生有资格获得第53G-9-305条所需的疫苗接种的医疗豁免,如果学生承担法律责任的个人向学生学校提供:(a)一份完整的疫苗接种豁免表; (b)由许可的医疗保健提供者签署的书面通知,指出,由于学生的身体状况,疫苗的管理将危害学生的生命或健康。(3)学生有资格获得第53G-9-305条所需的疫苗接种的个人豁免,如果学生承担法律责任的个人为学生学校提供完整的疫苗接种豁免表,并指出由于个人或宗教信仰,学生可以免除疫苗接种。(4)
我们正处于历史上特别脆弱的时刻。在过去的十年中,一系列新兴技术的进步令人叹为观止,这些技术有可能在全球变化的规模上广泛改善人类健康和福祉,但如果不明智地统治,这也会带来灾难性的风险。人工智能(AI)因其进度速度和应用的范围而脱颖而出,但AI系统本质上是双重使用的。基础模型越来越广泛的能力扩展到实现生物恐怖主义,虚假信息运动和其他危害。目前,滥用技术的能力大大超过了管理它的能力。RAND Global和新兴风险部门的技术和安全政策中心正在通过一个研究项目来帮助解决这一不对称性,该项目旨在识别和评估高级AI加速器芯片的各种支持硬件的治理机制,并提出支持其实施的政策选择。该研究项目的最终报告将于2024年春季发布,其中包括与更多专家合作的研讨会和见解的结果,并纳入了进一步的同行评审。这项研究已经进行,美国工商部的工业和安全局(BIS)发布了一项出口控制临时最终规则,以限制中国访问高级AI ACELERATOR芯片,这些芯片有助于开发Frontier AI系统,该系统具有可能威胁美国国家安全利益的能力。1 Rand在这一领域的正在进行的工作应证明在告知Inders Insport of Insport(RFC)的技术解决方案以帮助实现出口控制政策目标方面非常有价值。 为了及时告知这一新兴政策空间并支持BIS的RFC,Rand以本工作论文的形式发布了我们的工作的相关部分。 我们希望这份工作文件将由美国高级计算机和超级计算机制造商进行审查,并且它有助于在美国决策者和行业领导者之间进行对话,以限制与高级计算芯片出口相关的新兴国家安全风险的新方法。1 Rand在这一领域的正在进行的工作应证明在告知Inders Insport of Insport(RFC)的技术解决方案以帮助实现出口控制政策目标方面非常有价值。为了及时告知这一新兴政策空间并支持BIS的RFC,Rand以本工作论文的形式发布了我们的工作的相关部分。我们希望这份工作文件将由美国高级计算机和超级计算机制造商进行审查,并且它有助于在美国决策者和行业领导者之间进行对话,以限制与高级计算芯片出口相关的新兴国家安全风险的新方法。
电池存储技术尤其具有模块化特点,交货时间相对较短,因此可以在具有适当经济激励的战略位置快速部署。监管必须响应这一新行业带来的机遇。但目前的输电收费方法错误地将存储指定为“常规碳”发电的一种形式,通过与燃煤或燃气发电机相同的费率向存储运营商收费。该费率考虑了出口但不考虑进口,因此不能反映存储年负荷率如何接近中性。在提议者看来,当前的方法因此过度歧视存储,因为它“不合理地将不同的情况一视同仁”。5 这造成了进入壁垒,并阻止了存储运营商在相对优势上竞争。此外,由于这种不准确的经济信号,存储运营商不愿意在发电受限的地区部署,而在这些地区,他们可以通过进口电力提供显着的系统效益。
此矩阵用于确定所有员工的疫苗接种状态。设施填写此表,包括第 I 部分、员工姓名和第 1-11 列(详见下文),或提供包含矩阵中所需相同信息的列表。除非另有说明,否则请为每位员工在所有相关列上标记 X。1. 直接设施雇用 (DH)、合同雇用 (C) 或其他 (O):直接设施雇用 (DH) 是由设施直接雇用的员工。合同雇用 (C) 根据合同或其他安排为设施和/或其居民提供护理、治疗或其他服务。其他 (O) 包括成人学生、受训人员和志愿者。2. 职称:确定员工的职称(例如 RN、LPN、CNA、PA、RD)。3. 职位:确定员工的职位(例如,护士、护士长、感染预防专家、康复助理)。4. 分配的工作区域:设施内的实际位置(例如,洗衣房、厨房、单元、病房、侧楼)。如果员工是 PRN/流动人员/机构,请在调查的第一天注明他们被分配的工作区域。5. 部分接种疫苗:已接种一剂多剂量疫苗的员工。6. 完全接种疫苗:已接种一剂单剂量疫苗或所有剂量多剂量疫苗的员工。(就本文件而言,完全接种疫苗和完全接种疫苗是相同的)7. 加强剂量:在对主要疫苗系列的初始充分免疫反应可能随着时间的推移而减弱时接种的一剂疫苗。8. 待定(P)或已授予(G)医疗豁免:根据 CDC,某些过敏或公认的医疗状况可能为医疗豁免提供理由(请参阅 CDC)。9. 待定(PN)或已授予(GN)非医疗豁免:根据第 VII 章,可能是宗教豁免。10. CDC/新员工的临时延迟:
Accessibility Technologist Series Class Title Class Code Issue Date FLSA Accessibility Technologist I XXXX XXXX Non-Exempt Accessibility Technologist II XXXX XXXX Exempt* Accessibility Technologist III XXXX XXXX Exempt* Accessibility Technologist IV XXXX XXXX Exempt* OVERVIEW: Ensures that digital content and technology systems within the university are accessible to all faculty, staff, students, and as appropriate, external利益相关者。他们执行各种可访问性设计职责,以确保可以访问教学材料,在线内容,软件应用程序,校园网站以及所有人力计算机接口,并协调此类材料和应用程序的实施。现任者通过采用适当的标准和合规性,按照联邦和州标准以及大学的残疾支持和住宿政策规定,可以主动解决可及性。职位通过培训,参与大学倡议以及促进包容性设计和其他策略来扩大意识和采用。
111维护工人II(至2025年6月30日)非豁免一般24.22 $ 24.82 $ 25.44 $ 26.08 $ 26.73 $ 26.73 $ 27.40 $ 28.08 $ 28.78 $ 28.78 $ 29.50 $ 30.24 $ 30.24 $ 30.24 $ 30.24 $小时行政助理I(7月1日,2025年7月1日) 2,086.40 $ 2,138.40 $ 2,192.00 $ 2,246.40 $ 2,302.40 $ 2,360.00 $ 2,419.20 $ BI-BI-WEEKLY* 4,198.13 $ 4,302.13 4,988.53 $ 5,113.33 $ 5,241.60 $每月* 50,377.60 $ 51,625.60 $ 52,915.20 $ 54,246.40 $ 55,598.40 $ 55,598.40 $ 56,992.00 Annually* 112 Accounting Specialist I (through June 30, 2025) Non Exempt General 25.43 $ 26.06 $ 26.71 $ 27.38 $ 28.07 $ 28.77 $ 29.49 $ 30.22 $ 30.98 $ 31.75 $ Hourly Code Enforcement Technician (through June 30, 2025) Non Exempt General 2,034.40 $ 2,084.80 $ 2,136.80 $ 2,190.40 $ 2,245.60 $ 2,301.60 $ 2,359.20 $ 2,417.60 $ 2,478.40 $ 2,540.00 $ Bi-weekly* Maintenance Worker I (effective July 1, 2025) Non Exempt General 4,407.87 $ 4,517.07 $ 4,629.73 $ 4,745.87 $ 4,865.47 $ 4,986.80 $ 5,111.60 $ 5,238.13 $ 5,369.87 $ 5,503.33 $ 52,894.40* 52,894.40 $ 54,204.80 61,339.20 $ 62,857.60 $ 64,438.40 $ 66,040.00 $每年*