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![助理教授（Coll，E（E（] E Cadrii）](/simg/g:\will\search\icon\source\2\272fbc54e4d50c6f015f8da58ffdc77631ebe1af.webp)
助理教授（Coll，E（E（] E Cadrii）
冲突：来源和类型压力和复杂：概念，模型，A，B，C，D行为，压力管理策略[生物反馈，音乐治疗，呼吸练习，渐进式肌肉放松，有指导性的图像，正念，冥想，冥想，
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其他保修：RAB 保证我们的 LED 产品自交付给最终用户之日起五 (5) 年内不会出现材料和工艺缺陷，包括光输出、色彩稳定性、驱动器性能和灯具表面处理。RAB 的保修受 rablighting.com/warranty 上的所有条款和条件约束。电池按比例计算。
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其他保修：RAB 保证我们的 LED 产品自交付给最终用户之日起五 (5) 年内不会出现材料和工艺缺陷，包括光输出、色彩稳定性、驱动器性能和灯具表面处理。RAB 的保修受 rablighting.com/warranty 上的所有条款和条件约束。电池按比例计算。
附件E
和妇女被鼓励申请。申请：请转发您的申请，引用参考，地址为：矿产资源和能源部总监，私人包X96，比勒陀利亚，0001。也可以将应用程序交付到特里文纳校园，Corner Meintjies和Francis Baard Street（前Schoeman），另外还可以交付到Matimba House大楼192 Visagie Street Corner Paul Kruger和Visagie Street Pretoria。截止日期：2021年6月21日注：申请必须在新的Z83表格上提交，可从www.gov.za和www.dpsa.gov.za在线获取。Z83的所有部分都必须完成（完整，准确，诚实，诚实，签名和日期），并伴随着经认证的资格副本，包括矩阵/12年级证书，身份证书，身份文件（在过去6个月内经过认证）；如果不是RSA公民的公民身份证明；具有以下信息的全面简历和三个参考人员：姓名和联系电话以及候选人已知参考的能力的指示。如果有效的驾驶执照是要求的，则必须附加明确的认证副本（在过去的6个月内也经过认证）。未能提供有关工作申请的准确信息将导致取消资格。在申请中由南非资格局（SAQA）评估外国资格是申请人的责任。未能提交上述副本将导致工作申请被取消资格。访谈和技术练习后，选拔小组将建议候选人参加通用的管理能力评估。关于SMS职位，所有入围SMS职位的入围候选人都将接受一项技术练习，该练习打算测试该职位的相关技术要素，该职位将由部门传达。请注意，将仅与入围候选人进行通信。如果在截止日期后三（3）个月内未收到面试通知，请认为您的申请不成功。在广告帖子上说明的要求是最低固有要求；因此，入围名单的标准将取决于收到的应用程序的熟练程度。申请人必须注意，一旦列出了人员，将进行人员适用性检查，并且他们的任命将受到这些支票的积极结果，其中包括安全筛查，安全审查，资格验证，犯罪记录和财务记录检查。参考检查也将在选择过程中进行。对于公共服务中的SMS职位，如果没有建议的候选人为SMS的结业证书（Nyukela）提供，该链接可以通过此链接访问：https://wwwww.thensg.gov.za。不遵守上述要求的申请人以及截止日期后收到的申请。如果申请人希望撤回申请，则他/她必须以书面形式这样做。部门保留在招聘过程的任何阶段不填写广告帖子的权利。
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Sakshi Rai博士拥有临床心理学的杰出学术和专业背景。她于2008年从印度印度大学（BHU）获得了心理学硕士学位，并继续完成了她的M.Phil。2009年至2011年，兰奇中央精神病学研究所（CIP）的临床心理学。她获得了博士学位。兰奇大学（Ranchi University）于2019年获得心理学博士学位，其中一篇论文为“改善普遍发育障碍儿童问题行为的数字社会故事”。 Rai博士于2008年被大学赠款委员会（UGC）授予初级研究奖学金（JRF）。
致密碳化硼基陶瓷的强韧化机理研究进展
Liu 等 [36] 在 1950 ℃ 和 50 MPa 压力的 SPS 过 程中，发现随着 TiB 2 的添加量由 5 mol% 增至 30 mol% ，复合陶瓷的硬度降低，断裂韧性增加。 除裂纹偏转和 TiB 2 的钉扎效应使 B 4 C 晶粒细化 ( 从 1.91 μm 减至 1.67 μm) 外，两相间位错的产生， 是 B 4 C 陶瓷增强、增韧的次要原因，其在陶瓷断 裂前吸收能量，造成局部强化 [37–38] 。研究发现， 添加 20 mol% TiB 2 时，复合陶瓷的相对密度为 97.91% ，维氏硬度为 (29.82±0.14) GPa ，断裂韧性 为 (3.70±0.08) MPa·m 1/2 。 3.1.2 Ti 单质引入 与直接添加 TiB 2 相比，在烧结过程中原位反 应生成 TiB 2 可以在较低的烧结温度下获得更高 的密度和更好的机械性能。 Gorle 等 [39] 将 Ti-B( 原 子比 1:2) 混合粉体以 5 wt.% 、 10 wt.% 和 20 wt.% 的比例加入到 B 4 C 粉末中，研磨 4 h 后通过 SPS 在 1400 ℃ 下获得致密的 B 4 C 复合陶瓷。由于 WC 污染，获得了由被 (Ti 0.9 W 0.1 )B 2 和 W 2 B 5 的细颗粒 包裹的 B 4 C 颗粒组成的无孔微结构。当 Ti-B 混合 物的量从 5 wt.% 增至 20 wt.% 时，烧结活化能从 234 kJ·mol −1 降至 155 kJ·mol −1 。含 5 wt.% Ti-B 混 合物的 B 4 C 复合材料的最大硬度为 (3225±218) HV 。由于 TiB 2 的原位形成反应是高 度放热并释放大量能量的自蔓延反应，因此，原 料颗粒界面间的实际温度预计高于 SPS 烧结温 度，同时，液相 W 2 B 5 的形成润湿了 B 4 C 表面， 有助于降低 B 4 C 晶粒的界面能，并加速了沿晶界
附录 E
1-1 国家后备军官训练团人员奖励 1. 军事参谋。PNS 可根据 CNSTCINST 1650.1 系列推荐其参谋中的军事成员获得表彰。 2. 平民。PNS 可根据海军部文职人力资源手册 (DON CHRM) 第 451.1 节“奖励”的规定以及海军部指南第 452-02 号“奖励计划实施指南”（2005 年 9 月）推荐与海军和国家后备军官训练团密切合作的大学和当地社区的文职成员或组织获得适当的表彰/嘉奖。 3. PNS 的表彰/嘉奖。PNS 可表彰/嘉奖值得表彰的工作人员、大学成员和平民社区成员。此类表彰应在受到表彰的军事参谋的体能/绩效评估报告中注明。 4. 国防部后备军官训练团和教育机构伙伴关系卓越奖。这是国防部级别的奖项，旨在表彰预备役军官训练团（ROTC）项目及其支持大学的单位表现。 (a) 资格：NROTC 单位和合作大学根据三个方面进行评分：绩效标准、大学支持和其他值得注意的成就。所有军事部门 ROTC 单位及其相关的主办教育机构 (HEI) 均有资格并被鼓励竞逐预备役军官训练团 (ROTC) 和教育机构合作伙伴卓越奖。 (b) 提名应涵盖 12 个月的学年（8 月 1 日至 7 月 31 日）并包括：(1) 相关 NROTC 单位和 HEI 签署的提名备忘录。 (2) 被提名人基本信息：(a) ROTC 单位提名人和 HEI 提名人的全名。
