问:该规则提到了“合理的努力”来识别和减轻偏见。这实际上对放射科医生意味着什么?•该规则未指定确切的步骤,但“合理的努力”可能需要:•治理过程在您的实践中建立并记录了用于AI部署和监视的治理过程,并结合了一致的政策和程序。为最终用户创建一个过程,以报告他们对临床部署AI算法潜在歧视的担忧。•识别潜在偏见:请了解AI中已知的偏见和您的领域中使用的算法。例如,请注意研究强调脉搏血氧仪等设备的AI模型中的种族差异。在考虑新软件或工具时,请询问用于培训的数据,如果评估了偏见以及是否采用了偏见缓解策略。审查公开可用的资源或咨询开发人员,以了解您的工具是否利用种族,颜色,国籍,性别,性别(包括性取向和性别认同),年龄或残疾作为输入变量。缺乏信息可能不会被视为“合理”
“ 4.1和4.2条款要求的总体意图保持不变;这些条款已经包括组织考虑所有可能影响其管理系统有效性的内部和外部问题;这些新的夹杂物确保在管理系统中考虑气候变化,这是一个外部因素,对于我们的社区来说,这是一个重要的因素,需要组织现在考虑它。”
国际标准化组织 (ISO) 2011 年与 ISO 签署了合作伙伴标准开发组织合作协议。该协议管理委员会 F42 和 ISO 技术委员会 261 在增材制造方面的持续合作,以消除重复工作。该伙伴关系的成果包括联合制定 ISO/ASTM 52900(增材制造技术标准术语);ISO/ASTM 52921(增材制造坐标系和测试方法标准术语);以及 ISO/ASTM52915(增材制造文件格式 (AMF) 1.1 版标准规范)。
2023 年 1 月 4 日 — 型号 A、型号 B 为 3.81 厘米、型号 C 为 2.54 厘米、型号 D 为 1.27 厘米。型号。ABCD 频率范围 (kHz)。1-40。1-50。1-90。1-150。TVR。图。
