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NETCSTAFFNOTE 1050
批准日期：2025 年 9 月 NETCSTAFFNOTE 1050 N04 2024 年 11 月 19 日 NETC STAFF NOTICE 1050 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：2025 财年员工休假计划和休假安排 1.目的。颁布 2025 财年 (FY25) 休假计划和休假安排。2.取消。NETCSTAFFNOTE 1050，2024 年 9 月 13 日（NETC 总部军事 2025 年假期安排）和 NETCSTAFFNOTE 1050，2024 年 9 月 13 日（2024 年和 2025 年假期和停工期）。3.背景。休息和放松有利于提高士气和积极性，这对于保持每位员工的最佳表现至关重要。4.行动。确保所有人都了解本通知的内容。在任务要求允许的情况下，军队将遵守以下规定，而不会影响工作人员的任务。鼓励领导批准文职雇员的年假，并根据文职休假政策和程序批准 59 分钟的请假。合同员工将遵守各自雇主的政策。如果适用，假期时长的修改（例如，72 至 96 小时）将在每个假期前通过单独的信函进行分发。遵守的联邦假日 假日 常规日 24 年 11 月 28 日星期四 感恩节 24 年 11 月 29 日星期五 24 年 12 月 25 日星期三 圣诞节 24 年 12 月 24 日星期二和 24 年 12 月 26 日星期四 25 年 1 月 1 日星期三 元旦 24 年 12 月 31 日星期二和 25 年 1 月 2 日星期四 25 年 1 月 20 日星期一 马丁路德金纪念日 25 年 1 月 17 日星期五 25 年 1 月 20 日星期一 就职日 25 年 2 月 17 日星期一 总统日 25 年 2 月 14 日星期五 25 年 5 月 26 日星期一 阵亡将士纪念日 25 年 5 月 23 日星期五 25 年 6 月 19 日星期四 六月节 25 年 6 月 20 日星期五 25 年 7 月 4 日星期五 独立日 25 年 7 月 7 日星期一 25 年 9 月 1 日星期一 劳动节 25 年 8 月 29 日星期五5.2025 财年圣诞节和新年假期将于 2024 年 12 月 9 日星期一开始，并于 2025 年 1 月 3 日星期五结束。
NETCSTAFFNOTE 1050
批准：2025 年 9 月 NETCSTAFFNOTE 1050 N04 2024 年 11 月 19 日 NETC 员工通知 1050 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：2025 财年员工假期计划和观察假期安排 1. 目的。颁布 2025 财年 (FY25) 假期计划和观察假期安排。 2. 取消。24 年 9 月 13 日的 NETCSTAFFNOTE 1050（NETC 总部军事 2025 年假期安排）和 24 年 9 月 13 日的 NETCSTAFFNOTE 1050（2024 年和 2025 年假期和停工期）。 3. 背景。休息和放松有益于士气和积极性，这对于保持每位员工的最佳表现至关重要。 4. 行动。确保所有人员都了解本通知的内容。在任务要求允许的情况下，军队将遵守以下规定，而不会影响工作人员的任务。鼓励领导批准文职员工休年假，并根据文职员工休假政策和程序批准 59 分钟的请假时间。合同工将遵守各自雇主的政策。如适用，假期时长的修改（例如，72 至 96 小时）将在每个假期前通过单独的信函发布。联邦假日 假日 常规日 11 月 28 日星期四 24 日 感恩节 11 月 29 日星期五 12 月 25 日星期三 24 日 圣诞节 12 月 24 日星期二和 12 月 26 日星期四 1 月 1 日星期三 25 日 元旦 12 月 31 日星期二和 1 月 2 日星期四 25 日 1 月 20 日星期一 25 日 马丁路德金纪念日 1 月 17 日星期五 25 日 1 月 20 日星期一 25 日 就职日 2 月 17 日星期一 25 日 总统日 2 月 14 日星期五 5 月 26 日星期一 25 日 阵亡将士纪念日 5 月 23 日星期五 25 日 6 月 19 日星期四 6 月 20 日星期五 25 日 7 月 4 日星期五 25 日 独立日 7 月 7 日星期一 25 日 9 月 1 日星期一 25 日圣诞节和新年假期将于 2024 年 12 月 9 日星期一开始，至 2025 年 1 月 3 日星期五结束。
2025 年 10 月 NSTCSTAFFNOTE 1500 N00 29 10 月 24 日 NSTC...
受控非机密信息 (CUI) 2025 年 1 月 31 日 反恐怖主义 1 级意识培训 2025 年 2 月 28 日 海军罪案调查处反情报和内部威胁意识与报告 2025 年 3 月 31 日 国防部网络意识挑战赛 2025 2025 年 4 月 30 日 运营安全 (OPSEC) 年度培训 2025 年 5 月 31 日 性侵犯预防和应对意识 2025 年 6 月 30 日 自杀预防 2025 年 6 月 30 日 平等机会、骚扰和解决方案 2025 年 7 月 31 日 国防部的记录管理：每个人的责任 2025 年 8 月 31 日 4.方法。每个 CMT 主题都有不同的完成方法。每个主题的培训链接可在 https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/cmt 5 找到。落后者。由于服役人员全年都会转入海军服务训练司令部 (NSTC)，因此可能会错过 CMT 截止日期。NSTC 培训官将通过 FLTMPS 审查所有新签到人员的 CMT 完成状态。新签到人员将有 30 天的时间来完成任何逾期的 CMT 要求。面对面的 CMT 将被记录，以便服役人员可以单独查看。
如何引用Catarino RCC，Costa VP，Da Silva SFFN，Mendes RS，Lemos BF。健康饮食与预防焦虑与抑郁症之间的关系
抽象目的：将健康的饮食与预防成人的焦虑和抑郁联系起来。方法：使用关键词“精神障碍”，“抑郁”，“焦虑”，“心理健康”，“饮食，食物和营养”，“喂养行为”和“预防”进行的系统审查。电子数据库中的所有搜索均在2023年4月22日进行，并根据PRISMA协议选择了过去五年中发表的文章。在搜索的140篇文章中，选择了一个符合纳入标准的20篇文章样本中的最终。结果：研究表明，健康饮食，尤其是地中海饮食，与成人焦虑和抑郁症的风险显着降低有关，强调了饮食与肠道微生物群在心理健康中相互作用的重要性。结论：一种具有地中海特征的更健康的饮食显示了有关预防抑郁症和减轻焦虑的良好证据，但需要进一步研究饮食概况以及抑郁症和焦虑症之间的关联。关键词：饮食地中海；焦虑;沮丧;营养状况。
NETCSTAFFNOTE 1610
标记：2025 年 1 月 NETCSTAFFNOTE 1610 N04 2024 年 9 月 13 日 NETC STAFF NOTICE 1610 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：提交定期一等士官评估报告的行动计划和里程碑 参考：(a) BUPERSINST 1610.10F 附件：(1) NAVPERS 1616/26 指南 (2) 2024 年一等士官评估提交时间表 1.目的。发布信息、提供指导方针并分配定期一等士官（FCPO）评估（EVAL）报告的责任。 2.程序。参考 (a) 要求所有 FCPO EVAL 必须在 2024 年 12 月 15 日之前提交给海军人事司令部 (NPC)。附件 (1) 提供了完成 NAVPERS 1616/26 的指导。附件 (2) 提供了确保按时提交报告的时间表和职责。3. 行动 a. 相关人员将完整阅读本通知，并确保及时准备和提交 EVAL。本通知适用于在海军教育和训练司令部 (NETC) 人员的以下单位识别码下任职的人员：00076、00281、43728 和 45986。b. NETC 员工管理员将确保遵守参考 (a) 并确保在 2024 年 12 月 15 日之前提交 EVAL。c. EVAL 将以 NAVFIT98A 格式提交。评估材料包可通过加密电子邮件或硬拷贝的方式连同支持文件一起提交给员工高级顾问，其中必须包括：
NETCSTAFFNOTE 1050
公告：2026 年 1 月 NETCSTAFFNOTE 1050 N04 2024 年 9 月 13 日 NETC 工作人员通知 1050 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部军事 2025 年假期安排 1.目的。宣布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2025 日历年的假期安排。2.政策。NETC 总部将遵守以下假期安排。在工作量和任务要求允许的情况下，未值班的军事人员将获得自由。在非值班时间通常执行的职能和任务将继续执行。根据工作量和任务要求，助理参谋长和特别助理有权决定是否释放。2025 年将放假如下： 假期 日期 纪念日 元旦 1 月 1 日星期三 1 月 1 日 25 日（星期三） 马丁诞辰 1 月 20 日星期一 1 月 18-20 日 25 日 马丁路德金诞辰（星期六至星期一） 华盛顿诞辰 2 月 17 日星期一 2 月 15-17 日 25 日 25 日 阵亡将士纪念日 5 月 26 日星期一 5 月 24-26 日 25 日（星期六至星期一） 六月节 全国纪念日 6 月 19 日星期四 6 月 19 日 25 日 独立日（星期四） 独立日 7 月 4 日星期五 7 月 4-6 日 25 日（星期五至星期日）
NETCSTAFFNOTE 1610
250 达拉斯街 PENSACOLA, FLORIDA 32508-5220 批准日期：2024 年 11 月 NETCSTAFFNOTE 1610 N04 2024 年 7 月 19 日 NETC 工作人员通知 1610 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：提交定期首席和高级首席军士长评估报告的行动计划和里程碑 参考：(a) BUPERSINST 1610.10F 附件：(1) NAVPERS 1616/27 指南 (2) 2024 年首席和高级首席军士长评估提交时间表 1.目的。发布信息、提供指导方针并分配定期首席军士长（CPO）和高级首席军士长（SCPO）评估（EVAL）报告的责任。 2. 程序。参考 (a) 要求所有 CPO 和 SCPO EVAL 必须在 2024 年 9 月 30 日之前提交给海军人事司令部 (NPC)。附件 (1) 提供了完成 NAVPERS 1616/27 的指导。附件 (2) 提供了确保按时提交报告的时间表和职责。3. 行动 a. 相关人员将完整阅读本通知，并确保及时准备和提交 EVAL。本通知适用于在海军教育和训练司令部 (NETC) 工作人员的以下单位识别码下服务的人员；00076、00281、43309、60128 和 61690。b. EVAL 将以 NAVFIT98A 格式提交。评估包可以通过加密电子邮件或硬拷贝连同支持文件一起提交给工作人员高级士兵顾问 (SEA)，并且必须包括：
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC 员工通知 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 参考：(a) 1996 年 12 月 1 日国防部指令 1400.25 (b) DON HR 指南第 451-02 号，2005 年 9 月实施奖励的指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日的监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，第 2 号变更，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施 2018 财年国防授权法第 1097 节绩效管理的指导，2019 年 6 月 20 日 附件：（1）海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。根据参考（a）至（e），发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期的业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位。 2. 背景。参考 (a) 的第 431 卷制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配责任，因为它涉及国防部 (DoD) 文职人员管理系统：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 中的第 451 卷制定并实施政策、制定程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 规定
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC STAFF NOTICE 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部业务规则，2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励 参考：(a) 国防部 1996 年 12 月 1 日指令 1400.25 (b) DON HR 指南编号451-02，2005 年 9 月实施奖励指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，变更 2，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施《国防授权法》第 1097 条的 2018 财政年度绩效管理指南，2019 年 6 月 20 日 附件：(1) 海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位，符合参考 (a) 至 (e)。2.背景。参考文献 (a) 的第 431 卷制定并实施政策，制定程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配与国防部 (DoD) 文职人员管理系统相关的责任：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 的第 451 卷制定并实施政策，制定程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 提供
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC 员工通知 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 参考：(a) 1996 年 12 月 1 日国防部指令 1400.25 (b) DON HR 指南第 451-02 号，2005 年 9 月实施奖励的指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日的监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，第 2 号变更，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施 2018 财年国防授权法第 1097 节绩效管理的指导，2019 年 6 月 20 日 附件：（1）海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。根据参考（a）至（e），发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期的业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位。 2. 背景。参考 (a) 的第 431 卷制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配责任，因为它涉及国防部 (DoD) 文职人员管理系统：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 中的第 451 卷制定并实施政策、制定程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 规定