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联邦设施研发（FFRD）调查年度（FY）2024
2001 10,071,309 1949在198,4212,4212,4212,4212,4212,3125和273,576 2004 2004 12,232.321,652 119,252 119,252 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005年172222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222UM 13/80127 17929和20,147,1511 15,851 18,951和222,197 2010 2010 18,880,609 18,553.87.87,6650 2011 10,8711 39,8123 17,8123 17,8450 17,187,184 17,513 17914 179141416 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 10,257.197,189,189 208,78070 27,984 105,877 2016,803 21,559 2015 20107 4,597 4, 49,1281 2018 21,171.129 20,770.388 43,450 183,730 110,850 420,251 420,256 4,556 4,895 4ta 47,056 116.056 116,856 116.823 2021 24,921.476 24,591 43,891 2007,99,09,09 49,09,09,09，B 42,292 134,819 div>
通过建立专门的联邦资助研究与发展中心（FFRDC）
关于监管框架，收购政策，研发（R＆D）投资以及政府标准。最近解决这一挑战的努力也受到零散和根深蒂固的官僚机构的困扰。资源旨在促进统一的联邦反应，支持弱势州和地方政府系统，并维持高危行业分散在国家安全机构的以任务为导向，狭och和内向的要素中。自然，零散的响应的每个组成部分都会提高解决方案，以提高其狭窄的任务，并抗拒试图提升资源，以使美国能够实现有效，创新和无情的响应。没有范式转变，该国将无法重新夺回其对ICT硬件和软件的设计，生产和分销的主权，从而促进弹性并加强了对我们对手的强大国家安全姿态。
FFRDC 研究与开发调查，2022 财年
• 10 名研究人员，共花费 13,720 小时进行研究：13,720/1,960 = 7.0 FTE • 2 名研究技术人员，专门从事研究，但在工作 32 周后离职：(2 * (32 * 40))/1,960 =1.3 FTE • 10 名暑期学生员工，每人全职从事研究 10 周：10 * (10/49) = 2.0 FTE 使用薪水： • 1 名研究人员，年薪 150,000 美元，全年受雇，其中 120,000 美元薪水来自研发账户：120,000/150,000 = 0.8 FTE • 1 名研究支持人员，任期 9 个月，年薪 60,000 美元，其中 40,000 美元来自研发账户： （40,000/60,000）*（9/12）= 0.5 个全职员工