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robinsafbpam36-102 - 空军 - AF.mil
本手册与 AFPD 36-1《拨款资金民事管理与行政》相一致。它确定了行为类别，并提供了处理表现出不稳定、异常或威胁行为的员工的说明。它确定了受过培训的专业人员在管理和解决潜在和/或实际工作场所暴力事件方面的责任，并成立了危机管理小组来解决和确定适当的预防措施。本出版物适用于民事人员办公室 (78 FSS/FSCA) 服务的所有员工。使用空军 (AF) 表格 847《出版物变更建议》，将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR)；将 AF 表格 847 从现场发送到相应职能部门的指挥链。确保根据空军指令 (AFI33-322)、记录管理和信息治理计划 维护根据本出版物中规定的流程创建的所有记录，并根据位于 https://www.my.af.mil/afrims/afrims/afrims/rims.cfm https://www.my.af.mil/afrims/afrims/afri ms/rims.cfm 的空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置。本出版物不得在任何级别进行补充。豁免请求必须通过寻求免于合规的办公室指挥官的指挥系统提出。豁免请求必须提交给 OPR；豁免权尚未委托。本出版物中所有合规项目的豁免批准权限均为联队级别（T-3 级）。有关参考文献和支持信息的词汇表，请参阅附件 1。
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