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StéphanieArcusa博士 - ASU搜索
专业和能力AOS的领域：道德；生物/神经伦理学；种族AOC哲学：科学哲学；社会和政治哲学；宗教哲学；非洲哲学任命2024年 - 亚利桑那州立大学哲学哲学助理教授，历史，哲学和宗教研究学院，2022 - 2024年，Harold T. Shapiro Postdoctoral研究助理，普林斯顿大学，新泽西州普林斯顿大学，新泽西州普林斯顿大学，人类价值教育中心，教育中心 - 2017年 - 20222222222 PH.D.D.D. ，哲学，宾夕法尼亚州费城大学，宾夕法尼亚州的论文：关于神经性的伦理和生物医学伦理中种族理论的使用。Committee: Quayshawn Spencer (Advisor), Anita Allen, Errol Lord, Jonathan Moreno 2019 – 2020 Graduate Certificate , Social, Cognitive and Affective Neuroscience (SCAN), Philadelphia, PA University of Pennsylvania Supervisor: Martha Farah 2019 Teaching Certificate , Center for Teaching and Learning, Philadelphia, PA University of Pennsylvania 2009 – 2011 M.A.，Biola University La Mirada，CA毕业于Magna cum Laude，Biola University La Mirada，CA毕业于Magna cum Laude
使用商业模型画布制定业务策略（Bandung中MSMMM MBE的案例研究）
evangelia Boedijanto 1，Farah Alfanur 2 1电信和信息学业务管理，经济学和商业学院，印度尼西亚Telkom University，Indonesia，evangeliaboedijanto@student.telkomuniversity.ac.ac.ac.id.ac.id2 .ac.ac。中间（MSME）是印尼经济中的重要部门。在万伦摄政中，烹饪MSMES经历了增长，新的业务部门有11,944家，导致该行业的竞争变得更加紧密。MBE是万伦摄政中的MSME之一，由于各种内部和外部因素，已大大减少。本研究旨在分析当前的MBE业务策略，确定机遇和挑战，并使用商业模型帆布（BMC）制定新策略。通过Bandung在MBE案例研究进行的利益相关者的访谈，这种研究方法是定性的。该研究的结果产生了14种新策略，以帮助MBE克服挑战。要有效地实施这一策略，MBE需要将其努力集中在四种主要策略上：产品多元化，地理扩展，客户保留策略和运营成本优化。专注于这些策略，预计MBE将提高其业务绩效并加强其在万伦烹饪市场中的地位。关键字：UMKM，商业模型画布（BMC），MBE
在塞内加尔开拓市场
塞内加尔国家私营部门诊断报告由一个团队编写，该团队包括 Amadou Ba（IFC 顾问）、Sriram Balasubramanian（CCECE、IFC 顾问）、Masud Z. Cader（CCECE、IFC 高级投资组合官员）、Francois Caulier（世界银行顾问）、Pierre Chapusette（IFC 顾问）、Ernesto Lopez Cordova（世界银行顾问）、Santiago Descarrega（世界银行顾问）、Farah Dib（世界银行 EA2F1 私营部门专家）、Pierre A. Pozzo di Borgo（SFI CN3S6 首席行业专家）、Clement Gevaudan（世界银行顾问）、Laurent Gonnet（世界银行 EA2F1 首席金融部门专家）、David Ivanovic（IFC EA2F1 高级私营部门专家）、Georges Vivien Houngbonon（经济学家，CSETT，SFI）、Shamin Kazemi（顾问，EA2F1，世界银行）、Aleksandra Liaplina（顾问，EA2F1，IFC）、Ahmath Bamba Mbacke（顾问，世界银行）、Jean-Michel Marchat（首席经济学家，co-TTL，EA2F1，世界银行）、Gautam Vishram Mehta（顾问，CCECE，IFC）、Zineb Benkirane（高级经济学家，CCECE，IFC）、Kirstin I. Roster（顾问，CCECE，IFC）、Volker Treichel（首席国家经济学家，TTL，CCECE，IFC）。
复发性弥漫大B细胞淋巴瘤的联合靶向治疗
Christopher Melani, MD 1 , Rahul Lakhotia, MBBS 1 , Stefania Pittaluga, MD, Ph.D. 2 , James D. Phelan, Ph.D. 1 , Da Wei Huang, MD 1 , George Wright, Ph.D. 3 , Jillian Simard, MD 1 , Jagan Muppidi, MD, Ph.D. 1 , Craig J. Thomas, Ph.D. 4 , Michele Ceribelli, Ph.D. 4 , Frances A. Tosto, MS 4 , Yandan Yang, Ph.D. 1 , Weihong Xu, MS 1 , Theresa Davies-Hill, BS 2 , Svetlana D. Pack, Ph.D. 2 , Cody J. Peer, Ph.D. 5 , Oluwatobi Arisa, Ph.D. 5 , Esther Mena, MD 6 , Liza Lindenberg, MD 6 , Ethan Bergvall 医学博士 6、Craig A. Portell 医学博士 7、Rafic J. Farah 医学博士 8、Seung Tae Lee 医学博士、哲学博士 9、Amynah Pradhan、CRNP 1、Candis Morrison、哲学博士、CRNP 1、Atekelt Tadese、PA-C。 1、Anna Marie Juanitez，RN 1、Crystal Lu，药学博士10，Allison Jacob，理学硕士11，Heidi Simmons，博士。11，William D. Figg，药学博士。 5 , Seth M. Steinberg 博士 12 , Elaine S. Jaffe 医学博士 2 , Mark Roschewski 医学博士 1 , Louis M. Staudt 医学博士 1 , Wyndham H. Wilson 医学博士 1
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Patricia B. Patricia B. Paviline, Ahmed, 7 Lesit L.Sodes, 8 , Martin from Hetonio, Stephen M. Backer, 6 Sheikh, Faliar Qarar, 4 Advertising Eid 4 Brendan Brethuna, 6 of them Inachio Manodomdo, 5 Arts Azilshole, 4 Fatima Azi, 4 Friends Qurife, Ramadan Ramad, 14 H. Roberts, 13萨哈，oce，15 Suzanne E. Stroup，2 Dipper Tamana，15 Mami Taniuchi，2 Sharon M. Nataro，13 Myron M. Levine，5，16，16，19 Eric R. Houp，
LBCIL 成立 60 周年及儿童心理健康与......
2024 年 12 月 14 日，星期六，下午 1:00 至 5:00 LBCIL 信号山中心 2399 California Avenue, Signal Hill 90755 长滩社区改善联盟 (LBCIL) 是洛杉矶县历史最悠久的反贫困组织，成立于 1964 年，现已庆祝成立 60 周年。Farah Naz Khaleghi 博士代表董事会自豪地宣布，LBCIL 的周年纪念活动将以最独特的儿童心理健康和人权论坛“心理健康不是一种选择，而是儿童的人权”于 2024 年 12 月 14 日星期六开始。该论坛首次包括婴儿期儿童，并将重点关注儿童获得高质量心理健康服务的人权，无论其种族、民族、出身、宗教背景和社会经济地位如何。参与者包括幼儿教育、心理健康和心理学领域的专家、学者和从业者、教育工作者、家长、社区成员、倡导者和民选官员。长滩和信号山市长和市议会通过向 LBCIL 发出公告，将 12 月定为儿童心理健康和人权月；长滩市长和市议会进一步确认，此后每年都要纪念和庆祝这一天。
本期内容
行政区办公室 724-869-4779 Travis Cavanaugh，行政区经理 x1 travis@economyborough.org Ted Brickner，公共工程领班 x4 ted@economyborough.org John Thomas，法规执行/分区官员 x5 john@economyborough.org 建筑检查员 (MDIA)，Patrick Duffy 800-922-6342 patrickduffy@mdia.us 劳动所得税 (EIT)，Berkheimer 412-881-6630 警察部门 724-869-7877 (非紧急情况) economyboropd.com 局长 O'Brien x11 mobrien@economyboropd.com 警长 Lively x23 clively@economyboropd.com 警长 Farah x26 dfarah@economyboropd.com 警长 Woods x19 jwoods@economyboropd.com 下士 Skonieczny x25 jskonieczny@economyboropd.com 下士 Ferragonio x15 cferragonio@economyboropd.com 高级巡逻员 Janectic x18 mjanectic@economyboropd.com 高级巡逻员 Aschley x27 naschley@economyboropd.com 巡逻员 Mike Truskowski x24 mtruskowski@economyboropd.com 巡逻员 Pollock x28 pollock@economyboropd.com 巡逻员 Amrhein x22 damrhein@economboropd.com 巡逻员 Potts x17 zpotts@economyboropd.com 巡逻员 Duffley x20 pduffley@economyboropd.com 市长 Jo Ann Borato x12 mayor@economyboropd.com 秘书 Kathy Anderson x10 kanderson@economyboropd.com 经济志愿消防部门（非紧急情况） 站 1 724-266-3714 社交大厅 724-266-1116 站 2 724-266-0417 大厅租赁 724-333-0683 站 3 724-869-4381 其他重要联系人（非紧急情况） 经济救护车 724-266-9111 应急管理 724-876-0377 游戏委员会 724-238-9523 物业税，艾米·米勒 724-390-0226 污水管理局 724-869-3201
商业航班机组人员的工作满意度和工作生活质量——评论 Farah Azwa Mat Tiya 1、Siti Nur Mariani Mohd Yunos 1* 1 马来西亚敦胡先翁大学机械与制造工程学院航空工程系，86400 Parit Raja，柔佛，马来西亚 *通讯作者 DOI：https://doi.org/10.30880/paat.2021.01.01.002 收到日期：2021 年 9 月 24 日；接受日期：2021 年 11 月 11 日；2021 年 12 月 21 日在线发布
摘要：航空业的快速发展导致全球对飞行员的需求逐年增加。飞行员就业率的提高促使所有航空公司满足组织的需求，从而影响工作满意度。现在，航空业管理层非常关注机组人员的工作生活质量问题，因为它与员工行为有关。机组人员的工作满意度描述了工作提供的满足感程度，它是每个机组人员的乐趣来源或手段。工作满意度很重要，因为它代表了机组人员对工作感到积极或消极的程度。有许多研究显示工作满意度水平。然而，很少有研究清楚地展示和讨论过在航空业工作的机组人员的工作生活质量。因此，本研究旨在强调在航空业工作的机组人员的工作生活质量。分析了书籍、期刊和文章中的所有数据。结果表明，工作意义因素对在航空业与商业航空公司合作的机组人员的工作满意度影响最大。另一方面，机组人员满意度最低的方面与奖励和公平性有关。
治疗计划指南.pdf
Natalie Andzik，特殊及早期教育 Abul Azad，工程技术 Stephanie Baker，特殊及早期教育 Sheila Barrett，健康研究 Shannon Becker，世界语言与文化 Akosua Birago Poku，教育技术、研究与评估 MJ Blaschak，辅助医疗与交流障碍 Melissa Burlingame，环境研究 Arielle Cassiday，政治学 Yessenia Chavez，神经科学与行为 Shicheng Chen，健康研究 W. Catherine Cheung，辅助医疗与交流障碍 Peter Chomentowski，运动机能学与体育教育 Wonock Chung，运动机能学与体育教育 Gibson Cima，戏剧与舞蹈 Finley Cowlishaw，艺术史 Apoorva Dabholkar，生物科学 Purushothaman Damodaran，工业与系统工程 Amy Daniel，护理 Alisha Diggs，生物医学工程 Mary Lynn Doherty，音乐 Alissa Droog，研究与教学 Dr. T. Ajewole Duckett，黑人研究 Amanda Durik，心理学 Melissa Fickling，咨询与高等教育 Larissa Garcia，大学图书馆 Kim Gatz，传播学 Rachel Gordon，健康研究 Scot Grayburn，生物科学 Liping Guo，工程技术 Arnold Hampel，生物化学名誉教授 Kendall Hampton，公共管理 Anne Hanley，历史 Michael Henson，生物科学 ASM Shahadat Hossain，计算机科学 Pi-Sui Hsu，教育技术、研究与评估 Aliyan Rizwan Hussain，会计 Farah Ishaq，运动机能学与体育教育 Darius Jackson，拉美裔和拉丁美洲研究中心 Priyanka Jha，咨询与高等教育 Dorcas Joseph，物理学 Stacy Kelly，特殊与早期教育 Colin Kuehl，政治科学与环境研究 Michael Kushnick，联合健康和交流障碍 Xiaohui (Sophie) Li，家庭与消费者科学学院
G.3.2 是果蝇 ksr ( cnk ) 基因连接增强子的一个新等位基因
Hanadi Chammout 1、Delia L. Adkins 2、Aleece K. Al-Olimat 2、Zeinab Alsaad 1、Beatrice M. Altopp 3、Tuqa Amer 3、Feyi O. Apampa 3、Gwendolyn R. Avery 2、Isaac I. Bazzi 1、Emilia D. Beck 2、Elise L. Beier 3、B. Shafer Belisle 3、Lane Benton 2、Madison M. Bolyard 2、Olivia E. Brain 2、Eldon T. Buckner 2、Shria Roy Chowdhury 1、Jennifer R. Cifranic 2、Liam Cleary 3、Tyler R. Clum 2、Autumn M. Cruz 2、Meghan V. DeGray 3、Isabel L. Echeverry 3、 Haya El dana 1 、 Sarah K. Elkadri 1 、 Paige L. Estep 2 、 Luke R. Falke 2 、 Hannah J. Foor 2 、 Anika S. Gullapalli 1 、 Sandro S. Hakim 1 、 Hussein B. Hazime 1 、 Lauren E. Heininger 2 、 Emma G. Hoeft 2 、 Lauren M. James 2 , Yeowon Jeon 1 , Megan R. Johnson 2 , Laine P. Jordan 2 , Zayd Khan 1 , Sydney K. Kochensparger 3 , Fadi J. Koria 1 , Ruby M. Krasnow 3 , Veronica Lilly 2 , Eileen Lim 3 , Ian T. MacCormack 3 , Andriy Malesh 3 , Mikayla G. Mariano 2、奥黛丽·C·门策2、Katelyn H. Messner 2、Katlyn C. Myers 2、Emily R. Newman 3、Annie M. Richters 2、Liliana Romero 1、Adam Rotem 3、Reese J. Saho 2、Kaname Sawaki 2、Ashley N. Selders 2、Elizabeth Shockney 2、Farah A. Sobh 1、Isabelle F. Speiser 3、Breanna M. Sproul 2、Veronica J. Sroufe 2、Antonia Tollkuci 3、Cassandra C. Trevino 3、Megan A. Vapenik 2、Erin M. Wagner 2、Kayla L Bieser 4、Jamie L. Siders 2、Justin R. Thackeray 3、Jacob D. Kagey 1§