专业 /机构原始生效日期:2024年1月1日最新审查日期:2024年12月23日当前生效日期:2024年12月23日,州和联邦授权和健康计划成员合同语言,包括特定的规定 /排除措施,优先于医疗政策,必须首先被视为确定覆盖范围的资格。要验证会员的福利,请联系堪萨斯州客户服务的Blue Cross和Blue Shield。本文包含的BCBSKS医疗政策是为了信息目的,仅适用于通过BCBSK拥有健康保险或由BCBSK管理的自保组计划所涵盖的成员。FEP成员的医疗政策受FEP医疗政策的约束,这可能与BCBSK医疗政策不同。医疗政策不构成医疗建议或医疗服务。治疗医疗保健提供者是独立承包商,既不是堪萨斯州的蓝十字和蓝盾的雇员,也不是诊断,治疗和医疗建议。如果您的患者在不同的蓝色十字和蓝盾计划中涵盖,请参考该计划的医疗政策。FDA标记为适应症和剂量
a. 在任命后 30 天内进行指挥自我评估。指挥自我评估是一种很好的工具,可以让 CFL 准确了解其 PRP 的状态。有关更多信息,请参阅 PRP 指南 2。b. 按照 OPNAVINST 6110.1(系列)和 PRP 指南中概述的方式管理 PFA。c. 管理指挥/单位体能训练 (PT) 和指挥部的体能增强计划 (FEP)。d. 确保 ACFL 在获得 CO/OIC 书面指定之前得到适当的培训并满足所有资格要求。e. 成为指挥部复原力团队的成员,并至少每季度或根据需要就所有 PRP 事宜向指挥领导层提供建议。f. 使用 PRIMS-2 管理 PFA 数据,如 OPNAVINST 61101(系列)中概述的那样。g.根据现行 PII 政策,保留官方指挥 PFA 和 FEP 的原始书面文件(BCA/PRT 成绩单、第 13 页、LON、医疗豁免等)至少五年。h. 在 24 小时内向指挥安全官报告所有与 PRP 相关的伤害。j. 起草更正信 (LOC) 提交给 CO/OIC 进行认可,并将其与支持文件一起转发给 PRP 办公室,以便在错误发生后五年内进行 PRIMS-2 更正。2. CFL 资格要求。要获得 CFL 资格,水手必须满足以下要求:a. E6 或以上(优先)。
a. 在任命后 30 天内进行指挥自我评估。指挥自我评估是一种很好的工具,可以让 CFL 准确了解其 PRP 的状态。有关更多信息,请参阅 PRP 指南 2。b. 按照 OPNAVINST 6110.1(系列)和 PRP 指南中概述的方式管理 PFA。c. 管理指挥/单位体能训练 (PT) 和指挥部的体能增强计划 (FEP)。d. 确保 ACFL 在获得 CO/OIC 书面指定之前得到适当的培训并满足所有资格要求。e. 成为指挥部复原力团队的成员,并至少每季度或根据需要就所有 PRP 事宜向指挥领导层提供建议。f. 使用 PRIMS-2 管理 PFA 数据,如 OPNAVINST 61101(系列)中概述的那样。g.根据现行 PII 政策,保留官方指挥 PFA 和 FEP 的原始书面文件(BCA/PRT 成绩单、第 13 页、LON、医疗豁免等)至少五年。h. 在 24 小时内向指挥安全官报告所有与 PRP 相关的伤害。j. 起草更正信 (LOC) 提交给 CO/OIC 进行认可,并将其与支持文件一起转发给 PRP 办公室,以便在错误发生后五年内进行 PRIMS-2 更正。2. CFL 资格要求。要获得 CFL 资格,水手必须满足以下要求:a. E6 或以上(优先)。
在本文中,我提出了一个精神分析心理治疗的基本组成部分模型,并尝试用当代贝叶斯大脑理论和自由能量原理 (FEP) 来解释这一模型。我首先表明,精神分析疗法需要一个环境(由多个包络组成)、一个特定的心理状态和特定的过程(转移、自由联想、做梦、游戏、反思和叙事)来引发心理转变。然后,我分析这些转变过程如何运作,以及它们如何通过 FEP 得到启发。我首先强调这样一个事实:精神分析疗法意味着需要时间展开的非线性过程,并且需要一个包含高熵过程的环境。更准确地说,这些过程的特点是自由能量的延伸和减少之间的相互作用。这种相互作用还有利于新秩序的出现,这些秩序在混乱状态之后出现,根据一定的能量阈值,允许修改和改善心理功能。这些高熵状态还具有随机运作和心理可塑性的特征,有利于以原创方式探索主观体验。总体而言,本文提出的方法支持精神分析与其他研究领域之间的对话,同时强调精神分析理论和概念构造如何也可用于其他学科,特别是主观性神经科学。
裂变发电是一项很有前途的技术,它已被提议用于未来的几种太空用途。它正在考虑用于旨在探索太阳系甚至更远地方的大功率任务。当 NASA 的 1 kWe 千瓦斯特林技术反应堆 (KRUSTY) 原型于 2018 年完成全功率核试验时,空间裂变发电取得了巨大进展。它的成功激发了主要太空国家之间新一轮的研究竞争。本文回顾了 Kilopower 反应堆和 KRUSTY 系统设计的发展。它总结了目前正在考虑将裂变反应堆作为动力和/或推进源的任务。这些项目包括访问木星和土星系统、凯龙星和柯伊伯带天体;海王星探索任务;以及月球和火星表面基地任务。这些研究表明,对于功率水平达到~1 kWe的任务,裂变电推进(FEP)/裂变动力系统(FPS)在成本方面优于放射性同位素电推进(REP)/放射性同位素动力系统(RPS),而当功率水平达到~8 kWe时,它具有质量更轻的优势。对于飞行距离超过~土星的任务,含钚的REP可能在成本上无法接受,因此FEP是唯一的选择。地面任务更喜欢使用FPS,因为它满足10's kWe的功率水平,并且FPS大大拓宽了可能的着陆点的选择范围。按照目前的情况,我们期待在未来1-2年内实现旗舰级的裂变动力太空探索任务。
采用这种方法,经历了第一集精神病(FEP)的个人受到一个多学科团队的对待,以确保满足他们的需求。团队包括心理健康专业人员,职业和教育支持,家庭教育和支持以及护理管理。团队通常还包括自己在精神疾病中经历经验的人。该方法以个人的目标,需求和偏好为中心,并有时和为他们工作的地方与之满足。至关重要的是,个人及其确定的家庭都参与该过程。几项美国和国际研究表明,这种方法可以为通常的精神疾病治疗带来卓越的结果,特别是对于较短的未经治疗精神病的人而言。
05/21/09 从佛罗里达蓝色放射学管理计划例外声明中移除联邦雇员计划(FEP)。增加 FEP 计划例外声明:FEP 不受国家影像协会(NIA)审查;遵循 FEP 指南。07/01/09 更新佛罗里达蓝色放射学管理计划例外;增加 BlueSelect。01/01/10 修订佛罗里达蓝色放射学管理计划例外部分。06/15/10 年度审查。重新格式化并更新立场声明。增加 Medicare Advantage 产品的计划例外;涵盖适应症和支持医疗必要性的 ICD-9 代码。更新参考资料。07/15/10 代码更新;删除 77084。10/15/10 修订相关 2010 ICD-9 代码增加;增加 784.92 至 Medicare Advantage 产品计划例外。更新参考资料。10/01/11 修订;格式更改。06/15/12 预定审查;增加了“眼眶”假瘤、单侧视力缺陷:眼眶、肿瘤(腮腺):面部、“颈部”淋巴结肿大:颈部、“肿瘤”颅底:颈部,例如,保守治疗失败:TMJ、冻结颌骨的“或锁定”:TMJ、TMJ 术前评估的“功能障碍”:TMJ、鼻窦指征、超过限制的成像标准、重新成像或额外成像的声明以及眼球震颤和眼球突出的定义。删除了“结石”(腮腺):面部、“肿块”颅底:颈部和医疗保险 ICD-9 代码。更新参考文献。01/01/14 年度审查。修订;眼部创伤(删除眼部;增加评估);添加颈部肿瘤、肿块或疑似复发或转移(根据症状或检查结果(可能包括新的或变化的淋巴结);当颈部非甲状腺肿块持续存在、超过一个月且≥ 1cm 时,以及在以下情况下评估甲状旁腺肿瘤:Ca > 正常 [>10.6 mg/dL] 和 PTH > 正常 [55 pg/mL];之前进行过非诊断性超声或核医学扫描;并且计划进行手术;颈部淋巴结肿大(当超过一个月时添加,注意到≥ 1 cm 或与全身淋巴结肿大有关);颅底(添加肿块或癌症);窦(在 CT 中添加“之前”并删除 MRI。删除;颈部肿瘤或恶性肿瘤(已知或疑似):诊断或分期、评估或对治疗的反应和术前评估。更新了计划例外情况。01/01/15 预定的审查;在立场声明中增加了癌症(已知或疑似)以及腮腺和颌下腺和导管结石(颈部部分)、术前和术后/程序评估(颈部部分)以及“正颌手术”到术前评估功能障碍的 TMJ(颞下颌关节 (TMJ) 部分)。修订了失败的保守疗法;添加至少四 (4) 周(颞下颌关节 (TMJ) 部分)。增加了肿瘤疾病的限制说明;限制在 12 个月内进行四 (4) 次计算机断层扫描。更新了参考文献。2016 年 5 月 15 日修订;删除了对 3 个记录的 4 周医疗管理疗程(每个记录的疗程必须为 4 周)没有反应的鼻窦炎(鼻窦炎)(例如抗生素、鼻用类固醇、减充血剂、抗组胺药)。添加了连续四 (4) 周用药(例如抗生素、类固醇、抗组胺药)后仍未解决的鼻窦炎。更新了参考文献。2018 年 2 月 15 日修订;更新和修订了立场声明(眼眶、面部、颈部、颞下颌关节、鼻窦)。更新了计划例外情况和参考文献。
* 欧洲和平基金 (EFF) 是经欧洲理事会 2021 年 3 月 22 日决定通过的一项预算外工具,其行动属于共同外交和安全政策 (CFSP) 框架之内。其目的是通过资助行动和援助措施,加强欧盟预防冲突、巩固和平和加强国际安全的能力。
除非在特定产品增强中另有说明,否则变化是在2024年1月1日开始的,用于新销售,以及全年蓝色Cross和HMO Louisiana政策。并非所有会员政策续期对于此类政策,新产品增强功能将适用于续订政策。在渲染服务之前始终验证会员福利很重要。福利和资格信息可在IlinkBlue(www.bcbsla.com/ilinkblue)上获得。联邦雇员计划(FEP)和BlueCard®成员(从另一个蓝色计划中受益的成员)不包括这些产品增强功能。自筹资金团体,包括集团福利办公室(OGB),确定自己的福利,因此,产品增强通常是可选的。术语
FY2024 PRP 指南变更传送所有体能准备计划 (PRP) 指南均已更新并发布,以适应 FY-24 体能评估 (PFA) 周期。每份指南的变更如下: 指南 1 - PRP 政策: • 细微变更以阐明糟糕日子体能准备测试政策 • 对第 3 部分:管理 PFA 记录进行细微变更 指南 2 - 指挥 PRP 清单: • 无重大变更 指南 3 - CFL/ACFL 和成员职责: • 细微变更以阐明 CFL/ACFL 职责,包括: o 要求完成操作补充安全 (OPSS) 培训 o 将 CFL 课程认证窗口从 3 年延长至 5 年 根据 NAVADMIN 258/23 指南 4 - 身体成分评估 (BCA): • 无重大变更 指南 5 - 体能准备测试 (PRT): • 无重大变更 指南 6 - PFA 医疗准备: • 细微变更以更新部署相关健康评估的表格编号 • 细微变更以配合更新的 NAVPERS 6110/3(PARFQ) • 与更新的 NAVMED 6110/4(PFA 医疗许可/豁免)相伴的细微更改 • 更新了表 1:PFA 医疗豁免管理图表 指南 7 – PRIMS-2 管理: • 细微更改以提供有关可在 PRIMS-2 中选择的各种 PFA 不参与状态的信息 • 细微更改以提供有关数据加载小部件、PRIMS-2 帐户创建的 SAAR 流程等的信息。 指南 8 – 管理孕妇 PFA 记录: • 重大更改 – 根据 NAVADMIN 258/23 删除了产后健康 PFA 指南 9 – 指挥 PT 和 FEP: • 重大更改包括: o 更新和重新组织了第 3 和第 4 节中的健身计划信息 o 删除了附录 C (禁忌/高风险锻炼和伸展运动) o 更新了有关示例锻炼、提高 PRT 分数和 FEP 每月跟踪日志的附录 指南 10 – 营养资源: • 没有重大变化 指南 11 – 在 COVID-19 条件下进行 PFA: • 没有重大变化