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2021 年全国军属企业家调查
作者 本报告由雪城大学退伍军人和军人家庭研究所出版。本研究由尤因马里昂考夫曼基金会部分资助。本报告的主要作者是 Rosalinda V. Maury、Mirza Tihic、Adam Pritchard、Alexander McKelvie 和 Linda Euto。本出版物的内容完全由作者负责。本文中表达的任何观点仅代表作者本人。 致谢 这项正在进行的研究得到了尤因马里昂考夫曼基金会和退伍军人创业卓越中心 (CoE) 的支持。我们还要感谢亚马逊、Disability:IN、Dog Tag Inc.、Enterprise、Fiserv、佛罗里达州立大学（FSU）和吉姆莫兰全球企业家研究所、乔治·W·布什总统中心、希尔斯伯勒社区学院、强生公司、路易斯安那州立大学（LSU）、全国退伍军人企业协会（NAVOBA）、爱国者训练营、Peoplefund、圣约瑟夫大学、明尼苏达圣玛丽大学、小企业管理局（SBA）、德克萨斯 A&M 大学（TAMU）、华特迪士尼公司、加州大学洛杉矶分校安德森管理学院、密苏里大学、退伍军人商业拓展中心（VBOC）、USAA、沃尔玛、雪城大学惠特曼管理学院和温德姆为开发该项目所做的贡献。这项研究是尤文马里昂考夫曼基金会、退伍军人创业卓越中心 (CoE)、Fiserv、摩根大通、退伍军人企业联盟 (CVOB)、俄克拉荷马州立大学 Riata 创业中心、雪城大学惠特曼管理学院以及许多其他合作伙伴和支持者合作和支持的成果，他们与退伍军人企业家分享了这一研究机会。本报告中的调查结果完全由研究团队负责，并不一定反映参与或支持这项研究工作的任何组织的官方观点。最后，如果没有许多军方企业家分享他们的时间、企业所有权经验和见解，这项研究就不可能实现。谢谢。全国军方企业家调查 (NSMAE) NSMAE 是一项针对退伍军人及其军人配偶企业家的多年、年度和纵向研究。这项工作是首批开展以军人创业为重点的数据驱动研究的国家举措之一。该研究旨在更好地了解军人创业者，并找出阻碍军人创业的经济、政治和社会文化因素。调查和公开数据集的目的是为公共、私人和非营利从业者（SBA、VOBS、金融机构、PTAC、有意与退伍军人企业合作的公司等）提供信息。政策制定者和学术界就军方企业家的独特特征和需求展开讨论。NSMAE 的成立得益于 Ewing Marion Kauffman 基金会的支持。关于退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 雪城大学退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 是第一家专注于改善美国军人、退伍军人及其家人生活的全国性高等教育机构。通过其专业员工和专家，以及在创始合伙人摩根大通的支持下，IVMF 提供领先的职业和创业教育和培训项目，同时还开展可操作的研究、政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后，帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务，并与全国各地的当地服务提供者并肩工作，提高获得这种护理的机会。该研究所致力于改善曾在美国武装部队服役的人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创造、收集、组织和分享知识、资源和网络，以促进过渡期军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心，利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴，将相关利益相关者整合到一个以退伍军人和配偶拥有的小型企业为重点的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事企业家调查。纽约州雪城：雪城大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022，雪城大学 IVMF。只要附上此版权声明，即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可，不得将此材料用于商业用途。政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后，帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务，并与全国各地的当地服务提供者并肩工作，提高获得这些护理的机会。该研究所致力于改善美国武装部队服役人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创建、收集、组织和共享知识、资源和网络，以促进退役军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心，利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴，将相关利益相关者聚集到一个专注于退伍军人和配偶拥有的小型企业的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事相关企业家调查。纽约州锡拉丘兹：锡拉丘兹大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022，锡拉丘兹大学 IVMF。只要附上此版权声明，即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可，不得将本材料用于商业用途。政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后，帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务，并与全国各地的当地服务提供者并肩工作，提高获得这些护理的机会。该研究所致力于改善美国武装部队服役人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创建、收集、组织和共享知识、资源和网络，以促进退役军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心，利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴，将相关利益相关者聚集到一个专注于退伍军人和配偶拥有的小型企业的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事相关企业家调查。纽约州锡拉丘兹：锡拉丘兹大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022，锡拉丘兹大学 IVMF。只要附上此版权声明，即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可，不得将本材料用于商业用途。未经明确书面许可，不得将该材料用于商业用途。未经明确书面许可，不得将该材料用于商业用途。
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科技 — 22.1% 苹果公司 10,439 美元 2,009,821 微软公司 5,307 1,995,644 NVIDIA 公司 1,763 873,073 博通公司 313 349,386 Adobe 公司* 326 194,492 Salesforce 公司* 695 182,882 超威半导体公司* 1,153 169,964 埃森哲公司 — A 类 448 157,208 英特尔公司 3,011 151,303 Intuit 公司 200 125,006 甲骨文公司 1,135 119,663 高通公司 795 114,981 德州仪器公司 649 110,628 国际商业机器公司 652 106,634 ServiceNow, Inc.* 147 103,854 应用材料公司 598 96,918 Lam Research Corp. 95 74,410 ADI 公司 356 70,687 美光科技公司 784 66,907 Fiserv, Inc.* 429 56,988 KLA Corp. 97 56,386 Synopsys, Inc.* 109 56,125 Cadence Design Systems, Inc.* 195 53,112 NXP Semiconductor NV 184 42,261 Roper Technologies, Inc. 76 41,433 Autodesk, Inc.* 153 37,253 微芯片科技公司 386 34,809 MSCI, Inc. — A 类 56 31,676 Paychex, Inc. 230 27,395 Cognizant Technology Solutions Corp. — A 类 358 27,040 Fortinet, Inc.* 455 26,631 ON Semiconductor Corp.* 307 25,644 Fidelity National Information Services, Inc. 423 25,410 Electronic Arts, Inc. 175 23,942 ANSYS, Inc.* 62 22,499 Monolithic Power Systems, Inc. 34 21,446 Fair Isaac Corp.* 18 20,952 HP, Inc. 621 18,686 Take-Two Interactive Software, Inc.* 113 18,187 Broadridge Financial Solutions, Inc. 84 17,283 Hewlett Packard Enterprise Co. 916 15,554 PTC, Inc.* 85 14,872 NetApp, Inc. 150 13,224 Skyworks Solutions, Inc. 114 12,816 Akamai Technologies, Inc.* 108 12,782 Tyler Technologies, Inc.* 30 12,544 EPAM Systems, Inc.* 41 12,191 Western Digital Corp.* 232 12,150 Seagate Technology Holdings plc 140 11,952 Teradyne, Inc. 109 11,829 Leidos Holdings, Inc. 98 10,607 Zebra Technologies Corp. — A 类* 37 10,113 Jack Henry & Associates, Inc. 52 8,497
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本季度的Brandes美国价值股票策略下跌0.19％的费用净收入和0.09％的费用，表现优于其基准Russell 1000 Value Index，下降了1.98％。截至2024年12月31日，年度化总回报1年5年10年Brandes美国价值股权综合（净）15.62％11.58％9.98％Brandes Brandes美国价值股票综合（GROSS）16.16％12.21％10.65％10.65％Russell 1000价值1000价值1000价值指数14.37％8.67％8.67％8.48％以前的绩效是未来的效果。一个人不能直接投资于指数。收益包括对所有股息的再投资，并通过任何适用的外国预扣税减少，而没有所得税的规定（如果有）。积极的贡献者尽管基准的总体下降，但本季度的金融部门对此表示赞赏，并且我们的超重和股票选择辅助了相对绩效。我们在大型货币中心银行（尤其是富国银行和花旗集团）中的职位得益于稳健的收入结果和市场预期美联储削减税率的放缓。此外，金融技术公司Fiserv取消了回报。在工业中的持股也为绩效做出了积极贡献。其他贡献者包括与技术相关的控股Flex和Alphabet，以及药品分销商McKesson。所有三家公司均报告收益超过了共识估计，并且字母从其新的量子计算芯片的揭幕中获得了额外的提升。绩效削弱医疗保健是基准中表现最差的部门之一。因此，我们的超重损害了相对的回报，尽管我们的持股总体上比指数中的持股更好。HCA Healthcare，Cigna，Sanofi和CVS在对潜在监管变化的市场担忧中都拒绝了，其中包括涉及健康保险公司如何认识其药房福利经理（PMB）业务的利润的问题。当我们监视不断发展的环境时，我们想指出，Cigna和CVS在过去几年中已经采取了行动，以提高透明度，并越来越多地朝着更简单的费用服务模型迈进。在我们的经验中，市场倾向于对与潜在的医疗改革相关的不确定性过度反应，这通常成为围绕选举的重点。这可以创造有吸引力的投资机会。与Cigna和CVS交易的收益低于10倍，我们认为市场担忧的价格超过了股票的价格。在医疗保健之外，批评者包括我们的半导体持有量微米和Qorvo。尽管收入阳性的结果阳性，但在修改其收益指导下降后仍下降了，主要是因为其智能手机末端市场仍然周期性降低，因为在大流行期间需求从其升高的水平范围内归一化。该公司还引用了消费者偏好的转变（尤其是在中国市场），鉴于Qorvo更多地专注于高端智能手机市场，因此低端智能手机的潜在需求是其半导体的潜在需求。但是，由于市场转变的风险增加，我们将该位置保持在较小的分配中。在目前的估值基于低于中期收益的情况下，我们相信Qorvo继续提供有吸引力的安全余量（市场价格折扣，以估计我们对内在价值的估计）。同时，微米在半导体市场的弱点上倒闭。，我们在今年早些时候对微米的地位进行了修整，当时市场对内存半导体在人工智能（AI）的建筑中的作用感到兴奋，但随后我们在智能手机和PC上股票下跌后，在本季度末购买了更多股份（个人
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“美国城市、城镇、社区、州、县、大都市区、邮政编码、区号和学校的本地指南。” 76 次观看45 次观看49 次观看39 次观看41 次观看36 次观看36 次观看37 次观看33 次观看37 次观看35 次观看35 次观看36 次观看40 次观看34 次观看45 次观看36 次观看39 次观看27 次观看35 次观看25 次观看37 次观看35 次观看32 次观看26 次观看29 次观看41 次观看24 次观看43 次观看25 次观看35 次观看30 次观看39 次观看27 次观看27 次观看30 次观看27 次观看22 次观看31 次观看30 次观看24 次观看26 次观看26 次观看31 次观看31 次观看29 次观看22 次观看40 次观看26 次观看24 次观看30 次观看40 次观看25 次观看26 次观看25 次观看19 次观看93 次观看80 次观看69 次观看84 次观看61 次观看63 次观看70 次观看83 次观看91 次观看105 次观看52 次观看57 次观看89 次观看67 次观看74 次观看88 次观看71 次观看55 次观看82 次观看52 次观看80 次观看73 次观看49 次观看69 次观看51浏览次数56 浏览次数56 浏览次数55 浏览次数60 浏览次数41 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数41 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数45 浏览次数55 浏览次数49 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数62 浏览次数49 浏览次数44 浏览次数 从 0 天 0 小时 00 分钟 00 秒 分享此优惠 送货需要至少 7 个工作日才能发货 购买的物品可以从我们的办公室领取或送货 物品必须在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到 未在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到的物品将被没收，不予退款 您的产品可立即领取 - 详情请参阅下文 无现金价值/无现金返还/不退款 立即检查产品；自收到产品之日起 7 天内有缺陷退货，前提是退回的物品未使用且