性别规范标准与性别中立标准 除了性别规范的健身标准之外,国防部政策还要求根据法定要求(10 U.S.C §113 注释)对体力要求高的职业领域制定性别中立的职业特定标准。国会首先在 1994 财年国防授权法案 (NDAA, P.L.103-160§543)中要求制定这些性别中立标准。国会在 2014 财年和 2015 财年国防授权法案 (P.L.113-291 §524 和 P.L.114-92 §525) 中修订了该法律,要求性别中立的职业标准 (1) 准确预测军事职业的实际、常规和重复职责的表现;(2) 公平地用于衡量个人能力;(3) 衡量作战部队(包括特种作战部队)的战备状态。一般而言,性别中立标准衡量个人成功完成特定职业任务(例如,步兵在火力下机动)的能力,而体能标准则评估一般执勤条件下的整体健康状况和体能。
最早的医生应在第一次给出的证书中提及。在完成疫苗的完整课程/方案后,学生应再次从医生那里收集一份证书,表明他已经完全涉及上述3个条件。
您的单位/工作场所是否已准备好采取行动?与当地的健康促进团队合作,讨论制定更健康的工作场所政策、实施环境变化,并考虑使用人力绩效资源中心的 5 项挑战指南发起单位挑战:https://www.hprc-online.org/total-force-fitness/fighting-weight
a. 在任命后 30 天内进行指挥自我评估。指挥自我评估是一种很好的工具,可以让 CFL 准确了解其 PRP 的状态。有关更多信息,请参阅 PRP 指南 2。b. 按照 OPNAVINST 6110.1(系列)和 PRP 指南中概述的方式管理 PFA。c. 管理指挥/单位体能训练 (PT) 和指挥部的体能增强计划 (FEP)。d. 确保 ACFL 在获得 CO/OIC 书面指定之前得到适当的培训并满足所有资格要求。e. 成为指挥部复原力团队的成员,并至少每季度或根据需要就所有 PRP 事宜向指挥领导层提供建议。f. 使用 PRIMS-2 管理 PFA 数据,如 OPNAVINST 61101(系列)中概述的那样。g.根据现行 PII 政策,保留官方指挥 PFA 和 FEP 的原始书面文件(BCA/PRT 成绩单、第 13 页、LON、医疗豁免等)至少五年。h. 在 24 小时内向指挥安全官报告所有与 PRP 相关的伤害。j. 起草更正信 (LOC) 提交给 CO/OIC 进行认可,并将其与支持文件一起转发给 PRP 办公室,以便在错误发生后五年内进行 PRIMS-2 更正。2. CFL 资格要求。要获得 CFL 资格,水手必须满足以下要求:a. E6 或以上(优先)。
h. 如果小型指挥部无法满足上述 CFL 标准,可以提交政策例外。3. ACFL 任命。CO/OIC 必须为每 25 名指挥部成员任命一名 ACFL。成员不超过 25 人的指挥部必须任命至少一名 ACFL。ACFL 必须由 CO 以书面形式任命,并协助 CFL 完成体能准备计划的所有方面。4. ACFL 资格要求。ACFL 的职责与 CFL 一样重要,因为大多数 ACFL 独立于 CFL 工作。ACFL 将满足与 CFL 相同的资格要求,但薪级和完成 CFL 认证课程的要求除外。注意:E-3 及以下 ACFL 禁止参加 CFL 认证课程。5. 新报告水手的 PFA 记录验证
a. 在任命后 30 天内进行指挥自我评估。指挥自我评估是一种很好的工具,可以让 CFL 准确了解其 PRP 的状态。有关更多信息,请参阅 PRP 指南 2。b. 按照 OPNAVINST 6110.1(系列)和 PRP 指南中概述的方式管理 PFA。c. 管理指挥/单位体能训练 (PT) 和指挥部的体能增强计划 (FEP)。d. 确保 ACFL 在获得 CO/OIC 书面指定之前得到适当的培训并满足所有资格要求。e. 成为指挥部复原力团队的成员,并至少每季度或根据需要就所有 PRP 事宜向指挥领导层提供建议。f. 使用 PRIMS-2 管理 PFA 数据,如 OPNAVINST 61101(系列)中概述的那样。g.根据现行 PII 政策,保留官方指挥 PFA 和 FEP 的原始书面文件(BCA/PRT 成绩单、第 13 页、LON、医疗豁免等)至少五年。h. 在 24 小时内向指挥安全官报告所有与 PRP 相关的伤害。j. 起草更正信 (LOC) 提交给 CO/OIC 进行认可,并将其与支持文件一起转发给 PRP 办公室,以便在错误发生后五年内进行 PRIMS-2 更正。2. CFL 资格要求。要获得 CFL 资格,水手必须满足以下要求:a. E6 或以上(优先)。
2022 年 9 月 29 日 — 每周最多可获得三 (3) 小时(每天最多一 (1) 小时,一个日历年最多可获得 80 小时)参与该计划的时间。