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2024 年综合报告
本综合报告包含富士集团企业活动的信息，包括对股东和其他投资者特别重要的财务和非财务信息，例如以创新为中心的价值创造故事。其基本概念是与利益相关者沟通和分享富士集团的未来愿景。本综合报告与可持续发展报告一起介绍了富士集团为实现可持续发展所做的努力。
2024 年可持续发展报告
●企业行为宪章、行为准则等政策 我们制定了《富士胶片集团企业行为宪章》和《富士胶片集团行为准则》，并确保在整个集团内全面实施。我们还制定了《富士胶片集团企业社会责任方针》等政策，以确保所有员工在日常工作中认识到这些政策并付诸实施，确保在集团内部和相关利益相关者中全面应用这些政策。这些政策涵盖环境、社会贡献、生物多样性、采购、质量、职业健康和安全、安全保障和出口管制、人工智能和信息安全。我们的《人权宣言》与所有这些政策息息相关。
截至2023年3月31日的财政年度的财务结果（合并）
1。分析操作结果和合并财务位置（1）操作结果的分析 - ···················· ······fujifilm组的企业结构corporate direction· 选择会计标准的基本理由。选择会计标准的基本理由。
日本陆上自卫队中央会计部门授权支出和负担官员
2024 年 7 月 10 日 — 规格编号。产品名称或主题。OS 涂层纸 W。零件编号或规格。Fujifilm W157 SRA3Y。450mm x 320mm 每包 250 张。所用设备名称。数量。150.00。单位。品牌。到期日期等。
对复发或难治性急性髓样白血病的不可逆FLT3抑制剂FF-10101的1阶段研究
1肿瘤科，西德尼·金梅尔综合癌症中心，约翰·霍普金斯大学，马里兰州巴尔的摩； 2宾夕法尼亚州费城宾夕法尼亚大学艾布拉姆森癌症中心血液学/肿瘤科医学系； 3医学系，加利福尼亚州洛杉矶加州大学洛杉矶分校的大卫·格芬医学院； 4马萨诸塞州波士顿哈佛医学院马萨诸塞州综合医院癌症中心医学系； 5纽约州纽约市威尔·康奈尔医学和纽约长老会医院医学系； 6纽约州布法罗市罗斯威尔公园综合癌症中心医学系； 7伊利诺伊州芝加哥西北大学的罗伯特·H·卢里综合癌症中心，血液学/肿瘤学系医学系； 8日本东京的富士公司； 9 Fujifilm Pharmaceuticals USA，Inc，马萨诸塞州剑桥；和10医学系血液学/肿瘤科，海伦·迪勒综合癌症中心，加利福尼亚大学旧金山分校，旧金山，加利福尼亚州
现代奴隶制陈述2024
作为现代奴隶制政策和程序的一部分，Fujifilm DMS进行了年度审查，以确定其自身行动中现代奴隶制的风险。审查包括对操作的检查和与其他商业部门的联系，以识别和分析业务中现代奴隶制的任何潜在风险。在上一个报告期间所报告的，围绕劳动雇用机构使用的招聘实践与菲律宾的业务一起仍然是潜在的风险领域。以及采取了各种措施，以应对使用劳动雇用机构（例如临时员工的归纳，围绕薪酬的归纳和付款的合同要求以及按劳动雇用协议中设定的奖励率支付的合同要求，并要求劳动雇用机构要求劳动雇用机构通过合同和Fujifilm DMS批准的供应商的供应商的规定，该代理机构的规定符合适用的地方劳动法律要求）。在本陈述的后面部分介绍了采取行动的进一步详细信息。
SVP2030 路线图
CEO。由 CEO 担任主席的 ESG 委员会和 DE&I 委员会起草政策和战略，ESG 部门、人力资源部门、其他执行部门和运营子公司根据这些政策和战略实施和报告措施。CEO 向董事会报告可持续发展举措，然后董事会对其进行审议。ESG 委员会 (1) 制定可持续发展政策，(2) 确定和审查重要性，(3) 审议与风险管理相关的事项。在 ESG 委员会的小组委员会 GX 委员会中，讨论环境政策和具体措施。ESG 委员会由公司 CEO 担任主席；负责 ESG、企业规划和人力资源的董事；以及运营公司（富士胶片株式会社和富士胶片商业创新公司）的总裁组成。根据议程，相关董事、业务部门总经理等参与委员会的审议。ESG 部门承担在公司内部灌输可持续发展相关措施的职责。同时，向社会公开活动成果信息，与利益相关者进行沟通，支持集团公司的CSR活动并管理这些活动的进展。
超便携式X射线设备和CAD的价值和用途...
发电机、探测器和控制台笔记本电脑的内置电池可以在离网情况下运行一段有限的时间。 • Delft Light 系统至少可以拍摄 200 张照片 • Fujifilm FDR Xair 系统标称可拍摄 100 张照片，但早期实施者的经验表明拍摄时间会更少（30-40 张）。可以使用补充电源来延长现场操作时间，但 DXR 可能不适合高吞吐量设置。