6贝茨和富勒,天气战士,9-14;帕特里克·休斯(Patrick Hughes),《天气局的一个世纪:国家气象局的出生与成长历史》,1870- 1970年(纽约:戈登和漏洞,科学出版社,1970年),第1-73页;唐纳德·惠特纳(Donald Whitnah),《美国气象局历史》(乌尔巴纳:伊利诺伊大学出版社,1961年)。
Coldstream Goshen Clearfield 2009 年 11 月 20 日 2013 年 7 月 5 日 2 2013 年 1 月 13 日 2016 年 11 月 1 日 B 至 2017 年 11 月 17 日之间 Fuller A Cumberland Greene 2009 年 4 月 7 日 2011 年 2 月 16 日 2010 年 9 月 13 日 2017 年 3 月 13 日之前 Fuller B Cumberland Greene 2011 年 10 月 11 日 2013 年 4 月 20 日 3 2013 年 1 月 20 日 2017 年 11 月 17 日之前 Gribble Cumberland Greene 2009 年 6 月 30 日 2010 年 10 月 22 日 2010 年 8 月 20 日 2017 年 3 月 13 日之前 HogeNoce Cumberland Greene 2009 年 2 月 7 日 2013 年 4 月 2 日2012 年 8 月 10 日 2017 年 3 月 13 日之前 Meadows Cumberland Greene 2010 年 4 月 12 日 2011 年 10 月 12 日 4 2011 年 8 月 30 日 2017 年 3 月 13 日之前 Mohr A& Cumberland Greene 2011 年 4 月 19 日 2012 年 5 月 16 日 5 2012 年 5 月 2 日 B 左右 2015 年 6 月 21 日 Pechin Cumberland Greene 2010 年 11 月 2 日 2012 年 1 月 20 日 6 2011 年 10 月 20 日 7 2018 年 6 月 13 日左右 Penneco Whiteley Greene 2009 年 7 月 15 日 2011 年 6 月 9 日 2010 年 8 月 8 日 2017 年 3 月 13 日之前 Morrow Sharpnack Cumberland Greene 2011 年 8 月 2 日 2014 年 3 月 5 日 8 2015 年 7 月 8 日 2017 年 5 月 8 日至 2017 年 11 月 17 日之间 Skib B Jefferson Greene 2009 年 5 月 18 日 2014 年 11 月 13 日 2014 年 3 月 10 日 2017 年 3 月 13 日之前 Stelco Jefferson Greene 2013 年 8 月 23 日 2013 年 10 月 31 日 9 2014 年 9 月 8 日 2018 年 8 月 8 日左右 Whitetail Goshen Clearfield 2010 年 7 月 28 日 2015 年 5 月 6 日 10 2012 年 10 月 12 日 2017 年 11 月 17 日之前
Carderock 部门海军水面作战中心 马里兰州贝塞斯达 20084-5000 NSWCCARDIV-TR-96/016 1995 年 10 月机械系统/计划和物流理事会研究与开发报告 增加使用交互式电子技术手册对海军训练计划的潜在好处。第一阶段 - IETM 对校舍和工作场所培训功能的适用性的初步评估。作者:Eric L. Jorgensen Joseph J. Fuller Theodore J.发布(支持系统技术公司)Samuel C. Rainey(支持系统技术公司)获准公开发布 - 分发不受限制
Carderock 部门海军水面作战中心 马里兰州贝塞斯达 20084-5000 NSWCCARDIV-TR-96/016 1995 年 10 月机械系统/计划和物流理事会研究与开发报告 增加使用交互式电子技术手册对海军训练计划的潜在好处。第一阶段 - IETM 对校舍和工作场所培训功能的适用性的初步评估。作者:Eric L. Jorgensen Joseph J. Fuller Theodore J.发布(支持系统技术公司)Samuel C. Rainey(支持系统技术公司)获准公开发布 - 分发不受限制
摘要 人们已经广泛研究了选择和实施数字技术以实现企业数字化转型目标的策略和方法。人工智能 (AI) 技术最近蓬勃发展,这加剧了对此类研究的需求,因为它们越来越多地应用于各种组织实践,不仅为数字化转型创造了新机遇,也为数字化转型流程管理者带来了新挑战。在本文中,我提出了一个框架,旨在帮助解决这些挑战中的第一个挑战:评估组织的 AI 准备情况,即组织部署 AI 技术实现数字化转型的能力,包括四个关键维度:技术、活动、边界和目标。我表明,该框架可以促进分析组织当前的社会技术 AI 状态以及该技术更充分的增值、社会技术部署的前景。AI 准备框架有助于更全面地理论化 AI 在数字化转型中可以发挥和将发挥的作用。 ª 2021 印第安纳大学凯利商学院。由 Elsevier Inc. 出版。这是一篇根据 CC BY 许可开放获取的文章(http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。
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Dawn Lukomski 代词:她/她的 HIV 护理和预防科经理 密歇根州卫生与公众服务部 111 Edgewood Blvd Lansing,MI 48911 电话:517-241-5904 lukomskid@michigan.gov 综合预防和护理 EHE 举措 密西西比州 EHE 网页 Henry Fuller,MURP 代词:他/他/他的 EHE 性病/艾滋病预防办公室主任 密西西比州卫生部 570 East Woodrow Wilson Drive Jackson,MS 39216 电话:601-576-7400 henry.fuller@msdh.ms.gov EHE 预防举措(CDC PS19-1906/PS20-2010) 密苏里州 EHE 网页 Alicia Jenkins 代词:她/她的 局长 密苏里州卫生和老年人服务部 930 Wildwood Drive Jefferson密苏里州 65102 电话:(573) 751-6431 alicia.jenkins@health.mo.gov
中西部奥拉纳工作组继续支持当地原住民社区参与。他们在制定中西部奥拉纳 REZ 原住民指南方面发挥了重要作用,并为社区和就业福利计划提供了宝贵的反馈意见。我们欢迎代表新南威尔士州原住民事务的主席托尼·富勒和惠灵顿 LALC 的联合主席塔拉·斯坦利,他们于 2024 年 8 月被任命。请通过发送电子邮件至 cwo@energyco.nsw.gov.au 注册以获取有关原住民咨询机会的最新信息