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海军第五代综合产品团队(DON 5G IPT)是Don Cio新兴技术投资组合的组成部分,负责整个海军和海军陆战队的5G活动。该团队还担任国防部5G跨职能团队(DOD 5G CFT)的主要联络人和研究与工程国防部长办公室(OUSD(R&E))FutureG办公室。保持开放的沟通线路,与技术的进步保持同步,跟踪飞行员和实验的进步和过渡,创建和审查指令以及参加活动(实际上和人工)使整个团队一直保持在2023年的日历年。以下是对DON 5G IPT在过去十二个月中所取得的成就的样本。
2024财年计划: - 将继续利用DOD Out Cycle Baa以恰当的时间发布SBIR/STTR主题。 - 将继续根据2022 SBIR/STTR重新授权法发布SBIR和/或STTR开放主题。 将在2023财年的初始版本中汲取的经验教训,并为2024财年实施。。 - 将继续其尽职调查计划业务评估计划,从2023财年的实施中获取的教训,并在2024财年改进和简化它们。 - 将继续利用DARPA SBIR/STTR主题,以最大程度地支持更大的DARPA计划,以确保成功过渡SBIR/STTR技术。 - 将继续利用SBIR/STTR计划可用的各种资金途径。 这包括第一阶段,第二阶段,直接直接进入II期,共同基金,跨代理奖,II期增强和SBIR XL Pilot。 - 将继续使用DARPA S SBIR XL飞行员,该飞行员旨在通过重新想象SBIR将思想转变为成功的小型企业来增加DARPA资助的技术的机会。 SBIR XL的目标包括:(1)增加DARPA技术开发计划的相关性; (2)强调过渡和商业化是评估过程的一部分,包括建立具体的商业化里程碑; (3)提高奖励天花板,以支持运营量表部署的努力,从而增加了技术过渡和商业化的可能性; (4)减少奖励时间表。2024财年计划: - 将继续利用DOD Out Cycle Baa以恰当的时间发布SBIR/STTR主题。- 将继续根据2022 SBIR/STTR重新授权法发布SBIR和/或STTR开放主题。将在2023财年的初始版本中汲取的经验教训,并为2024财年实施。- 将继续其尽职调查计划业务评估计划,从2023财年的实施中获取的教训,并在2024财年改进和简化它们。- 将继续利用DARPA SBIR/STTR主题,以最大程度地支持更大的DARPA计划,以确保成功过渡SBIR/STTR技术。- 将继续利用SBIR/STTR计划可用的各种资金途径。这包括第一阶段,第二阶段,直接直接进入II期,共同基金,跨代理奖,II期增强和SBIR XL Pilot。- 将继续使用DARPA S SBIR XL飞行员,该飞行员旨在通过重新想象SBIR将思想转变为成功的小型企业来增加DARPA资助的技术的机会。SBIR XL的目标包括:(1)增加DARPA技术开发计划的相关性; (2)强调过渡和商业化是评估过程的一部分,包括建立具体的商业化里程碑; (3)提高奖励天花板,以支持运营量表部署的努力,从而增加了技术过渡和商业化的可能性; (4)减少奖励时间表。- 将继续与OUSD(R&E)关键技术领域一起链接,其中包括:(1)FutureG; (2)信任的AI和自治; (3)生物技术; (4)高级计算和软件; (5)集成感应和网络; (6)定向能量); (7)超为型; (8)微电子; (9)集成网络系统系统; (10)量子科学; (11)太空技术; (12)可再生能源产生和存储; (13)高级材料; (14)人机界面。