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不确定的供应链管理
这项研究的主要目标是研究印尼国有银行中良好的公司治理（GCG），价值链和银行资产增长之间的关系。此外，本研究旨在确定价值链是否介导GCG和银行资产增长之间的关系。本研究采用了定量方法。数据是使用李克特量表范围为1到7的问卷收集的。这项研究的受访者是在印度尼西亚国有银行工作的员工和经理。这项研究中使用的总样本量为239个样本。使用SmartPls 4软件进行数据分析。这项研究的结果表明，GCG与银行的价值链有显着的正相关关系。但是，GCG与银行资产增长之间的直接关系在统计学上并不显着。调解分析的结果表明，价值链介导GCG与银行资产增长之间的关系，强调价值链在优化GCG对银行资产增长的影响方面的关键作用。
心电图，心电图，地震心动图和健康志愿者和瓣膜心脏疾病患者的心脏心态变异性分析
摘要：心率变异性（HRV）是反映自主神经系统活性的连续心跳之间间隔的生理变化。传统上根据心电图（ECG信号）评估了此参数。地震心动图（SCG）和/或陀螺仪（GCG）用于监测心脏机械活动；因此，它们可以同时使用HRV分析和瓣膜心脏病（VHD）的评估。这项研究的目的是比较健康志愿者和瓣膜心脏疾病患者中的时间域，频域和非线性HRV指数，从心电图，地震心动图（SCG信号）和陀螺仪信号（GCG信号）获得。对时间域，频域和非线性心率变异性的分析是对来自29位健康男性志愿者注册的心电图和害经心电图进行了分析，并在美国纽约州纽约市哥伦比亚大学医学中心（美国，美国纽约市）注册了30名瓣膜心脏病患者。HRV分析的结果表明，尽管VHD对SCG和GCG波形的影响影响，但与ECG，SCG和GCG信号计算出的HRV指数有很强的线性相关性，并证明了HRV分析的可行性和可靠性。
PT KALBE FARMA Tbk
24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 董事会简介 37董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 业务风险委员会简介 风险委员会简介 44 GCG委员会简介 GCG委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介
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24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 董事会简介 37董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 业务风险委员会简介 风险委员会简介 44 GCG委员会简介 GCG委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介 公司秘书简介
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页码：3 2024 年 12 月举行的 BE（人工智能与数据科学）（SEM VIII）（CBCS）（'C'SCHEME）考试办公室注册 学院/中心名称：522：RIZVI 结果日期：2024 年 12 月 27 日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ SEAT_NO 名称 PRN_NO Th(80/32) Th(80/32) Th(80/32) Th(80/32) Tw(25/10) Tw(25/10) Tw(25/10) Tw(100/40) 总分 In(20/08) In(20/08) In(20/08) In(20/08) Or(25/10) Or(25/10) Or/Pr(25/10) Or/Pr(50/20) 成绩 备注 满分 700 分 总计 总计 总计 总计 总计 总计 CG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*GCG GP C*G äC äCG SGPI ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 01.CSC801 高级人工智能04.CSDO8013 强化学习 06.CSDO8022 推荐系统 08.ILO8021 项目管理 17.CSL801 高级人工智能实验室 20.AIDSCSDOL8013 强化学习实验室 22.AIDSCSDOL8022 推荐系统实验室 24.AIDSCSP801 重大项目 II ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1085671 TIWARI PRIYANSHU MUKESH PRIYANKA (2020016402107354) A 54+ 32+ 34+ 19+ 18+ 21+ 90+ 17+ 15+ 14+ 14+ 19+ 21+ 23+ 40+ A ABS 454 -- 69 46 48 38 39 44 130 - - -- -- 3 C$ 7 21 3 E$ 5 15 3 E$ 5 15 1 A$ 9 9 1 A$ 9 9 1 O$10 10 6 O$10 60 18 0 -- SGPI: SEM-I: 9.58 ;扫描电镜-II：9.30； SEM-III：9.78；扫描电镜-IV：7.58；扫描电镜-V：7.59； SEM-VI：7.83； SEM-VII：7.77； CGPI：——学分：SEM-I：18；扫描电镜-II：20；扫描电镜-III：23；扫描电镜-IV：24；扫描电镜-V：22；扫描电镜-VI：23； SEM-VII：22 分数：SEM-I：573/675；SEM-II：592/725；SEM-III：655/775；SEM-IV：527/775；SEM-V：516/750；SEM-VI：544/775；SEM-VII：506/725；总计：-- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 01.CSC801 高级人工智能 04.CSDO8013 强化学习 06.CSDO8022 推荐系统 16.ILO8029 环境管理 17.CSL801 高级人工智能实验室 20.AIDSCSDOL8013 强化学习实验室 22.AIDSCSDOL8022 推荐系统实验室 24.AIDSCSP801 重大项目 II ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1085672 /SHAIKH MUSKAAN FAROOQUE ZAIBA (2020016402100787) 51+ A 59+ 53+ 21+ 18+ 21+ 92+ 20+ 17+ 17+ 15+ 21+ 19+ 23+ 44+ A RPV ABS 514 71 -- 76 68 42 37 44 136 3 B$ 8 24 - - -- -- 3 A$ 9 27 3 C$ 7 21 1 O$10 10 1 B$ 8 8 1 O$10 10 6 O$10 60 18 0 -- SGPI：SEM-I：10.00； SEM-II：9.50； SEM-III：9.61； SEM-IV：6.92； SEM-V：6.55； SEM-VI：6.91； SEM-VII：7.82； CGPI：——学分：SEM-I：18； SEM-II：20； SEM-III：23； SEM-IV：24； SEM-V：22； SEM-VI：23； SEM-VII：22 分：SEM-I：607/675； SEM-II：604/725； SEM-III：635/775；扫描电镜-IV：474/775； SEM-V：448/750； SEM-VI：477/775； SEM-VII:511/725；总计： -- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1085673 SHARIF MOHAMMED AYAAN SULEMAN SUMERA (2020016402107385) A 62+ 54+ 37+ 19+ 18+ 21+ 90+ 10+ 13+ 8+ 16+ 17+ 19+ 23+ 48+ A ABS 476 -- 75 62 53 36 37 44 138 - - -- -- 3 A$ 9 27 3 C$ 7 21 3 D$ 6 18 1 B$ 8 8 1 B$ 8 8 1 O$10 10 6 O$10 60 18 0 -- SGPI：SEM-I：9.39； SEM-II：8.88； SEM-III：9.09； SEM-IV：7.04； SEM-V：6.55； SEM-VI：6.43； SEM-VII：7.05； CGPI：——学分：SEM-I：18； SEM-II：20； SEM-III：23； SEM-IV：24； SEM-V：22； SEM-VI：23； SEM-VII：22 分：SEM-I：552/675； SEM-II：562/725； SEM-III：608/775；扫描电镜-IV：494/775； SEM-V：449/750； SEM-VI：441/775； SEM-VII：456/725；全部的： - - - - - - - - - - 40-44.99 低于 40 级/Gr.点：O / 10 A / 9 B / 8 C / 7 D / 6 E / 5 P / 4 F / 0 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 监事会简介 37 董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 商业风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介
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24 公司信息 公司信息 26 Kalbe概览 Kalbe概览 28 业务部门 业务部门 30 组织架构 组织架构 31 公司及子公司的股权结构 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和价值观 公司愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 董事会简介 董事会简介 37 董事会简介 董事会简介 40 审计委员会简介 审计委员会41 提名委员会简介 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 薪酬委员会简介 43 业务风险委员会简介 业务风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介 公司秘书简介
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24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 监事会简介 37 董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 商业风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介
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24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 监事会简介 37 董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 商业风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介
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24 公司信息 26 Kalbe 概览 28 业务部门 30 组织结构 31 公司及子公司的股权结构 32 愿景、使命、座右铭和企业价值观 34 监事会简介 37 董事会简介 40 审计委员会简介 41 提名委员会简介 42 薪酬委员会简介 43 商业风险委员会简介 44 GCG 委员会简介 45 内部审计部门负责人简介 45 公司秘书简介