XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemGf
名称：Wehrtechnische Dienststelle für Informationstechnologie und Elektronik Bergstraße 18 91171 Greding/Mfr.电话：+49 8463 652-0 传真：+49 8463
GB: Geschäftsbereich GF: Geschäftsfeld AF: Aufgabenfeld WAS: Wirtschaftlich–Administrativer Servicebereich TBS: Technisch-Betrieblicher Servicebereich ADSB: 行政/-r Datenschutzbeauftragte/-r SiBe: Sicherheitsbeauftragte/-r ISB: Informationssicherheitsbeauftragte/-r
隧道运营、维护、检查和评估
2010年8月，联邦高速公路管理局（FHWA）与HDR Engineering，Inc。（HDR）和Gannett Fleming，Inc。（GF）订婚，以开发隧道操作维护检查和评估（Tomie）手册，以使整个美国的公路隧道所有者受益。FHWA目标是提供指导，以促进业主如何运作，维护，检查和评估隧道的统一性和一致性。通常可以理解，美国的许多隧道已有50多年的历史，并且开始显示出恶化的迹象，尤其是由于水渗透。此外，预计讨论的操作，维护，检查和评估实践将有助于隧道所有者识别和纠正缺陷。要实现这些目标，HDR/GF团队的任务是制作Tomie手册，以供高速公路隧道所有者和相关隧道专业人员使用。
NASA KY EPSCOR和KY SPACE GRANT财团
• Graduate Fellowship (GF) - $45,000 • Research Experience for Undergraduates (REU) - $8,000 • Faculty Research Initiation Awards (RIA) - $40,000 • Team Projects (TP) - $15,000 • Enhanced Mini-Grants (EMG) - $25,000 • Mini-Grants (MG) - $7,500
芭芭拉·B·卡恩斯 - 海军部长
自 2018 年以来，Carns 女士一直担任 FMB 内项目/预算协调部主任。她负责协调预算审查以及为海军部 (DON) 准备和提交论证材料。她负责监督海军部内每年拨款超过 2000 亿美元的普通基金 (GF) 资金收支 (FRD) 流程。Carns 女士通过每年消除超过 4 万亿美元的日记帐凭证、建立月末和年末对账、报告和结算流程以及将海军 ERP 中的 Echelon I GF FRD 直接报告给 DFAS 的国防部报告系统 (DDRS)，改变了 FRD 和相关的财务报告流程。Carns 女士负责监督 FMB 内的审计工作和活动，并担任与 FRD 和预算执行相关的纠正行动计划 (CAP) 的高级问责官员 (SAO)。
创新光学和无线网络全球...
为了满足 IOWN 用例的极端带宽和延迟要求，IOWN GF 定义了一个名为开放全光子网络 (APN) 的新网络，并于 2022 年初发布了其 Release 1 架构文档。APN 是一个基于波长交换的面向连接的网络，支持各种物理部署场景，包括在客户场所部署波长复用/交换节点的场景。这种部署灵活性来自 APN 的开放和分解架构，它定义了三个功能组件，分别是 APN-T（收发器）、APN-G（网关）和 APN-I（交换）。通过在通信端点之间动态创建光波长连接，APN 实现了非常高的速度和非常低的延迟的数据传输，例如数十/数百 Gbps 和不到一毫秒。通过这种方式，APN 将有效且高效地支持 IOWN GF 用例。
经济展望和收入预测
本报告包括 2023 日历年 (CY) 至 2026 日历年的国家和州经济预测。它还介绍了 2022-23 财政年度 (FY) 的最终普通基金/通用用途 (GF/GP) 和学校援助基金 (SAF) 收入以及 2023-24 财政年度至 2025-26 财政年度的修订收入估计。此处报告的估计将于 2024 年 5 月 17 日提交给共识收入估计会议，并将用于促进共识估计过程。本报告包括众议院财政局 (HFA) 对到 2026 年将影响州和国家经济的重要因素的分析，以及对反周期预算稳定基金、州遵守宪法州收入限制以及 GF/GP 和 SAF 年终余额的估计。副主任兼高级经济学家 Benjamin Gielczyk 是本报告的作者。行政助理凯瑟琳·贝特森 (Kathryn Bateson) 准备了该报告以供发布。
LOTTE CHEMICAL CORP. 先进材料
SAN)、工程塑料（PC、PC合金、PBT、mPPE、PA、PPA、PPS、PCT）、热塑性塑料（PE、PP、PP/GF、TPV、TPS、WLFT）、亚克力实体面材、人造石（天然石英）、LD（光扩散器）
分析员工对使用人工智能的看法
关于人工智能（AI）和游戏化（GF）的研究不断扩大，人工智能的使用引发了对人力资源管理实践未来方向的讨论。人工智能（AI）在人力资源管理领域的重要性日益增加，因为它使部门能够更有效地履行职责。对员工对在人力资源管理实践（HRMP）中使用人工智能和游戏化的看法的具体关注仍然有限。本研究旨在揭示人力资源员工对人工智能（AI）和游戏化（GF）在管理人力资源管理实践（HRMP）中的看法。此外，研究人工智能和游戏化与员工工作不安全感（JOBINS）之间的关系。本研究采用了定量方法和数据分析。共有 450 名受访者参与了这项研究，但只有 400 人符合资格。受访者是许多行业的人力资源员工。相关和回归分析用于检验研究假设。这项研究的结果表明，使用人工智能和游戏化对员工的工作不安全感有显着的积极影响。此外，在培训和发展过程中使用人工智能（AI）可以帮助员工减少他们在寻找和找到合适候选人上所花费的压力和时间。它还可以帮助他们提高工作效率，让他们专注于培训而不是单调的任务。此外，在管理人力资源管理实践（HRMP）中使用游戏化（GF）可以提高员工的积极性和参与度。本研究对文献的贡献在于研究员工对人工智能 (AI) 和游戏化 (GF) 在管理人力资源管理实践 (HRMP) 方面的看法与对员工工作不安全感 (JOBINS) 的影响之间的差距。本研究全面分析了员工对人力资源部门使用人工智能和游戏化的看法。它还提供了有关该技术在提高组织效率方面的潜力的宝贵见解。还需要进一步研究以确定本研究的结果是否可以应用于组织内部的所有员工，而不仅仅是在人力资源部门工作的员工。1.简介此外，进一步研究如何为招聘系统中人工智能的使用开发有效的培训和简报材料将是有益的。
经济前景和收入估算
本报告包括日历年（CY）2023至CY 2026的国家和州经济预测。它还提出了初步通用基金/通用基金（GF/GP）和学校援助基金（SAF）财政年度（FY）2022-23，修订了2023-24财年的收入估算和2024-25财年的收入估算，以及2025-26财年的初步估计。此处报告的估计值将于2024年1月12日提交给共识收入估算会议，并将用于促进共识估计过程。本报告包括众议院财政局（HFA）分析的重要因素，这些因素将在2026年内影响州和国民经济，以及对反周期性预算稳定基金的估计，国家遵守宪法国家收入限制以及GF/GP/GP和SAF年底余额。本杰明·吉尔奇克（Benjamin Gielczyk），副主任，高级经济学家吉姆·斯坦塞尔（Jim Stansell）是本报告的作者。行政助理凯瑟琳·贝特森（Kathryn Bateson）准备了出版报告。