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国家国民警卫队高级职位 CNGB 国民警卫队局局长 VCNGB 国民警卫队局副局长 DARNG 陆军国民警卫队局长 D
其他首字母缩略词和职位 AASF 陆军航空支援设施 AQ-C NGB 货物与服务承包办公室 AQ-R NGB 建筑与 A&E 承包办公室 ARNG 陆军国民警卫队 ARNG G1 ARNG 人事行动 ARNG G2 ARNG 情报行动 ARNG G3 ARNG 行动与培训 ARNG G4 ARNG 后勤 ARNG G5 ARNG 计划、方案与战略 ARNG G6 ARNG 通信与 IT ARNG G8 ARNG 财政行动 XXARNG 州陆军国民警卫队（IE KSARNG） ANG 空军国民警卫队 ANG A1 空军国民警卫队人事 ANG A2 空军国民警卫队情报 ANG A4 空军国民警卫队后勤 ANG FM 空军国民警卫队财政管理 XXANG 州空军国民警卫队（IE KSARNG） ARW 空中加油联队 AVN 航空 ASVAB 武装部队职业能力测验连 AW 航空联队 BCE 基地土木工程师 BCO 基地承包官 CES 土木工程中队 CIF 中央问题设施 CST 民事支持小组 CSJFTC 民事支持联合特遣部队指挥官 CoCO 合同办公室主任 COR 合同官员代表 CoS 陆军参谋长（职位在 NGB ARNG 和每个州）CFMO 设施维护官
父母和监护人应了解 1 型糖尿病
• 教育：向您的孩子讲授 1 型糖尿病以及他们必须控制这种疾病的原因。了解他们的病情有助于他们更好地掌控病情。考虑让他们参加糖尿病自我管理教育和支持 (DSMES) 计划，并在可能的情况下亲自参加。您可以通过糖尿病护理和教育专家协会提供的项目查找器找到经认可的 DSMES 计划。 • 鼓励健康选择：鼓励您的孩子健康饮食和锻炼。通过全家做出健康的选择来树立榜样。美国糖尿病协会维护的糖尿病食品中心提供经济实惠的食谱和烹饪教程。 • 公开交流：公开谈论糖尿病。鼓励您的孩子表达他们对自己的病情以及所面临的任何挑战的感受。
媒体咨询 - 俄亥俄州国民警卫队
有意报道晋升仪式的媒体必须在 1 月 8 日星期三下午 1 点之前回复并提供证件。如需回复或了解更多信息，请联系公共信息官 Heidi Griesmer，电话：614-506-3490，电子邮件：heidi.m.griesmer.nfg@army.mil 。另外，晋升仪式的直播将在俄亥俄州国民警卫队的 Facebook 页面上播放，网址为 https://business.facebook.com/events/1742229989677699/ 。有关俄亥俄州国民警卫队的最新信息和故事： Buckeye Guard 在线出版物和新闻广播 俄亥俄州国民警卫队网站 国防视觉信息分发服务 (DVIDS) Facebook Twitter YouTube Instagram LinkedIn
25-140.pdf - 明尼苏达国民警卫队
开放日期：2025 年 1 月 6 日 截止日期：2025 年 1 月 20 日 等级/级别：SSG/E-6 职位头衔：Admin NCO MOS/AOC/分支：13F 值班地点：HHB，34TH DIVARTY，ARDEN HILLS，MN 选拔官员：MAJ Blake St.Sauver 谁可以申请：现役 MN ARNG 成员，军衔为 SGT/E-5 至 SSG/E-6。必须拥有或能够获得 13F MOS。现役 AGR 必须在该计划中至少服役 18 个月才有资格重新分配。更高级别的士兵有资格申请，但可能需要降低军衔才能接受这个职位。备注：新入伍者不得获得 PCS。现役 AGR 的 PCS 取决于资金。接受 AGR 职位可能会导致选定预备役奖金终止。职责和责任：这个职位位于单位级别。协助执行指挥系统为完成单位训练目标和任务而制定的计划和方案。担任所有培训项目的公司技术顾问。提交学校的申请、订单、资金和国防旅行系统 (DTS) 授权/凭证，并验证其完整性和准确性。维护单位训练文件和图书馆。准备并提交训练区域和训练场的请求。协助战备士官获得/维持单位的动员战备状态。与炮兵连指挥官和一级军士密切协调，根据数字训练管理系统 (DTMS) 指导/标准制定、实施、监控和评估单位的个人训练计划和记录、训练时间表和训练评估。履行单位安全经理的职责并协助完成主驾驶员的职责。通过熟悉并偶尔执行分配给该单位的其他全职支持职位的职责来完成交叉训练。接受营作战中士的技术指导。执行分配或要求的其他职责。必须在 NGR 600-5 规定的期限内获得 DMOS 资格。服役期限：3 年 - 取决于计划的延续性；成功完成初始服役的成员在完成初始服役后将优先获得服役延长权。AGR 计划福利：薪水由军衔和服役时间决定。成员有权获得生活津贴、基本住房津贴 (BAH)、三十 (30) 天年假；医疗和牙科护理。家属享有 TRICARE Prime Remote 或 TRICARE Standard 保险。军事交换和小卖部特权。
AF25-523 | 俄勒冈州空军国民警卫队
x 成员必须符合 ANGI 36-101《现役警卫/预备役计划》中的所有资格标准。x 成员必须在其受雇支持的单位中担任兼容的军事任务。x 成员的军衔不得超过单位人员配备文件 (UMD) 上授权的该职位最高军职等级。x 成员必须符合 DAFMAN 48-123《体检和标准》附件 2 中规定的身体条件，才能被安排参加 AGR 巡回演出。x 成员必须具有完成军事职责巡回演出的保留能力。x 成员不得有资格获得或正在接受联邦退休年金。x 成员必须遵守 DAFMAN 36-2905《健身计划》中规定的标准，才有资格加入 AGR 计划。 x 会员必须持有所需的 AFSC 或有资格接受再培训（如适用）并满足 AFECD/AFOCD 中的所有资格标准
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1我们仅支付每一个福利，而支出则受产品摘要中规定的定义的约束。在某些医疗条件下，从发行或恢复原状的日期以后的等待时间为90天。在提出索赔之前，适用于7天的生存期。2这还包括心脏瓣膜和心脏血管（即冠状动脉和主动脉）。3这还包括纵隔。4最高续订年龄为70岁，下一个生日。应付续签政策条款应支付的保费将取决于已确保的下一个生日的寿命，并以续签之日的普遍保费利率为基础。5如果保证的寿命不到55岁，并且遵守条款和条件，则可以将此选项转换为另一个政策。
构建“社会士兵”：身份认同工作、（全面）国防意愿和瑞典本土卫队
本研究旨在帮助理解军事组织在寻求让个人参与国防工作时如何参与意义构建和身份构建过程。为此，我们关注一个特定的研究不足的组织：瑞典国民警卫队 (SHG)，它是该国总体防御的重要组成部分，通常被视为国防意愿的缩影。本研究探讨了以下问题：瑞典国民警卫队通信中的集体身份构建如何与更大的政治战略相互关联，以提高（总体）国防意愿？本研究旨在作为 SHG 通信的定性、探索性案例研究，基于广泛的主要基于文本和访谈的资料，我们在其中分析了针对内部和外部受众的通信。在分析方面，我们借鉴组织、军事和集体社会身份的理论来探讨身份构建策略及其与国防意愿概念的关系。针对自助团体沟通，该研究表明，“愿意”与一系列理想的社会、组织和职业身份特征相关，这些特征有助于将自助团体的角色拓展到传统士兵身份的界限之外。此外，我们得出结论，本土防卫队沟通策略的要素（其中包括“社会士兵”形象的构建）如何通过降低军队与整个社会之间的界限，让瑞典公众做好参与国防的准备，让军事防御成为“任何人”都关心和可能参与的事情。