职责:这是专业级别的工作,负责在地方层面设计和实施一个或多个系统,以识别与安置在家庭外环境中的高风险/高需求儿童。职责包括建立系统以优先处理高风险案例、组织服务和服务提供商、创建对话并为这些儿童在其家乡社区制定策略。职责要求为这些高风险/高需求儿童和家庭建立和维护单一访问点和提供商问责制,以协调社会服务、心理健康和青年局服务。工作在心理健康主任的总体指导下进行。监督他人通常不是该职位的要求。根据需要执行相关工作。
职责:在社会服务和精神健康专员或副专员的直接监督下,此类职位的任职者通过确定研究指导实践、制定保真度衡量标准和标准化服务绩效衡量标准,致力于改善和重新构建健康、精神健康、药物滥用和智力/发育障碍服务的整合。任职者必须熟悉合同精神健康计划和计划运营的各个方面,包括客户服务、财务、许可和物流。该职位的特点是通过评估、培训和指导与当地供应商进行广泛接触,最终目标是增加服务。协调员从质量改进框架直接与精神健康、药物滥用和 ID/DD 系统内的机构合作,以促进有效利用国家最佳实践标准、综合数据和协作。根据需要执行相关工作。
长时储能 (LDES) 技术可长时间 (> 8 小时) 储存能量,然后通过再转换或作为不同载体在延迟时间使用。LDES 可为可再生能源提供曲线平滑和限电避免。LDES 解决方案包括:• 电化学 (电能到电能):例如液流电池、金属空气。• 机械 (电能到电能):抽水蓄能或其他不太传统的技术,如压缩空气或液态空气。• 热能 (电能到热能):储能,例如熔盐或储能砖。• 化学 (电能到 x):在将氢或氨用作燃料或化学原料之前进行储存。目前,抽水蓄能是最成熟的 LDES 技术,但由于靠近水和海拔等地理需求而面临限制。因此需要其他 LDES 解决方案。具体而言,热能 LDES 解决方案具有安装技术简单的优势。热能 LDES 还可以取代区域供热中的化石火力发电厂,并且在短期内与化石热源相比具有成本竞争力,特别是在可再生能源成本较低或可再生能源受限的地区。
注:1. 工业热能脱碳——解决气候变化的重要难题 (CleanTech for Europe, 2023) | 2. 欧洲电力晴雨表 2024 | 3. 气候行动追踪巴黎协定兼容行业基准 (2020) | 4. 基于部署热泵和电转热技术在热量需求较低的行业的假设。| 5. 基于 Global ETES Opportunity 的 CAPEX 假设 (Systemiq, 2023) | 6. 假设 VRE 组合中风能和太阳能光伏的平衡比例为 70%,海上风电的 CAPEX 为 2300-2800 欧元/千瓦时,公用事业规模太阳能光伏的 CAPEX 为 800-1200 欧元/千瓦时,来源于欧盟委员会经济和金融事务总司:电力市场可再生能源的发展 (2023) | 7. 数据根据全球 ETES 机会 (Systemiq, 2023) 针对欧盟进行了校准 | 8. 基于西班牙和德国部署的热能存储项目的 3 个案例研究。专用 VRE 和电网电力使用比例的技术细节尚不可用。| 9. 假设电转热技术的效率为 95%,VRE 专用于供应电转热技术,LCOE 来自全球 ETES 机会 (Systemiq, 2023) 和世界能源展望 2024 (IEA)
本课程由卢森堡列日高等商学院 (HEC Liège Luxembourg) 为卢森堡金融技术之家 (Luxembourg House of Financial Technology) 提供支持,为学员提供了一个实践机会,帮助他们制定有效的人工智能战略,并在组织内管理人工智能战略。课程将对人工智能的采用和组织变革所带来的挑战和机遇提供具体的见解,学员将了解人工智能在营销、客户分析、金融和未来工作领域的变革潜力。学员还将探索道德考量、负责任的实践以及分析性和批判性思维。学员将探索人工智能如何推动创新、增强决策能力并为组织创造价值。