赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹研究所主管,基于RNA的感染研究研究所(HIRI),德国德国科学顾问委员会成员,莫斯森山,圣路易斯,莫,莫斯,美国莫尔斯研究员,HIRI研究员,HIRI研究生Infection(HIRI Infection),HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTURE,HIRI INSTUTE) Würzburg,德国教授(W2),Würzburg大学,德国大学副教授,化学与生物分子工程系,北卡罗来纳州立大学(NCSU),NC,NC,NC,美国联合创始人兼科学顾问委员会成员,Mororis Biosciences,Mororrisville,NC,NC,DECT. 化学和生物分子工程,NCSU,罗利,北卡罗来纳州,美国赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹研究所主管,基于RNA的感染研究研究所(HIRI),德国德国科学顾问委员会成员,莫斯森山,圣路易斯,莫,莫斯,美国莫尔斯研究员,HIRI研究员,HIRI研究生Infection(HIRI Infection),HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTURE,HIRI INSTUTE) Würzburg,德国教授(W2),Würzburg大学,德国大学副教授,化学与生物分子工程系,北卡罗来纳州立大学(NCSU),NC,NC,NC,美国联合创始人兼科学顾问委员会成员,Mororis Biosciences,Mororrisville,NC,NC,DECT. 化学和生物分子工程,NCSU,罗利,北卡罗来纳州,美国赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹研究所主管,基于RNA的感染研究研究所(HIRI),德国德国科学顾问委员会成员,莫斯森山,圣路易斯,莫,莫斯,美国莫尔斯研究员,HIRI研究员,HIRI研究生Infection(HIRI Infection),HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTURE,HIRI INSTUTE) Würzburg,德国教授(W2),Würzburg大学,德国大学副教授,化学与生物分子工程系,北卡罗来纳州立大学(NCSU),NC,NC,NC,美国联合创始人兼科学顾问委员会成员,Mororis Biosciences,Mororrisville,NC,NC,DECT. 化学和生物分子工程,NCSU,罗利,北卡罗来纳州,美国赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹大学赫尔姆霍尔兹研究所主管,基于RNA的感染研究研究所(HIRI),德国德国科学顾问委员会成员,莫斯森山,圣路易斯,莫,莫斯,美国莫尔斯研究员,HIRI研究员,HIRI研究生Infection(HIRI Infection),HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTUTER,HIRI INSTURE,HIRI INSTUTE) Würzburg,德国教授(W2),Würzburg大学,德国大学副教授,化学与生物分子工程系,北卡罗来纳州立大学(NCSU),NC,NC,NC,美国联合创始人兼科学顾问委员会成员,Mororis Biosciences,Mororrisville,NC,NC,DECT.化学和生物分子工程,NCSU,罗利,北卡罗来纳州,美国
我们的团体规划框架 2 目录 6 Arumia te Ruarangi 7 活动:连接 Ngāpuhi 8 活动:落实 Tino Rangatiratanga 和政府 9 活动:Kia tū rangatira ai a Ngāpuhi 10 Toitū Te Whare o Puhi – Ngāpuhi 可持续性 11 活动:Te Taiao 12 活动:Hapū 和 Marae 开发 13 活动:住房 14 活动:教育 15 Te Kawa o Rāhiri – 问责制和团结 17 活动:Kaumātua Kuia 18 活动:治理 20
政策解释是描述自治系统行为的过程,在有效地将代理商的决策理由与人类合作者联系起来,对安全现实世界的部署至关重要。在有效的人类机器人团队中更为至关重要,良好的沟通允许团队通过在团队内实现价值一致性在不确定的情况下成功地适应和进步。本论文提出的提议是通过开发以人为以人为本的可解释的AI(XAI)技术来改善人机团队的,该技术使自主代理人能够通过多种方式来传达其cap骨和局限性,并教学和实现人类团队的行为作为决策Sys-tems-tems-tems-tems-tems-tems-tems-Tems和Manders belds buits ind buits int y hiri systyst in hri hri hri hri hri hi ri hri hi ri hi ri hi ri。
1 Research group Genetics of host-microbe interactions, Max Planck Institute for Infection Biology, Berlin, Germany, 2 Department of Biology, Chemistry, and Pharmacy, Freie Universita¨t Berlin, Berlin, Germany, 3 Helmholtz Institute for RNA-based Infection Research (HIRI), Helmholtz Centre for Infection Research (HZI), Wu¨rzburg, Germany, 4 Core facility for metabolomics and small molecules mass spectrometry, Max Planck Institute for Terrestrial Microbiology, Marburg, Germany, 5 Division of Bioanalytical Chemistry, Priority Area Infections, Research Center Borstel, Leibniz Lung Center, Borstel, Germany, 6 CNRS, Aix-Marseille Univ, LISM UMR7255, IMM FR3479, Marseille, France, 7 Aix Marseille Universite课,Inserm,SSA,MCT,Marseille,法国,8显微镜核心设施,Max Planck感染生物学研究所,柏林,德国,9医学院,武兹堡大学,德国武兹堡,德国,德国,德国
政策解释是描述自主系统行为的过程,在有效地将代理商的决策理由与人类合作者联系起来,对于安全的现实世界部署至关重要。在有效的人类机器人团队中更为至关重要,良好的沟通允许团队通过在团队内实现价值一致性在不确定的情况下成功地适应和进步。本论文提出的提议是通过开发以人为以人为本的可解释的AI(XAI)技术来改善人机团队的,该技术使自主代理人能够通过多种方式来传达其cap骨和局限性,并教学和实现人类团队的行为作为决策Sys-tems-tems-tems-tems-tems-tems-tems-Tems和Manders belds buits ind buits int y hiri systyst in hri hri hri hri hri hi ri hri hi ri hi ri hi ri。
a 英国牛津大学医学科学部儿科系;b 瑞典哥德堡阿斯利康公司寡核苷酸化学、发现科学、生物制药研发部;c 加拿大安大略省麦克马斯特大学化学与化学生物学系;d 英国伦敦 MiNA 治疗学、翻译与创新中心;e 瑞士苏黎世联邦理工学院化学与应用生物科学系制药科学研究所;f 英国伦敦 Sixfold 生物科学、翻译与创新中心;g 瑞典卡罗琳斯卡医学院生物科学与营养系;h 瑞典哥德堡阿斯利康公司机械与结构生物学、发现科学、生物制药研发部;i 德国维尔茨堡亥姆霍兹 RNA 感染研究中心(Hzi)亥姆霍兹感染研究中心(Hiri); j RNA 生物学组,维尔茨堡大学分子感染生物学研究所,德国维尔茨堡
a 英国牛津大学医学科学部儿科系;b 瑞典哥德堡阿斯利康公司寡核苷酸化学、发现科学、生物制药研发部;c 加拿大安大略省麦克马斯特大学化学与化学生物学系;d 英国伦敦 MiNA 治疗学、翻译与创新中心;e 瑞士苏黎世联邦理工学院化学与应用生物科学系药物科学研究所;f 英国伦敦 Sixfold 生物科学、翻译与创新中心;g 瑞典卡罗琳斯卡医学院生物科学与营养系;h 瑞典哥德堡阿斯利康公司机械与结构生物学、发现科学、生物制药研发部;i 德国维尔茨堡亥姆霍兹 RNA 感染研究中心(Hzi)亥姆霍兹感染研究所(Hiri); j RNA 生物学组,维尔茨堡大学分子感染生物学研究所,德国维尔茨堡