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密歇根州立大学推广部 2024 年战略方向计划
Mary Bohling，第 12 区主任办公室 Barry Bradford，CE Meadows 乳品管理讲座教授，动物科学系，校园 Bert Cregg，园艺系教授，校园 Erin Daines，第 2 区主任，主任办公室 Christi Demitz，教育家，健康与营养研究所 (HNI)，梅科斯塔县 Mary Dunckel，教育家，农业与农业综合企业研究所 (AABI)，阿尔皮纳县 Imelda Galdamez，文化、准入与归属感专家，校园 Ehsan Ghane，副教授，生物系统与农业工程系，校园 Kai Gritter，教育家，HNI，渥太华县 Thomas Guthrie，教育家，AABI，杰克逊县 Ana Heck，教育家，AABI，校园 Dave Ivan，社区、食品与环境研究所 (CFEI) 主任，校园 Betty Jo Krosnicki，监督与员工发展教育家，儿童与青年研究所 (CYI)，萨尼拉克县 Heidi Lindberg，教育家，AABI，渥太华县 David Lowenstein，教育家，AABI，马库姆县
PT HARUM ENERGY Tbk 9M 2024 概要和要点
PT HARUM ENERGY Tbk 9M 2024 摘要和重点重要提示：以下提供的结果反映了 PT Harum Energy Tbk 的未经审计的综合结果。 （“公司”）截至 2024 年 9 月 30 日的 9 个月期间（“2024 年 9M”），其中包括 PT Mahakam Sumber Jaya (“MSJ”)、PT Layar Lintas Jaya (“LLJ”)、PT Santan Batubara (“SB”)、PT Karya Usaha Pertiwi (“KUP”)、PT Bumi Karunia Pertiwi 的业绩(“BKP”)、PT Harum Nickel Perkasa (“HNP”)、PT Tanito Harum Nickel (“THN”)、Nickel International Capital Pte., Ltd. (“NICAP”)、PT Harum Nickel Industry (“HNI”)、PT Infei Metal Industry (“IMI”)、PT Position (“POS”)、PT Westrong Metal Industry (“WMI”) 和 PT Blue Sparking Energy （“疯牛病”）。以下报告由管理层编写，未经审计。 • 2024 年第三季度，公司综合收入环比增长 12.9% 至 3.735 亿美元，使 2024 年前 9 个月的总收入达到 9.702 亿美元，同比增长 51.0%；
航空电子培训系统、安装和故障排除
和“芯片上的计算机”。它们体积小、重量轻，耗电量少，几乎没有运动部件，我相信它们可以运行一百年而不会磨损。邮票大小的数百万个半导体创造了微处理器，它很快就被称为“芯片上的计算机”。它引发了 20 世纪最伟大的技术成就：数字电子学。飞机无线电设备不仅首次能够接收、放大、振荡、过滤和执行其他简单功能，现在它还能执行逻辑运算、存储大量数据、通过一对电线发送数千条信息、警告问题、纠正自身错误 —— 而这还只是开始。
Soleco 案例研究草案
Soléco Energy 是一家创新的女性主导企业，在可再生能源领域脱颖而出，推动加勒比地区清洁能源转型。在 Angella Rainford 的领导下，Soleco Energy 使用长期太阳能租赁协议为商业和工业客户开发和资助太阳能光伏分布式发电项目。该公司最近为牙买加的一家家禽加工公司 Caribbean Broilers 完成了一个屡获殊荣的 2MW 项目，该项目横跨四个地点。凭借强大的项目储备，该公司正在向巴哈马和巴巴多斯等其他加勒比国家扩张。2020 年 12 月，Deetken Impact Sustainable Energ y (DISE) 基金批准向资产公司和租赁公司 Solé co Energy Jamai ca 投资 400 万美元普通股（迄今已支付 370 万美元）。2021 年 12 月，美洲开发银行的私营部门机构 IDB Invest 宣布通过一项创新投资合同向 Soléco Energy Jamaica 提供 2,400 万美元的承诺，该合同具有雄心勃勃的与利率挂钩的性别里程碑，由 IDB Invest 在企业和项目层面进行性别评估后设定。性别里程碑反映了有关女性就业、职业发展和培训的具体目标，以及在整个价值链中实施政策和程序以确保包容性的工作条件。实现这些里程碑既会产生积极的性别影响，有助于促进能源领域的性别平等，又能节省公司的资本成本。通过由IDB实验室管理的低收入国家扩大可再生能源计划（SREP）支持的技术援助计划，D fSE团队在整个过程中提供实际技术援助，直接支持团队实现这些性别里程碑，改善其当前和未来项目中的性别商业实践，并实施促进该行业或整个行业性别平等的举措。