该声明是根据《 2015年现代奴隶制法》的第54章制定的,并列出了HP4已采取的步骤,并正在继续采取的措施,以确保在我们的业务或供应链中不进行现代奴隶制或人口贩运。现代奴隶制包括奴隶制,奴役,人口贩运和强迫劳动。HP4对任何形式的现代奴隶制都有零容忍的方法。我们致力于在所有业务交易中以道德和诚信和透明度的行为,并为有效的系统和控制提供了适当的控制,以保护业务或我们的供应链中发生的任何现代奴隶制。我们的业务HP4是一家招聘机构,专门从事建设和汽车行业,提供临时,合同和永久人员。我们的高风险地区向我们的客户提供临时,合同和永久人员的供应。HP4有一个内部合规部门,负责进行支票是申请人。这包括检查开始工作之前的工作文件,资格,证书和工资率。我们的政策我们执行许多内部政策,以确保我们以道德和透明的方式开展业务。这些包括:
3.6 燃油系统,HFO 操作 ............................................................................................................. 34 3.6.1 柴油发动机残余燃料的要求(如加注) ................................................................................ 34 3.6.2 粘度/温度图 ............................................................................................................. 35 3.6.3 系统图 – 重质燃油操作 ............................................................................................. 36 3.6.4 HFO 系统组件 ............................................................................................................. 37 a) 细过滤器(已安装)HF1 ............................................................................................................. 37 b) 滤网 HF2 ............................................................................................................................. 37 c) 自清洁过滤器 HF4 ............................................................................................................. 38 d) 粘度计 HR2 ............................................................................................................................. 38 e) 压力泵 HP1/HP2 ............................................................................................................. 38 f) 循环泵 HP3/HP4 ............................................................................................................. 38 g)压力调节阀HR1................................................................
