制作基于纸质海图。印度尼西亚正在努力迁移到水文生产数据库 (HPD),以提高海图和 ENC 的质量和一致性。纸质海图由 Pushidrosal 在当地分发,但 ENC 通过 UKHO VAR、C-MAP 和 Primar 在当地和国际上分发。我们还制作和维护了 INT 海图,特别是覆盖印度尼西亚群岛航道 (IASL)。其他海图产品供海军内部使用,也用于支持旅游部门、环境和海事部门。自 2017 年以来,我们制作了称为“游艇休闲”海图的休闲海图。访问印度尼西亚的游轮也使用 Ou ENC。我们的主要问题是最近的调查数据的可用性,特别是在一些旅游业和当地经济正在增长的偏远岛屿。有关更新 IHO 出版物 P-5(年鉴)和 C-
(2) 担任负责管理听力计划和监测单位级人员 HR 的指定官员。HP 官员可通过区域 HPM 或 HPM-E 请求实施综合单位 HRCP 的指导和技术支持。HP 官员还将向单位指挥官通报 AHP-E 要求,向指挥官定期提供单位 HRCP 统计数据更新,并确保单位遵守以下 AHP-E 单位级要求: (a) 根据 AR 420-1 和 DA 小册子 385-11,在所有已确定的区域和设备上张贴和维护噪音危害危险和警告标志和贴花。(b) 强制要求所有人员在噪音危险区域周围使用 HPD,并(要求指挥官)对不合规行为采取适当行动。1.为所有士兵和接触噪音的人员提供一对预成型耳塞和
% 百分比 ABT 基于可用性的电价 AC 交流电 ALMM 核准的型号和制造商清单 APPC 平均集中购买成本 CBG 竞争性招标指南 CDM 清洁发展机制 CEA 中央电力局 CER 经核证的减排量 CERC 中央电力监管委员会 COD 商业运营日期 CPSU 中央公共部门承诺 CUF 容量利用率 DISCOM 配电公司 DC 直流电 FY 财政年度 GEDA 古吉拉特邦能源发展机构 GERC 古吉拉特邦电力监管委员会 GETCO 古吉拉特邦能源输送有限公司 GoG 古吉拉特邦政府 GoI 印度政府 GUVNL 古吉拉特邦 Urja Vikas Nigam 有限公司 HPD 混合动力项目开发商 HPG 混合动力项目发电机 HPP 混合动力项目 ISTS 州际输电系统 KV 千伏 kW 千瓦 kWh 千瓦时 kVARh 千伏安无功小时 M 米 m/s 米每秒 MNRE 新再生能源部 MW 兆瓦瓦特 MWh 兆瓦时
建筑部 (DOB) 0 惩教部 (DOC) 0 教育部 (DOE) 5 财政部 (DOF) 0 卫生与心理卫生部 (DOHMH) 16 调查部 (DOI) 1 缓刑部 (DOP) 0 记录与信息服务部 (DORIS) 0 交通部 (DOT) 0 公园与娱乐部 (DPR) 0 卫生部 (DSNY) 0 社会服务部 (DSS)* 3 退伍军人服务部 (DVS) 0 青年与社区发展部 (DYCD) 0 经济发展公司 (EDC) 0 消防局 (FDNY) 4 卫生与医院 (H+H) 1 住房保护与开发部 (HPD) 0 法律部 (LAW) 0 地标保护委员会 (LPC) 0 市长办公室 (MO) 3 纽约市应急管理署 (NYCEM) 0 纽约市住房管理局 (NYCHA) 0 纽约警察局 (NYPD) 3 行政审判和听证办公室 (OATH) 0 首席法医办公室 (OCME) 1 科技创新办公室 (OTI) 1 公共设计委员会 (PDC) 0 小企业服务部 (SBS) 0 学校建设管理局 (SCA) 1 出租车和豪华轿车委员会 (TLC) 0 总计 46 *请注意,社会服务部报告中包含的办公室集合已更新为 2023 年,以与其他全市报告工作保持一致。值得注意的是,之前在市长办公室下报告的公众参与部门现在作为社会服务部的一部分进行报告。
目录 听力保护装置研讨会简介 --- ----4 受邀演讲名单:上午会议---------------- 7 EPA 听力保护装置标签法规的历史和使用 Alice H. Suter 博士 ------------ 8 将监管噪音降低等级 (NRR) 和所需的 ANSI S3.19 测试方法与实际结果以及使用新 ANSI S12.6B 方法进行测试的结果进行比较 John R. Franks 博士-----------28 从 ANSI S12.6B 方法得出新的 NRR、数据的实验室间可重复性和数据的精确度 William J. Murphy 博士------41 “增强型”HPD:主动降噪、水平相关、声音传输、均匀衰减和可调设备 - 技术概述和性能测试问题 John Casali 博士和 Gary Robinson 博士----------------62 听力保护器的衰减和性能 Elliott H. Berger,硕士-- 112 贡献演讲列表:下午会议 ----- 125 Jeffrey Birkner,CIH,Moldex-Metric,Inc. 技术服务副总裁-------------------------------------------------------126 Mark Hampton,Bacou-Dalloz 公司听力保护高级副总裁---------------------------------------------------------- 129
我很高兴介绍休斯顿警察局 2021-2026 年战略计划。该计划中详述的战略将为我们树立更强大、更有效、更透明的休斯顿警察局的愿景。本文件提供了由关键战略支持的组织目标,这些战略将推动我们进入警察局未来的下一章。战略计划旨在让您更好地了解我们警察局将如何前进。我们希望成为一个透明的组织;我相信透明度将有助于我们与您(我们服务的公众)建立信任和尊重。如果我们要共同努力保护这座城市的安全,信任至关重要,如果没有社区支持,我们就无法成功。该计划是一份灵活的文件,将作为我们未来工作的指南。在实施该计划时,我们将不断衡量进展并评估结果,以确保我们实现目标。休斯顿警察局的男女工作人员(包括机密和民事支持人员)每天都来上班,帮助将休斯顿打造成一个人们生活、工作、学习、礼拜、参观和娱乐的安全场所。我们的使命很明确:通过与公众合作预防犯罪、执行法律、维护和平并提供安全的环境来提高休斯顿市的生活质量。
AES 年度教育统计 AFHS 青少年友好型健康服务 AHP 青少年健康计划 ANC 产前护理 APD 农业生产部 BAFRA 不丹农业与食品监管局 BHU 基础卫生单位 BMIS 不丹多指标调查 C4CD 儿童发展关爱 CF 补充喂养 CHP 儿童健康计划 CMO 首席医疗官 CPO 首席项目官 CVD 心血管疾病 DAMC 农业营销与合作部 DDM 灾害管理部 DHO 区卫生官 DHS 区卫生服务部 DMS 医疗服务部 DoA 农业部 DoL 畜牧业部 DoPH 公共卫生部 DoT 贸易部 EmONC 产科及新生儿急诊护理 EMSD 紧急医疗服务部 FCBL 不丹食品有限公司 FCS 食品消费得分 FNPH 护理与公共卫生学院 FNS 食品与营养安全 FYP 五年计划 GNHC 国民幸福总值委员会 HAZ 年龄身高 z 分数 HPD 健康促进部 ICT 信息与通信技术 IDD 碘营养缺乏症 IMNCI 儿童疾病综合管理 IYCF 婴幼儿喂养 KAP 知识、态度和实践 KPI 关键绩效指标 LG 地方政府 LSRD 生活方式相关疾病
bnydc - 布鲁克林海军院子开发公司DCAS - 全市行政服务部DCP - 城市规划部 - 设计与建筑部DDC - 设计与建筑部 - 环境保护部 - 无家可归者服务部DOE - 教育部 - 卫生与精神部 - 卫生与精神卫生部 - 运输部 - 交通部 - 托管部 - 交通部门 - 纳克公园 - 招募 - of Youth and Community Development EDC – Economic Development Corporation FDNY – Fire Department NYC H+H – New York City Health + Hospitals HDC – Housing Development Corporation HPD – Department of Housing Preservation and Development MOCEJ – Mayor's Office of Climate and Environmental Justice MOCJ – Mayor's Office of Criminal Justice MOCS – Mayor's Office of Contract Services MOE – Mayor's Office of Equity MOPD – Mayor's Office for People with Disabilities MTA - NYCEM大都会交通局 - 纽约市紧急管理NYCHA - 纽约市住房管理局NYPD - 警察局NYPL - NYPL - 纽约公共图书馆OMB - 市长管理与预算RJC办公室RJC办公室 - 种族司法委员会 - 种族建筑委员会 - 学校建设机构Trie - 种族包容性和公平> Equity and Equity
健康职业部门 (HPD) 是 NSU 首屈一指的学术和研究卓越中心,涵盖七所学院和三所研究机构。作为大学内最大的部门,我们为 60% 的学生提供教育并雇用 70% 的大学赞助教师而感到自豪。在我的职位上,我负责监督研究支持、设施和安全计划的重要方面,以及管理健康职业部门、NSU MD 和 CTI 的预算。我的职责包括监督超过 1000 万美元的成本分摊基金和预算,以推动赞助研究。此外,我还监督和指导教职员工、博士后、本科生、专业人士和学生,培养协作环境以推进我们学院的使命。这包括提供必要的启动资金、建立高绩效和晋升标准以及提供有影响力的教师发展计划。我还代表大学内的学院并协调与各种外部团体的合作。其中包括牵头设立 NSU MD-HCA 研究日,庆祝 HCA 住院医师和 NSU MD 学生开展的研究工作,并为研究奖学金筹集 50,000 美元。我在 NSU 于 2025 年获得初步 R1 地位以及学院于 2024 年获得全面认证方面发挥了关键作用。作为 NSU 顶级学术单位之一的研究院长,我致力于提供模范领导并在整个大学产生重大影响。
表 5. 按分贝测量的听力阈值水平(即服役人员检测声音所需的声音分贝水平)划分的听力损失程度。(请参阅附录 G)。表 6. 服役人员入伍时所有频率的平均听力图(以 dB HL 为单位)和每个听力变化幅度类别的所有频率的平均听力图(以 dB HL 为单位)(所有年级合并)。表 7. 从入伍到现役再到预计服役结束时每种听力变化幅度的服役人员百分比(基于每个六年级服役人员的听力图)。表 8. 因听力损失而获得 VBA/VA 服役相关残疾福利的退役军人入伍时的平均听力阈值水平(单位:dB HL)(平均入伍阈值福利退伍军人)和预计第一任期结束时的平均听力阈值水平(单位:dB HL)(平均结束阈值福利退伍军人)(按年级分组,N=21,826)。表 9. 国防部和服务级研究工作示例,旨在提高听力保护装置的有效性。(请参见附录 H)。表 10. 为提高听力保护计划的有效性而正在进行的工作示例,这些工作与 HPD 创新技术的获取或使用无关。(请参见附录 I)。