化学和解决方案。氯化镁(MGCL 2),碳酸氢铵(NH 4 HCO 3),L-甘氨酸,Trizma®碱基,Tween-20,乙醇胺(EA),N-(3-二甲基氨基氨基丙基)-N'-乙基甲基二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二酰基(EDC) bovine serum albumin (BSA), sodium hydroxide, sodium chloride, 4-morpholineethanesulfonic acid monohydrate (MES), hydrochloric acid, formic acid (FA), streptavidin-alkaline phosphatase from Streptomyces avidinii conjugate (Strep-ALP) and lysozyme from chicken egg white were purchased from Merck (意大利米兰)。磷酸钾(KH 2 PO 4),二氯磷酸二硫酸氢钾(K 2 HPO 4),磷酸钠二迪巴斯二硫酸二硫代十二碳水化酸盐(Na 2 HPO 4·12H 2 O),氯化钾和无rnase含水量和无RNase水的含量是从Carlo Erba(Cornaredo Erba(Cornaredo)(Cornaredo)(Cornaredo)(Cornaredo)(Cornaredo),Milan,Milan,Milan,Milan,Milan,Italan,Italan,Italy。氢喹酮双磷酸(HQDP)由Metrohm Italiana(Origgio,意大利Varese)提供。通过Milli-Q Element A10系统(Millipore,旧金山,加利福尼亚州,美国)获得了去离子水,并用于缓冲溶液制备。缓冲溶液的组成如下。无RNase缓冲液用于所有RNA适体的实验中。单链DNA序列购自Biomers.net(德国ULM),而C80RNA序列是从代替(Carlo Erba,Carlo Erba,Milan,意大利)。所有的寡核酸均处于干燥状态,适当地等分以避免反复的冻结/解冻周期。在Milli-Q水中以DNA寡核素进行了冻干等分试样的重悬,而C80RNA的无RNase水中的水则达到了供应商建议的100μM终浓度。库存溶液存储在-20°C。MES缓冲液:25毫米ME(pH 5.0); Tris缓冲液:0.1 MTrizma®基础,5 mm MGCL 2(pH 7.4); TRIS-T缓冲液:0.1 MTrizma®基础,5 mm MGCL 2,0.05%w/vtween®20(pH 7.4); TRIS盐水缓冲液:20 mMTrizma®基础,5 mM MGCL 2,0.1 M NaCl(pH 7.4);含镁离子(PBS-MG 2+)的磷酸盐缓冲盐盐水:1.5 mm kH 2 PO 4,8 mm Na 2 HPO 4,137 mm NaCl,2.7 mm KCl,1 mm MGCL 2(pH 7.4);从Thermo Fisher Scientific(美国马萨诸塞州沃尔瑟姆)购买磷酸盐缓冲盐水(PBS)作为干燥粉末,其溶解后具有以下成分:0.1 m Na 2 HPO 4,0.15 m NaCl(pH 7.2); Tris甘氨酸钾(TGK)缓冲液:25 mMTrizma®基础,192 mm L-甘氨酸,5 mm K 2 HPO 4(pH 8.3)。
(2) 如果在执行 RB 合同时不存在教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期和所有非教育和培训 ADSO 提供 RB ADSO。此外,如果在专业资格培训开始日期之前执行 RB 合同,并且不存在其他教育和培训 ADSO,则应同时为 RB 合同期提供 RB ADSO。但是,如果在专业资格培训开始日期或之后执行 RB 合同,则 HPO 有义务完成整个专业资格培训期,并且 RB ADSO 应在专业资格培训 ADSO 完成后一天开始。一旦 HPO 开始为 RB ADSO 提供服务,他或她应同时为任何未来的 ADSO 提供服务,包括在该特定 RB 合同执行日期之后产生的其他特殊薪酬协议或医学教育和培训义务。
假设某一特定年份的“风能 RPO”实现额的缺口可以通过水电项目消耗的过剩能源来弥补,反之亦然,并且某一特定年份的风能 RPO 或 HPO 下的剩余能源消耗可以抵消“其他 RPO”实现额的缺口。
根据《2003 年电力法》第 66 条及《2021 年中央电力监管委员会(电力市场)条例》第 25 条的规定,请求批准在印度能源交易所有限公司的绿色短期预付市场 (GTAM) 引入水电合同,以促进义务实体履行水电购买义务 (HPO)。
酵母提取物0.50 g蛋白质蛋白酶(DIFCO NO。3)0.50 g casamino casamino酸0.50 g葡萄糖0.50 g淀粉(可溶)0.50 g na-丙酸0.30 g k 2 hpo 4 0.30 g mgso 4 0.30 g mgSO 4 x 7 H 2 O 0.05 g琼脂15.00 g蒸馏水1000.00 ml
年份 风能 RPO HPO 其他 RPO 总计 RPO 2022-23 0.81% 0.35% 23.44% 24.61% 2023-24 1.60% 0.66% 24.81% 27.08% 2024-25 2.46% 1.08% 26.37% 29.91% 2025-26 3.36% 1.48% 28.17% 33.01% 2026-27 4.29% 1.80% 29.86% 35.95% 2027-28 5.23% 2.15% 31.43% 38.81% 2028-29 6.16% 2.51% 32.69% 41.36% 2029-30 6.94% 2.82% 33.57% 43.33% 备注: (a) 风能 RPO 只能由 2022 年 3 月 31 日以后投入使用的风力发电项目 (WPP) 所产生的能源,以及截至 2022 年 3 月 31 日投入使用的 WPP 所消耗的 7% 以上的风能来满足。 (b) HPO 只能由 2019 年 3 月 8 日以后投入使用的水电项目(包括 PSP 和小型水电项目 (SHP))所产生的能源来满足。 (c) 其他 RPO 可以通过上述 (a) 和 (b) 中未提及的任何可再生能源发电项目所产生的能源来满足。
6 和成本(2019-20 财年卢比)超过了法规草案中提出的目标。同样重要的是要强调,其他义务实体,例如开放接入消费者和专属消费者,可能无法以类似的方式获得水电,尤其是由于缺乏专门的水电采购市场。例如,REC 和 GTAM 市场使义务实体能够专门采购可再生能源以履行其义务。电力交易所(DAM、TAM 等)等竞争平台不提供电力来源选择,因此不会帮助这些义务实体(不包括 DISCOM)采购水电以履行其义务。这些实体将不得不通过双边安排或通过贸易商采购水电,这可能不如竞争平台具有成本效益。此外,缺乏水电证书市场也不能让这些实体采购此类证书以履行其 HPO 义务。有人建议,如果也将 HPO 列为 REC 积分的合格技术,那么义务实体就可以使用相同的技术以经济高效的方式履行其义务。
根据临时召回、现役作战支援 (ADOS) 或动员向现役 (AD) 报告超过 30 天的医疗部门预备役人员可能有资格获得奖励工资 (IP) 和/或委员会认证工资 (BCP),如年度工资指南中所述,该指南可在以下网站上找到。对于根据现役训练 (ADT) 命令超过 30 天并从事合格专业的预备役部队 (RC) 卫生专业官员 (HPO),POC 为 N1R https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 为确保及时处理特殊工资,除 ADT 命令外,根据 AD 命令的 RC HPO 应备有与其专业相关的实习、住院医师、研究员和委员会认证证书的副本。接任指挥部应协调并转发以下文件以确定特殊工资的开始日期:1. 在预备役召回人员抵达驻地后 5 个工作日内,将下列信息连同每次要求支付的特殊工资申请一起发送到 BUMED N1 特殊工资部门 (usn.ncr.bumedfchva.mbx.specialpays-bumed@health.mil):a. 命令。b. 核实并提供所有培训信息,包括所有实习、住院医师培训、奖学金和委员会认证的开始和结束日期。此信息应可从接任指挥部认证办公室获得。c. 下面提供了一份特殊工资信息表,以便于记录每个成员的培训和个人数据。