Delandistrogene Moxeparvovec,一种正在开发的基因治疗产品(开发法:SRP-9001,
增强粮食安全和恢复力:通过提高当地粮食生产和加工能力,该计划将减少夏威夷对进口商品的依赖。这增强了夏威夷州应对供应链中断的恢复力,符合夏威夷的粮食安全和可持续发展目标。经济发展和创造就业机会:该网络将通过支持新老企业、促进创新和创造农业、食品制造业和相关行业的就业机会来推动经济增长。对设施和设备的投资将提供支持这些活动所需的基础设施。与可持续发展目标保持一致:该网络通过鼓励使用当地食材、减少食物浪费和支持环保生产方法来促进可持续实践。这些努力将有助于夏威夷更广泛的气候和可持续发展目标。全州利益和区域公平建立全州网络可确保各县公平分配资源和机会,解决每个地区独特的农业优势和需求。示例包括:
Adolescent Medicine and Pediatrics – Acadian I, Third Floor Allergy, Immunology, Inflammation & Rheumatology – Pelican II, Third Floor Cardiovascular - Adult I - Frenchman I, Second Floor Cardiovascular & Pulmonary/Critical Care – Pediatrics – Melpomene – Second Floor Diversity, Equality & Inclusion – Algiers A, Second Floor Gastroenterology and Nutrition - Adult – Algiers B, Second Floor Health Care Research, Quality Improvement & Patient Safety I – Acadian II, Third Floor Hematology and Oncology – Algiers C, Second Floor Infectious Diseases, HIV & AIDS I – Poydras, Third Floor Medical Education, Medical Ethics & Advocacy I – Treme, Second Floor Perinatal Medicine I – LaSalle C, Third Floor Pulmonary/Critical Care – Adult I – Pelican I, Third Floor Renal, Electrolyte, and高血压I,LaSalle B,三楼3:15 pm - 3:30 pm休息时间下午5:30 - 7:00 PM SSCI接待处,以表彰新当选的家伙和奖励获奖者
教师和研究人员之间的跨学科合作,为实现现实世界挑战的创新解决方案提供了创造。教师将通过学习使用适用于当前和未来项目的高级计算智能工具,软件和算法来增强其研究能力。将突出计算智能方面的最新发展,鼓励参与者将这些进步纳入他们的研究中,以解决复杂的问题。此外,该计划将为出版策略和授予提案写作提供宝贵的见解,并授权教师发表他们的发现并确保研究资金。交互式会话将确保使用计算智能工具的动手经验,从而有效地将理论概念与实际应用联系起来。
学术会议的研究2025-26重要注释/免责声明:指数中的内容是根据大学和政府的政策,并在释放入学册《录取小册子》之日为2025 - 26年学术会议的各种课程入学。录取册中未获得的信息,并将从德里NCT政府或任何其他法定授权机构收到。因此,所有希望寻求入学的候选人都建议定期访问大学网站www.ipu.ac.in,以更新自己的其他更新信息和/或与大学求助热线网络编号进行联系。011-25302167,011-25302169。本录取宣传册2025-26的内容可能会发出任何其他从政府收到的指示。DEV> DEV>如果有必要,则指示中的任何法定当局以及任何修正案。 在本录取册2025-26中通知的条款和条件,并在大学网站http://www.ipu.ac.in http://www.ipu.ac.in中不时通知,应对所有候选人具有约束力。 在发生任何争议的情况下,副校长的决定,德里的古鲁·戈宾德·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格(L。DEV> DEV>如果有必要,则指示中的任何法定当局以及任何修正案。在本录取册2025-26中通知的条款和条件,并在大学网站http://www.ipu.ac.in http://www.ipu.ac.in中不时通知,应对所有候选人具有约束力。在发生任何争议的情况下,副校长的决定,德里的古鲁·戈宾德·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格·辛格(L。
伊藤忠集团将“三方有利”的精神作为企业使命。在日语中,“有利”的意思是“好”,而“三方”则指(1)卖方(“urite”)、(2)买方(“kaite”)和(3)社会(“seken”)三方。因此,“三方有利”即“urite-yoshi”(意为“对卖方有利”)、“kaite-yoshi”(意为“对买方有利”)和“seken-yoshi”(意为“对社会有利”)。这种精神源自本公司创始人伊藤忠兵卫(日本近江国(现滋贺县)商人)的寄语。我们真诚地希望通过不单纯追求利润最大化,考虑和回应包括客户、股东和员工在内的所有利益相关者的期望和信任,为解决社会问题做出贡献。 “三方善”是我们的企业精神,旨在为世界带来积极影响,为实现可持续发展的社会做出贡献。此外,我们采用“我是一个有着无限使命的人”作为我们的行为准则。这句话意味着每位员工都应主动考虑自己的商业行为,以完成我们无限的使命,旨在实现更好的业务运营,这对卖方有利,对买方有利,对社会有利,也对未来有利。伊藤忠商事株式会社(“伊藤忠”或“公司”)的基本管理政策是根据我们的企业使命和行为准则与各利益相关者建立公平良好的关系,从而从长远角度提高我们的企业价值。根据这一政策,为了确保管理层正确有效地执行,我们将提高决策透明度,并建立一个适当纳入监控和监督职能的公司治理体系。强大的领导力和透明的决策体系是良好公司治理的支柱。伊藤忠商事采用设有监事会的组织结构。近年来,伊藤忠商事逐步转向由执行董事在董事会的指导和监督下决定并执行日常业务的治理模式,同时实施强化监控的措施。为了将经营的执行和监督分开,我们从 2017 年 4 月起减少了执行董事人数,并将董事会中外部董事的比例提高到三分之一以上。本财年及以后,我们也将维持这一外部董事比例。
成功的申请者将加入 CHU Sainte-Justine 研究中心的 Marín-Juez 实验室,在这里申请者将可以使用最先进的设施和技术平台,包括先进的成像平台(光片、旋转盘共聚焦、多光子、STED 超分辨率等)、基因组学(DropSeq、10x、Illumina Novaseq、Visium)、IPSC 细胞重编程和生物信息学平台。CHU Sainte-Justine 研究中心提供了一个蓬勃发展的科学环境,成功的申请者将有机会与多学科科学团队合作并与才华横溢的临床医生和研究人员合作。研究项目描述我们之前已经确定冠状动脉网络再生是心脏再生的关键决定因素(Marín-Juez 等人,PNAS 2016;Wang 等人,Development 2024)。我们的工作揭示了冠状动脉网络补充的控制机制,包括支持心肌细胞再生和介导冠状动脉-心外膜相互作用的血管支架的形成(Marín-Juez 等人,Dev Cell 2019;El-Sammak 等人,Circ Res 2022)。基于这些发现,我们现在旨在阐明心脏内皮、心外膜和免疫系统成分如何协同调节组织补充,以及它们在心肌细胞再生中发挥作用的具体机制。所需培训和个人资料我们正在寻找具有生物科学博士学位和组织修复/再生、细胞、分子生物学或遗传学实验室经验的候选人。以前与斑马鱼、成像和组织学打交道的经验非常有价值,但并非必不可少。强烈鼓励具有共聚焦/光片成像和/或基因组工程经验的候选人申请。具有出色协作和沟通技巧的申请人将获得优先考虑。
b“ 1部门,巴斯克大学(UPV/EHU)计算机科学与人工智能,西班牙圣塞巴斯蒂安2 Donostia International Physics Center(DIPC),圣塞巴斯蒂安,西班牙3 3号Biomedicina de Sevilla研究所(IBIS),ROC \ xc2 \ xc2和部门dev> div> xc2 \ xc4 \ xc4 \ xb1a celular,celelulta,de Biolog \ xc2 \ xc2 \ xb4 \ xc4 \ xc4 \ xc4 \ xb1a,塞维利亚大学,西班牙塞维利亚大学,西班牙4个生物医学网络研究中心,神经疾病疾病(Ciberned)(ciberned),spain spintute,spain ridrid。 Gulbenkian de Ci \ XCB \ X86encia, Oeiras, Portugal 6 Biofisika Institute (CSIC-UPV/EHU), Leioa, Spain 7 Laboratoire of Optique et Biosciences, CNRS, Inserm, Ecole Polytechnique, Institut Polytechnique de Paris, Palaiseau, France 8 MRC Laboratory of Molecular Biology,剑桥,英国9号英国剑桥大学的生理学,发展和神经科学的<美国波士顿学院的计算机科学界11。de biogenieria, universidad carlos III de Madrid, Madrid, Spain 12 Area de Bioingenieria, Instituto de Investigaci \ XC2 \ XB4ON Gregory Mara \ XCB \ XCB \ X9C \ XC2 \ XB4ON, Madrid, Spain 13 Ikerbasque, Basque Foundation for Science, Bilbao, Spain相应的作者“
作为世界上第一个双模式和双SIM卫星智能手机,Thuraya One无论您身在何处都可以提供出色的连接性。具有高通八核Kryo处理器,Android 14 OS,以及具有6.67英寸Amoled Gorilla Glass的尖端显示技术,Thuraya One可以使您能够多任务并确保您始终在环境条件下触及。此最先进的智能手机是设计了内置天线的,该天线在不使用时仍然隐藏,可以扩展以进行卫星呼叫或发送短信。Thuraya One配备了三台高分辨率后摄像头和一个用于专业摄影的前置摄像头。与Beidou,Glonass和GPS一起进行精确导航,较长的电池寿命以及其弹性设计的IP67评级,Thuraya One是完美的通信设备,由150多个国家 /地区的370多个漫游合作伙伴支持,用于无缝的陆地和卫星覆盖。
我们的供应链合作伙伴不应有任何形式的歧视,并应尊重员工的多样性,为其提供平等的就业和职业晋升机会。供应链中的任何员工都不得因种族、出身、民族、残疾、疾病、宗教、婚姻状况、性取向、政治观点和从属关系、年龄、公民身份、性别、性别认同、社会阶层或任何其他理由而受到歧视。我们的供应链合作伙伴应根据我们的行为准则和标准及政策,避免在招聘、薪酬、培训机会、晋升、加班、终止雇佣协议或员工退休方面采取任何歧视性做法。