但遵守行为准则只是一个起点。我们都应帮助维护和促进诚信文化,这是 Verizon 最大的竞争优势之一。维护诚信文化的一个关键部分是确保我们每个人都提出问题和担忧。如果你这样做,你可以帮助公司在问题变成大麻烦之前发现它们。报告不当行为或道德问题不仅仅是一种选择 - 这是每个员工的责任。你必须报告可疑的不当行为和违反准则的行为。如果主管和经理知道违反公司政策的行为,但未报告该行为、采取适当的纠正措施或以其他方式纵容此类行为,他们自己将受到纠正措施,包括终止雇佣关系。
摘要 — 纳米结构氧化锌 (ZnO) 因其独特的特性和在不同领域应用的可能性在过去几年中引起了人们的广泛关注,包括用作气体传感器件中的活性层和场发射器件的有前途的发射器。虽然它对 FE 目的很有趣,但这种材料的合成可能很复杂且与微电子工艺不兼容。为了解决这个问题,本文探讨了通过非催化剂热氧化法生长 ZnO 纳米线。通过拉曼光谱、X 射线光电子能谱、X 射线衍射和扫描电子显微镜详细表征了原生纳米材料。这些表征证实,所采用的工艺在整个基底表面获得高密度的 ZnO 纳米级结构方面取得了成功。ZnO 纳米线的直径范围为 30 至 100 纳米,长度可达 4 微米。获得了高效的电子场发射特性,开启电场较低(2.4 伏/微米,电流密度为 360 皮安/平方厘米)。基于图像处理的创新系统允许在器件的整个有效区域内进行电流映射,从而提供有关发射电流均匀性的信息。这些结果表明,所采用的低复杂制造程序以及 ZnO 纳米材料本身适用于基于场发射的器件。