11 月 3 日,第 60 任务支援组在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名荣誉指挥官举办了一次参观活动。荣誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划由两个主要目标组成:教育主要社区领导人了解部队的使命,并与社区建立支持关系,增加军队对公民活动和组织的参与,并使当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我就首次被邀请担任荣誉指挥官,”特拉维斯荣誉金熊斯科特·法默 (Scott Farmer) 说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了极大的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划是一个互动的机会,可以见证幕后的努力,展示该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地深表赞赏,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年组织四次荣誉指挥官之旅,重点介绍第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
Industries,Inc。,美国费城。 9月13日至12月13日访问职位:俄亥俄州代顿市空军研究实验室的来访科学家,俄亥俄州,6月11日至8月11日:访问科学家,华盛顿特区海军研究办公室,109年9月10日至5月10日:印度印度科学学院机械工程学院,印度班加罗尔印度科学学院机械工程系。 Recent Honorary Awards 2018 James G. Woodburn Award for Excellence in Undergraduate Teaching 2017 Philip and Jean Myers Chaired Professorship 2017 Elected as an ASME Fellow 2015 LEED Scholar Engineering Professor (Teaching Award) 2014 ASME Innovative Design & Simulation Challenge Award (Faculty advisor), ASME IDETC/CIE 2013 Subject Matter Expert Award, Wright Patterson Air Force 2012 University Housing Honorary Lecturer Award 2012 Pi-tau-Sigma教学卓越奖亚军2009年最佳纸张奖,ASME IDETC/CIE会议2008 NSF职业奖书籍1。 Mirzendehdel,A。M.,Suresh。 K,“动手拓扑优化简介”,CreateSpace Publishers,ISBN 978-1976480607,可在Amazon,2017年获得。 2。 Suresh K.,“设计优化简介”,与剑桥大学出版社合同Industries,Inc。,美国费城。9月13日至12月13日访问职位:俄亥俄州代顿市空军研究实验室的来访科学家,俄亥俄州,6月11日至8月11日:访问科学家,华盛顿特区海军研究办公室,109年9月10日至5月10日:印度印度科学学院机械工程学院,印度班加罗尔印度科学学院机械工程系。Recent Honorary Awards 2018 James G. Woodburn Award for Excellence in Undergraduate Teaching 2017 Philip and Jean Myers Chaired Professorship 2017 Elected as an ASME Fellow 2015 LEED Scholar Engineering Professor (Teaching Award) 2014 ASME Innovative Design & Simulation Challenge Award (Faculty advisor), ASME IDETC/CIE 2013 Subject Matter Expert Award, Wright Patterson Air Force 2012 University Housing Honorary Lecturer Award 2012 Pi-tau-Sigma教学卓越奖亚军2009年最佳纸张奖,ASME IDETC/CIE会议2008 NSF职业奖书籍1。Mirzendehdel,A。M.,Suresh。K,“动手拓扑优化简介”,CreateSpace Publishers,ISBN 978-1976480607,可在Amazon,2017年获得。2。Suresh K.,“设计优化简介”,与剑桥大学出版社合同
荣誉奖和特殊勋章 适用于美国拨款基金文职雇员 目的:荣誉奖和特殊勋章可在文职雇员职业生涯的任何阶段授予,包括退休、调职、调动或离职等场合,只要其成就完全符合特定奖项的标准。荣誉奖通常需要至少一年的努力。(有关退休奖的详细信息,请参阅拉姆施泰因退休时对文职雇员的特别表彰情况说明书。)荣誉奖和特殊勋章:下表概述了空军部级别的荣誉奖和特殊勋章。每个奖项都有不同的资格标准、批准权限和勋章。主管应参阅 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《平民表彰计划》(链接见参考文献),了解有关每个奖项的更多详细信息。
荣誉奖励和专门勋章 适用于美国拨款基金文职雇员 目的:只要个人成就完全符合特定奖励的标准,就可以在文职雇员职业生涯的任何阶段向其授予荣誉奖励和专门勋章,包括退休、调职、调动或离职等场合。荣誉奖励通常需要至少一年的努力。(有关退休奖励的更多详细信息,请参阅《拉姆施泰因退休时对文职雇员的特别表彰》情况说明书。) 荣誉奖励和专门勋章:下表概述了空军部级别的荣誉奖励和专门勋章。每个奖项都有不同的资格标准、批准权限和勋章。主管人员应参考参考资料下的 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《文职人员表彰计划》以获得关于每个奖项的更多详细信息。
11 月 3 日,第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标:让主要社区领导人了解部队的使命;培养与社区的支持性关系;增加军队对公民事业和组织的参与;让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我第一次被邀请担任名誉指挥官,”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划提供了一个机会,让他们可以互动并见证幕后的努力,这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅,重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
11 月 3 日,第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标:让主要社区领导人了解部队的使命;培养与社区的支持性关系;增加军队对公民事业和组织的参与;让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我第一次被邀请担任名誉指挥官,”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划提供了一个机会,让他们可以互动并见证幕后的努力,这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅,重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
11 月 3 日,第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标:让主要社区领导人了解部队的使命;培养与社区的支持性关系;增加军队对公民事业和组织的参与;让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我第一次被邀请担任名誉指挥官,”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划提供了一个机会,让他们可以互动并见证幕后的努力,这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅,重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
11 月 3 日,第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作,以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标:让主要社区领导人了解部队的使命;培养与社区的支持性关系;增加军队对公民事业和组织的参与;让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月,我第一次被邀请担任名誉指挥官,”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界,让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说,该计划提供了一个机会,让他们可以互动并见证幕后的努力,这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一,我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激,”法默说。“刚到基地,我的士气就大增,我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅,重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和