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人才格局发生重大变化： - TechPoint
1. 技术人才需求创历史新高且不断增长：印第安纳州经济所有领域的数字化转型和自动化使熟练的技术人才成为当前和未来经济增长和就业的基础驱动力，并成为全州劳动力的重要组成部分，包括先进制造业、农业、医疗保健、生命科学和物流行业。预计对这些工人的需求将创下历史新高，尤其是在智能系统和自动化、云平台、互联网络和大数据等新兴技术领域。印第安纳州对技术人才的需求不断增长和竞争激烈，这与全国的模式如出一辙。随着远程工作的兴起，印第安纳州的雇主正在全国人才市场上展开竞争。研究表明，2021 年，近 1,500 名印第安纳州技术工人在总部位于州外的公司工作，预计这一数字还会增长。
2024 年 1 月 22 日草案；公众意见征询期执行摘要：印第安纳州 2024-2027 年统一 WIOA（劳动力创新与机会法案）计划
正是出于这一原因，霍尔科姆州长于 2018 年设计了州长劳动力内阁 (GWC) 的结构，并由印第安纳州议会将其编入法典，并授权其指挥州政府机构，以战略性地解决当前和未来的劳动力和教育需求。美国劳工部持续给予豁免，使该内阁能够担任州劳动力委员会，从而增强了内阁将印第安纳州劳动力发展、教育、经济发展、印第安纳州雇主、高等教育培训机构、当地劳动力发展委员会、社区合作伙伴和立法者聚集在一起的能力。GWC 一直致力于树立共同愿景、协调战略、消除孤岛并制定创新政策和计划，同时保留地方控制和雇主指导的原则，而这些原则是《劳动力创新和机会法案》 (WIOA) 精神的核心。
利益相关者团体参与
上级水，电力公司）3。Ameren Illinois Company（D/B/A Ameren Illinois）4。伊利诺伊州的Ameren传输公司3 5。美国传输公司有限责任公司6。Ames Municipal Electric System 7。阿肯色电气合作公司8。大河电气公司9。穆斯卡汀市的水，电气和通讯受托人，爱荷华州10。明尼苏达州中部市政电动局11.公民电气公司（正在进行的部门参与）12。路易斯安那州亚历山大市13。伊利诺伊州斯普林菲尔德市（公用事业办公室）14。Cleco Power LLC 15。哥伦比亚，密苏里州，（水与光线）16。合作能量（以前为SMEPA）17。乳制品合作社18。杜克能源印第安纳州有限责任公司19。东德克萨斯电气合作社20。 Entergy Arkansas，LLC 21。 Entergy Louisiana，LLC 22。 Entergy Mississippi，LLC 23。 Entergy New Orleans，LLC 24。 Entergy Texas，Inc。25。 大河能源26。 Gridliance Heartland LLC 3 27。 Hoosier Energy Rural Electric Cooperative，Inc。28。 印第安纳州市政电动局29. 印第安纳波利斯电力与光公司（D/B/AES INDIANA）30。国际传输公司（D/B/A ITC传输）31。 ITC中西部有限责任公司32。 拉斐特市 - 帕义派联合政府33。 密歇根电动传输公司，有限责任公司34。 密歇根公共电力局35。东德克萨斯电气合作社20。Entergy Arkansas，LLC 21。Entergy Louisiana，LLC 22。Entergy Mississippi，LLC 23。Entergy New Orleans，LLC 24。Entergy Texas，Inc。25。大河能源26。Gridliance Heartland LLC 3 27。Hoosier Energy Rural Electric Cooperative，Inc。28。印第安纳州市政电动局29.印第安纳波利斯电力与光公司（D/B/AES INDIANA）30。国际传输公司（D/B/A ITC传输）31。ITC中西部有限责任公司32。拉斐特市 - 帕义派联合政府33。密歇根电动传输公司，有限责任公司34。密歇根公共电力局35。密歇根州中央电力局
2025 年战略计划 | 印第安纳州烟草控制
由于 2009 年颁布的《家庭吸烟预防和烟草控制法案》（TCA）赋予美国食品药品管理局（FDA）烟草制品的管理权，美国禁止销售具有特定特征口味的香烟。尽管 FDA 禁止销售调味香烟，但调味烟草制品的整体市场仍在增长。近年来，烟草公司大大加强了其他调味烟草制品（OTP）的推出和营销，尤其是电子烟和雪茄，以及无烟烟草和水烟。由于包装色彩鲜艳、口味甜美，调味烟草制品通常很难与零售店中经常摆放的糖果展示区分开来。这种日益多样化的调味烟草制品正在破坏减少青少年吸烟的整体进展。大多数使用烟草的印第安纳州青少年报告称他们使用过调味烟草制品。印第安纳州青少年使用电子烟的最常见原因是这些产品有各种口味，包括薄荷味、糖果味、水果味或巧克力味。
互连过程工作组（IPWG）
Dan Alfred, CMS Dan Stroh, Ameren Daniel Clark, Scout Clean Energy Dave Galarowicz, Alliant Dave Harlan, Veriquest David Brauch, Peregrine David Bromberg, Pearl Street David Davis, Apex David Leventhal, AES David Mabe, Pearl Street David Osterkamp, ITC David Sapper, CGA David Savage, IURC David Ticknor, RES David Zito, Gabel Dawn Quick, NIPSCO Deral Danis, Pattern Energy Derek Kou, EDP Renewables Derek Mosolf, GRE Derek Sunderman, Savion Devon Pehrson, NGR DeWayne Todd, Alcoa Drew Hagin, Azimuth Renewables Ed Franks, PJM Elias Fallon, Pearl Street Emily McClure, ICC Eric Bryant, Urban Grid Eric Hope, LRE Eric Thoms, Invenergy Erik Hanser, MI PSC Erin Buchanan, CMPAS Erin Chiari, Jupiter Power Erin Lai, PJM Erin Murphy, Next Era Ethan Chastain, Hoosier Energy Ethan Tellier, CIPCO Forrest Tingo, LSBP Frederick Salvo, Baker Donelson Geethika Vanteru, Balanced Rock Power Gertrude Riversa，Entergy Gimod Mathee，Grid United
后台常规操作
常春藤技术社区学院很高兴提交 2023-2025 两年期的运营和资本预算申请。背景常春藤技术学院的战略计划“我们的社区。你的学院。学生成功之路和更强大的印第安纳州”是学院为常春藤技术学院学生制定的路线图，到 2025 年，这些学生每年将获得 50,000 个符合劳动力需求的高质量认证、证书和学位。在 2021-2022 学年，常春藤技术学院学生获得了 31,196 个证书，不包括第三方认证。当 10 月 1 日完成全部计数时，我们预计将获得接近 40,000 个证书，包括证书、学位和行业认证，薪酬高于平均工资。该计划符合印第安纳州的教育目标，即到 2025 年，让 60% 的劳动力拥有高价值的专上学位或证书。我们的愿景代表了 Ivy Tech 对这一目标的贡献，这将有助于提高印第安纳州人均收入，并支持该州先进产业经济的转型。战略计划包括八个目标，每个目标都有详细的战略和策略，以及确保成功的指标：
对印第安纳州综合州计划的修订...
在整个起草过程中，印第安纳州教育部还努力在多个方面有意让州政策制定者参与其中。州教育委员会成员及其工作人员为该计划的评估和问责部分做出了重大贡献。州长教育政策主任担任印第安纳州教育部问责技术援助工作组成员，并在印第安纳州 6 月 30 日公开发布之前获得了 ESSA 部分的草案以供审查。同时，在整个规划过程中，印第安纳州教育部办公厅主任和州长副办公厅主任之间进行了密切沟通和例行会议，以确保印第安纳州最高级别的官员持续参与。在印第安纳州公开发布日期之后，印第安纳州教育部收到了有关该计划改进的宝贵意见和反馈。这一过程通过调查反馈、市政厅会议和无数工作组会议进行。为了分享通过这些协作努力取得的成果并进一步让选民了解情况，我和部门领导召开了全州区域会议，以概述准备提交给美国教育部的最终计划的关键要素。今天，我们很高兴根据《每个学生成功法案》提交印第安纳州综合计划，供您审查和批准。该计划反映了无数次会议的成果，这些会议有意义地让利益相关者参与进来，反映了员工和合作伙伴的辛勤工作努力，反映了实施战略的深思熟虑的发展，旨在有效地支持所有印第安纳州的学生和为他们服务的教育工作者。
Microsoft Word - 国防资产报告工作草案_10_24_07
印第安纳州正面临国防部 2005 年基地调整和关闭 (BRAC) 建议带来的重大劳动力挑战。印第安纳州目前预计将失去约 1,300 个工作岗位，影响八个不同的军事设施。然而，根据 BRAC 委员会最近向总统提交的报告，鉴于对国防分包商、供应商和当地企业的当地就业产生“连锁”影响的可能性很高，二次影响肯定会导致大约 500 个工作岗位流失。早期规划对于确保社区获得必要和适当的经济发展和劳动力援助至关重要。鉴于有关 BRAC 后规划的信息有限，这一点尤其正确。印第安纳州已从美国劳工部 (DOL) 获得 150 万美元的国家紧急补助金 (NEG)。NEG 的资金将使印第安纳州能够全面响应 2005 年 BRAC 的建议。鉴于这一挑战和可用的联邦支持，该州能源和国防发展办公室 (OED) 委托开展了一项研究，以评估 BRAC 的影响，确定替代工作和培训机会，并帮助印第安纳州的企业和研究人员从美国国防部 (DOD)、国土安全部 (DHS) 和美国国家航空航天局 (NASA) 市场获得更多的拨款和合同。这项工作分为三个阶段：绘制印第安纳州的航空航天、国防和国土安全“资产”，包括技能、工人、设施和技术；为三个目标联邦部门中的每一个部门准备一份全面的预测，包括确定机会领域；最后，确定具体目标并制定战略计划，以获取国防部、国土安全部和 NASA 联系的更大市场份额，并协助受 BRAC 影响的社区。制定这些调查结果和建议的过程涉及大量外展、利益相关者参与、公众评论和焦点小组激活。与数十名利益相关者进行了一对一和小组“关怀”访谈，在全州与关键影响者举行了四次会议，六个团队就增长机会的目标领域举行了会议，并在全州范围内举行了六次区域会议，以征求对结果的特定区域反馈。因此，随着该计划的发布，该过程的好处已经显而易见。新的企业和大学合作正在顺利进行中。6 月 18 日，Lt.小型企业开始相互合作。几个新项目已经启动，包括印第安纳州三个主要机构之间令人兴奋的新生命科学计划。印第安纳州的大型国防承包商正在与小型企业和大学研究人员合作。其他关键“可交付成果”也已产生红利。州长宣布，将推出一个新的可搜索数据库，其中包含 2002 年至 2006 年印第安纳州与国防部、国土安全部和美国国家航空航天局的所有联邦合同，该数据库现已在 OED 网站上提供。6 月 28 日举行了一次会议，旨在帮助印第安纳州的小公司学习如何向联邦政府销售产品，并制作了一张可搜索的光盘，其中包含有关联邦政府合同的大量工具和资源，并正在全州分发。当研究人员发现很难找到有关大学技能、资金和知识产权的数据时，他们进行了一项单独的研究，以考虑建立全州大学门户的可行性。印第安纳州的利益相关者已经部署了该计划的部分内容，这让我们有信心取得成功。印第安纳州的企业、大学、政府、企业家和小企业领导人清楚地认识到这个市场的重要性。这项工作为充分利用印第安纳州在国防部、国土安全部和美国国家航空航天局市场的知识、劳动力和军事资产创造了重要动力。
简介
印第安纳州卫生部亲爱的印第安纳州居民的介绍，印第安纳州卫生部（IDOH）的使命是促进，保护和改善所有Hoosiers的健康和安全。IDOH的愿景是，无论他们在哪里，学习，工作或玩耍的地方，每个Hoosier都能达到最佳健康。本报告提供了指导IDOH努力做到这一点的路标。Idoh很高兴介绍印第安纳州癌症事实和数字的第七次迭代，这是一份有关我们州癌症负担的全面报告。本报告提供了信息，以告知决策，支持计划目标并增加有关癌症风险和准则的教育。本报告提供了有关癌症主题，问题和趋势的最新信息，并审查了癌症的发病率，死亡率，生存信息和癌症症状。该报告还包括与癌症发展有关的风险因素，可行的步骤，以减少个人风险以及有关癌症早期发现，治疗和生存的最佳实践的信息。印第安纳州癌症的事实和数字第七版是IDOH综合癌症控制部分的出版物，部分由疾病控制与预防中心（CDC）（CDC）和国家综合癌症控制计划的赠款资助。这些补助金还用于资助印第安纳州癌症联盟（ICC）的工作。武装本报告的ICC将共同努力改善和克服印第安纳州的癌症负担。Tim Arndt综合癌症控制经理印第安纳州卫生部这些努力使我们州的所有居民都受益，并且随着我们作为一个关注印第安纳州居民健康和福祉的单一癌症控制联盟的前进。IDOH致力于召集伙伴，监测印第安纳州的癌症负担，并与社区合作开发和实施基于证据的干预措施，以降低印第安纳州的癌症发病率和死亡率。IDOH和ICC还感谢所有贡献时间，资源和专业知识的人，以编译该报告，并在印第安纳州进行癌症控制不懈地工作。
2024年8月16日，不阅读的住房解决方案前进...
Delphi，Ind。（2024年8月16日） - 印第安纳州经济发展公司今天加入了德尔菲的地方和地区官员，打破了Bowen Estates的地面，Bowen Estates是一个新的单一家庭住宅区，并由印第安纳州地区经济加速与发展计划（Readi）的匹配资金提供支持。州长埃里克·J·霍尔科姆（Eric J. Holcomb）在2021年建立了12.5亿美元的Readi计划，此后，它因其成功而受到全国认可。Readi 1.0与印第安纳州大会合作建立了最初的5亿美元，并为全州的地区带来活力，以加速铲铲的项目和计划，这些项目和计划将改变Hoosier社区，吸引人才并提高生活质量。“在美国心脏地带的心脏地带，印第安纳州的大国是人才和家庭成长的理想目的地，”州长Holcomb。“我们在全州提供独特的城市，农村和郊区的生活选择，部分要归功于印第安纳州的Readi计划，在所有这些独特的环境中，Hoosiers都看到了更多的机会和更多的改进，以增加其高质量的生活社区。Delphi的新住房开发是另一个主要的例子，它将为该地区的居民带来更多的可用性和选择，从而支持经济增长和社区发展。”在大拉斐特地区，正在利用Readi匹配资金来加速125万美元的Bowen Estates项目（包括625,000美元的Readi 1.0分配），为Delphi的新型单户住房开发提供了道路，公用事业以及相关的现场和基础设施的建设。该细分将在该市南侧创建175套房屋，在支持该地区不断增长的人才管道的同时，为Delphi及其周边地区的居民和家庭提供了房屋所有权的机会。“最初是一种愿景，确保德尔菲市拥有足够的未来的住房，现在将成为现实，因为我们将铲子放在历史悠久的鲍恩庄园（Bowen Estates）分区的地面上。”“鲍恩庄园等开创性是共同努力的国家，地方和地区伙伴关系的真正证明。Delphi市非常感谢这一机会，因为我们努力为后代的生活质量和住房提供坚实的基础。”