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使用神经网络校正Nemo Ocean通用循环模型中的空气热通量
1意大利国家研究委员会（CNR），海洋科学研究所（ISMAR），意大利罗马。2国家高性能计算研究中心，大数据和量子计算（ICSC），意大利5
国家高性能计算、大数据和量子计算研究中心
行业驱动的非营利性国际组织，旨在：（1）聚集包括中小企业在内的企业，通过结构化伙伴关系与 ICSC 合作，（2）资助研究和创新项目，（3）推动大数据技术中心
安全数据表
IPCS-国际化学安全卡（ICSC），网站：http：//www.ilo.org/dyn/dyn/scc/showcard.home hsdb-危险物质数据库，网站：https：//ttpsnet.nlm.nih.gov/nih.gov/newtoxnet/nodect on intocation in intocation in intocation in intocation in intocation in intocation in intocation intocation in intocation in cancely of Carly -HSDMCMIAT cance： http://www.iarc.fr/ eChemPortal - The Global Portal to Information on Chemical Substances by OECD, website: http://www.echemportal.org/echemportal/index?pageID=0&request_locale=en CAMEO Chemicals, website: http://cameochemicals.noaa.gov/search/simple ChemidPlus，网站：http：//chem.sis.nlm.nih.gov/chemidplus/chemidlite.jsp erg-美国交通部的紧急响应指南，网站：http：//wwwwwww.phmsa.phmsa.dot.gov/hazmat/hazmat/library/library/library/library/library/library/library gestis-dermane gestis-hazard-hazard-hazardase neblite neblite nepental actasese： http://www.dguv.de/ifa/gestis/gestis-stoffdatenbank/index-2.jsp echa-欧洲化学局 - 网站：https：//echa.europa.eu/
重新训练我学院 - 致电2024/25
重新培训我的学院 - 目前致电2024/25基本原理，对生物医学计算专家的需求（医学信息学，生物信息学，生物医学数据科学和计算机医学）超出了这些学科中新毕业的可用性。Re-Train-Me Academy旨在向具有数学，物理，化学，生物学，工程学等硕士学位的人提供生物医学计算的学位培训，但没有在生物医学计算方面进行特定的培训。桥接此差距与赞助此调用的ICSC基金会的目标一致。参与组织将在财务或实物（通过担任讲师的专家）上为该计划做出贡献，以换取有机会重新培训其现有员工或与该计划有关的新员工。因此，该计划保留给已经在参与组织的一个组织中雇用的人，或者赢得了其中一个组织提供的奖学金，有助于被录取为该计划的第二部分。但是，它也将向希望争夺ICSC基金会提供的三项奖学金之一的参与组织以外的个人开放。2024/25，参与组织是：
职业群体通用分类 (CCOG)
1979 年，国际公务员制度委员会颁布了《职业类别通用分类》（CCOG）。该版本已在第 81 届国际公务员制度委员会 (2015) 会议上获得批准；它包括修改和新定义，并取代了所有以前的版本。CCOG 分为两个部分：1.专业管理和技术工作 包括并列出了与人类活动领域理论或实践方面有关的职业代码和定义，例如艺术、科学、工程、教育、医学、法律、商业和经济以及行政、管理和技术工作。这些职业需要通过大学教育获得大量的学术准备。2.一般支持工作（2010 年修订） 包括并列出了一般服务和相关类别的职业代码和定义。工作具有程序性、操作性和技术性，范围从例行重复性到多样化、复杂和准专业性，需要进行一些分析，并基于对特定主题领域的广泛和/或深入的了解。从事一般服务工作通常需要接受高等教育和技术或行政培训。
机电货币工程
“我从2020年开始从ICSC开始。与传统的研究生课程不同，ICSC将您带到了深处。从第一天开始，我喜欢在团队环境中从事媒介（$ 10万美元）的大型项目（100万美元）。我一直想要一个动态的工作环境，我每天都会受到挑战以学习新事物。我的技术角色为我提供了办公桌的时间以及现场工作，每天都令人兴奋。作为自动化工程师，我大量参与了项目计划，设计过程逻辑，编程plc（微控制器和输入/输出设备），并使用各种包装计算机软件开发HMI（人机接口）和SCADA（监督控制和数据习得）系统。没有什么比在现实生活中看到我的代码工作更具兴奋了。我喜欢控制输送机，机器人臂，泵，阀门以及更多的操作技术设备，具体取决于客户的需求。故障查找代码，改善用户界面以及创建强大的控制系统是我日常工作的另一个方面。我还访问了客户的网站，并与他们合作以委托该项目。我将与来自许多行业的电气和流程工程师，运营商和电工合作，包括食品和饮料，制造设施，供水和建筑服务。简而言之，我正在与人打交道和计算机编程。在我的学位期间，我与行业专业人员建立了联系，发现世界即将进入第四次工业革命。使用运营技术（OT）和物联网（IoT）自动化传统制造和工业流程的自动化。所以我将自己的职业选择与之保持一致。”
从这里开始：了解印度尼西亚的能源转型
CASE 项目简介 “东南亚清洁、可负担和安全能源” (CASE) 区域项目由 GIZ 以及可持续能源转型和气候变化领域的国际和地方专家组织联合实施：Agora Energiewende 和 NewClimate 研究所（区域层面）、印度尼西亚基本服务改革研究所 (IESR)、菲律宾气候与可持续城市研究所 (ICSC)、能源研究所 (ERI) 和泰国发展研究所 (TDRI)。这些组织的目标是改变能源转型的叙事。在印度尼西亚，CASE 隶属于国家发展计划部/国家发展计划署 (Bappenas) – 电力、电信和信息学局，由德国国际合作机构 (GIZ) GmbH 和基本服务改革研究所 (IESR) 联合实施
案例见解：社会文化观点对巴利>能量过渡叙事的影响
In the context of CASE The regional programme, “Clean, Affordable and Secure Energy for Southeast Asia” (CASE), is jointly implemented by GIZ, and international and local expert organisations in the area of sustainable energy transformation and climate change: Agora Energiewende and NewClimate Institute (regional level), the Institute for Essential Services Reform (IESR) in Indonesia, the Institute for Climate and Sustainable Cities (ICSC) in the菲律宾，泰国能源研究所（ERI），泰国发展研究所（TDRI）和越南能源过渡倡议（越南）。这些组织设定了改变能量过渡叙事的目标。在印度尼西亚，案件固定在国家发展计划/国家发展规划局（Bappenas） - 电力，电信和信息学局，并由德意志GesellschaftFürInternitionallationale Zusammenarbeit（GIZ）GMBH（GMBH）GMBH和Instercation Geenteal Servicess for Servicess for Services for Reform（ISESR）共同实施。
国际公务员行为准则
半个多世纪以来，国际公务员制度一直受到国际公务员咨询委员会于 1954 年起草的《国际公务员行为标准》的指导和启发。尽管 1954 年版的一些语气和内容让人想起了更早的时代，但《标准》的根本存在理由，以及这些原则本身，在很大程度上经受住了时间的考验。然而，随着世界在过去几十年的变化，随着技术的崛起和普及，以及组织内部和外部关系和互动的变化，联合国共同制度组织提供的服务的性质也发生了变化。需要定期重新审查和更新《标准》，以反映这个转型世界。在 2000 年联合国大会批准的《人力资源管理框架》的指导下，国际公务员制度委员会已两次修订该标准，第一次是在 2001 年，第二次是在联合国大会第 67/257 号决议批准的本版。国际公务员制度委员会框架定下了基调，指出“尽管各组织的内部文化可能有所不同，但它们面临着类似的道德挑战”。多年来，工作人员与其组织之间的关系已经发生了变化。大多数组织都经历了重大改革，从基于规则的制度转向基于价值观和成果的制度，权力下放程度加大，下级管理层承担的责任也更大。这些发展要求制定更明确的标准，以应对共同制度以外的联系，并建立更透明的问责制度。国家公务员制度和私营部门对应对新的道德挑战重新产生兴趣，这进一步刺激了这一修订文本的产生。《国际公务员行为准则》的标题现在和 1954 年一样不言自明。与之前的版本一样，这些修订标准旨在作为行为和道德的指导方针。指南。它们的存在是为了提供信息，也是为了激励我们，并在需要时提供解释。它们反映了国际公务员制度的哲学基础并告知其良知。我们相信，与之前的版本一样，本标准将成为各组织文化和传统不可或缺的一部分，并具有同样持久的品质。
2023 财年拓宽机会
拓宽机会计划 (BOP) 目录 本目录为描述性目录，不应被解释为法规或政策。这些信息有助于确定您符合每个计划的资格和要求。在选择过程中，我们会考虑您的资格、学术成就和其他关键因素。A. 申请截止日期。B. 一般准则。 C. 指挥参谋学院 (CGSC) 跨部门拓展奖学金 (MAJ-LTC) D. 亚太证券研究中心奖学金 (MAJ-LTC) E. 哈佛战略家项目 (CPT-MAJ) F. 国防战略课程 (DSC) (MAJ-LTC) G. 预备役国家安全课程 (RCNSC) (MAJ-LTC/MSG-SGM) H. HQDA 战略拓展研讨会 (SBS) (CPT-MAJ/SFC-MSG/CW2-3) I. 美国陆军协会 (AUSA) 奖学金 (MAJ-LTC) J. 白宫奖学金 (SSG-SGM/CPT-LTC/CW2-CW4) K. 英国中级指挥参谋课程 (ICSC) (CPT) L. 陆军国会奖学金项目 (CPT-MAJ/MSG-SGM) MUS 陆军士官学院 (USASMA) 奖学金 (SGM) N. 高级军事研究学院（SAMS）预备研讨会（CPT-MAJ）