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印第安纳州赛马和育马业的经济影响
自 2005 年以来，印第安纳州通过立法改革对赛马和育种行业进行了多项战略投资，以支持赛马场的投注。这项由普渡大学推广部于 2022 年进行的研究由行业代表委托进行，旨在确定这些投资是否为该州带来了经济活动的增加。为了进行这项研究，对赛马场和参与该州赛马和育种行业的个人进行了调查，以了解该行业 2021 年的财务状况。超过 630 份（14%）的调查回复提供了统计上合理的便利样本。调查受访者总共表示拥有 6,525 匹马。考虑到这些回复反映了整个行业的 14%，估计约有 12,137 匹马参与了该州的赛马和育种行业。调查回复表明，该行业内部存在相当大的流动性，这意味着个人前往印第安纳州参加比赛和/或育种他们的马，印第安纳州是赛马和育种排名前三的州之一，这反映了这一点。此外，印第安纳州还在进行投资以进一步促进他们在该行业的利益。2007 年至 2020 年间，59.2% (n=196) 的受访者表示增加了拥有、训练或饲养的马匹数量，印第安纳州拥有的财产增加了 25.1% (n=183)，设备投资增加了 47.9% (n=165)。自 2020 年以来，58.2% 的受访者增加了对马匹的投资 (n=325)，25.8% 的受访者增加了对印第安纳州拥有的财产 (n=236)，53.9% 的受访者表示增加了对设备的投资 (n=217)。尽管调查受访者在 2021 年的数据显示，扣除所有收入和支出后，平均净收入相对较小，为 28,436 美元，但他们仍在进行这项投资。印第安纳州有两个赛马场——一个位于麦迪逊县，另一个位于印第安纳州谢尔比县。 2021 年，该州赛马场在赛马日通过场内和场外投注产生了 3.808 亿美元的收入。其中约 5% 成为赛马场的投注收入。几乎所有的投注活动都是通过电子游戏机在场外进行的。自 2010 年以来，由于四分之一英里赛马比赛的增多，赛马日数增加了 46 天。所有品种的赛马收入都有所增加（25.7%），其中增幅最大的是四分之一英里赛马投注（147%）。尽管赛马日数和收入都有所增加，但自 2010 年以来，赛马场的就业人数减少了 293 人（全职当量）。根据调查受访者和赛马场的数据以及 IMPLAN 软件计算得出，2021 年印第安纳州赛马和育种行业直接为该州经济贡献了 9.33 亿美元，产生了总计 14.4 亿美元的经济活动。这些活动大部分归功于该州的赛马场（88%），因为它们为该州的经济创造了 12.7 亿美元。因此，每支出一美元，该州就会额外产生 0.45 美元的活动。据估计，赛马和育种业雇用了 1,988 人，并刺激了 5,000 个工作岗位。该行业还为税基做出了贡献，创造了 1.2913 亿美元的联邦收入和 7,733 万美元的州和地方税收。普渡大学进行了三次经济影响分析，分别在 2005 年、2010 年和 2021 年。2010 年的研究估计，赛马和育种业的直接影响为 7.33 亿美元，总经济影响超过 10 亿美元。总体而言，2021 年印第安纳州赛马和育马业的总经济足迹接近 20 亿美元。自 2005 年以来，该行业增长了 415.5%，直接经济影响增加了 7.52 亿美元。比较 2010 年和 2021 年
2025年2月28日 - 索罗卡巴市政厅
2025年2月18日的第05号条例规定，为公共招聘的标准化和标准化而建立工作组。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior，市政当局的总控制者，在2021年12月23日的第12,473条第52条第52条中，根据内部控制系统的协调赋予他的法律归因于他的法律归因。考虑到《艺术》第VIII项条款。51号第12,473号法律，Zembro，2021年的23号，市政当局的审计长，是内部控制系统的管理器官，它构成了政府和整个身体进行的过程，在所有领域内整合到所有领域，在所有领域中都集成了各个领域，以面对风险并为安全机构提供了既定的机构的构造，从而确定了练习的机构，该机构是一种练习的方法。考虑到，根据第25.980/2020号市政法令，由市政当局的一般审计来促进标准化工作常规和实施注册机制的过程，并促进市政管理的持续改进。考虑需要规范和标准化公共招聘索罗卡巴市政厅的例行程序和程序；决心：艺术。第1个公共合同标准化和标准化工作组（GT-CPSS），以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。 艺术。 §1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio（SGC）一般审计的代表负责。第1个公共合同标准化和标准化工作组（GT-CPSS），以促进研究并开发与卫生秘书处雇用服务和投入有关的标准化规范和程序。艺术。§1ºGT-CPSE的协调将由Mud Nicipio（SGC）一般审计的代表负责。第二GT -CPSS将由以下成员组成：I -Juliana Karoline Honorato（SES）； II-帕特里克·桑托斯·马菲（SES）； III -Fernanda Aparecida Pereira da Silva（SES）； IV -Silvia Rodrigues Mendes（SES）； V -Eliane Pereira do Nascimento（SES）； VI -ANA CAROLINA DA SILVA AMARAL（SES）； vii -tatiane de Jesus Mome填充（SES）； VIII -DécioJoséMatsunaga（SES）； ix -Helenir Rosa Lima（Sead）； X -Luanda Gomes Zara（Sead）； XI -Luciana Medeiros（Sead）； xii -Cristiane de Oliveira Lima（Sead）； xiii -ana leticia prohaska de Moraes（奥迪）； XIV -Leonardo Domingues Nascimento（奥迪）； XVI -Fernanda Siqueira de Carvalho（Segov）； xvii -Kely de almeida alves（Segov）。第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务，而不是提供额外的报酬。 艺术。 第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第2º参与GT-CPESS将被视为相关的公共服务，而不是提供额外的报酬。艺术。第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。 艺术。 第四。 本条例在其发布之日有效。 Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府第三名是GT -CPSES的责任：I-促进有关招聘服务和健康投入最佳实践的研究和分析； ii-提议派遣旨在标准化糖果和健康投入过程的规范行为； III-如果必要时，为参与雇用服务和健康投入的市政仆人促进和培训； V-准备有关开发活动及其结果的定期报告。艺术。第四。本条例在其发布之日有效。Carlos Alberto de Lima RoccoJúnior控制者市政府