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职位空缺搜索工作援助 - IPPS-A - Army.mil
职位空缺 (JO) 数据：・ JO ID：每次只对应一个特定 JO。如果关闭/取消了某个 JO，并且针对相同职位开设了新的 JO，则会生成一个新编号。・ 职位：IPPS-A 为每个职位提供一个职位编号，该编号不在陆军组织服务器 (AOS) 中，但它与 AOS 中的每个部队管理标识符 (FMID) 一一匹配。单位需要了解他们无法在 AOS 中找到职位编号。・ 状态：已取消、已关闭、草稿、已填写、保留、打开・ 请求类型：请求类型・ POSCO：人事职业专长代码 (POSCO)/军事职业专长 (MOS)/集中区域 (AOC) 职位代码；职位空缺的职位代码 ・ 等级 ：职位等级 ・ CMATFR ：负责填写申请的职业管理局 ・ CMOTFR ：负责填写申请的职业管理办公室
mer 概览工作帮助 - IPPS-A
10. 单击图标填充另外六个列的数据。10A. 职位空缺详情 10B. 职位空缺发布详情 10C. 职位发布详情 10D. UIC 发布详情（目前在 IPPS-A 中不可用）10E. 职位详情 10F. 标签（现役警卫预备役 (AGR) 成员不使用）11. 单击职位空缺详情图标打开职位空缺详情页面并查看职位详情。12. 向下滚动到管理职位部分（此部分显示联合职责分配列表 (JDAL)）。13. 单击返回。
如何上传数据包到 IPPS-A
收集文件 您的入伍合同应位于 OMPF（IPERMS）的服务文件中。所有合同：入伍、重新入伍和延期合同都是必需的。如果您在 IPERMS 中找不到延期合同，请联系您的职业顾问获取副本。包括初始合同的 4/1、4/2、4/3 以及其他合同的首页。请勿包括您剩余合同的全部内容，因为这不是必需的，并且您将无法在提交阶段将文件缩小到可提交的大小（2MB 以下）。
功能培训：按需资源 - IPPS-A
日常生活：热门内容 • 培训环境：使用 ITE 和 OTE 进行动手强化 TRNG 的提示 • S1 池设置和 SFPA 标志：关键切换和上线后任务的任务执行 • 确定提升的访问权限：将 IPPS-A SUBCAT/角色与用户职责交叉的最佳实践 • 单位责任和实力：准备就绪和值班状态名册、准备就绪仪表板 • 单位级别实力管理的分析工具：历史/预计实力仪表板 • 工作流功能和设置：演示如何设置工作流 • 渐进式工作流演示：演示从 PAR 路由到 PAR 完成 • 人员信息管理：查询和更新个人资料 • 月度报告和晋升名册：晋升委员会和名册、预定义查询 • 管理分散/半集中晋升：晋升 PAR 和报告 • 单位级别分配：使用单位职位工具和临时分配进行本地重新分配 • 管理缺勤：人力资源IPPS-A 中管理缺勤的专业视角 • 特殊/奖励薪酬：R3 MilPay 集成介绍、提交 >> 批准 >> 管理请求 • CRM 职责和责任：CRM 功能介绍和单位 S-1 行动 • 使用 CRM 作为 HR：关于如何解决和/或升级案例（HR 和 IT）的渐进式培训 • 第 1 天 POW 任务：解释与准备就绪名册和提升访问权限相关的关键任务的执行情况
客户支持资源 - IPPS-A - Army.mil
加入 Facebook 群组 1. 前往 Facebook 并搜索 IPPS-A 群组。 https://www.facebook.com/groups/875398305999928 2. 回答所需的会员问题。 3. 成为会员后，在搜索字段中输入关键字或发布问题以获得点对点支持。 4. 在文件选项卡中查看和分享有用的产品。
IPPSA - HRC - Army.mil
Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.
功能训练：网络研讨会 - 陆军（IPPS-A）
日常生活：热门内容 • 培训环境：使用 ITE 和 OTE 进行动手强化 TRNG 的提示 • S1 池设置和 SFPA 标志：关键切换和上线后任务的任务执行 • 确定提升的访问权限：将 IPPS-A SUBCAT/角色与用户职责进行交叉的最佳做法 • 单位责任和实力：战备和值班状态名册、战备仪表板 • 单位级实力管理的分析工具：历史/预计实力仪表板 • 工作流功能和设置：演示如何设置工作流 • 渐进式工作流演示：演示从 PAR 路由到 PAR 完成 • 人事信息管理：查询和更新个人资料 • 月度报告和晋升名册：晋升委员会和名册、预定义查询 • 管理分散/半集中晋升：晋升 PAR 和报告 • 单位级分配：使用单位位置工具和临时分配进行本地重新分配 • 管理缺勤：HR Pro 视角管理 IPPS-A 中的缺勤 • 特殊/奖励工资：R3 MilPay 集成介绍，提交 >> 批准 >> 管理请求 • CRM 职责和责任：CRM 功能和单位 S-1 行动介绍 • 使用 CRM 作为 HR：关于如何解决和/或升级案例（HR 和 IT）的渐进式培训 • 第 1 天 POW 任务：解释与准备就绪名册和提升访问权限相关的关键任务的执行情况
IPPS-A 行业日幻灯片 2023 年 5 月 22 日.pdf
• IPPS-A 基线：能力支持加上人力资源增强，与 IPPS-A 基线内实施的工作保持一致 • 薪酬：陆军薪资部门目前没有足够的信息来确定最佳的陆军薪资实施 • 外部软件解决方案：额外的人力资源能力可能适合或不适合 IPPS-A 基线（即，除非需要，否则不要定制 ERP）
IPPS-A 让您免去前往 S1 的麻烦
移动应用程序说明：用户必须先注册通用访问卡 (CAC) 并在国防人力数据中心 (DMDC) 创建一个帐户，才能使用 DS Logon 访问 IPPS-A 自助服务。访问 https://myaccess.dmdc.osd.mil/identitymanagement。