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开放访问于2024年12月31日发布，引用Sreejeesh，Sg。，Sakthivel，R。等，2024。
抽象医学超声成像是医学领域中普遍的诊断工具。波束形成是一种信号处理方法，用于提高成像系统的功效，尤其是在医学超声成像中。Ultrafast（uf）束构算法（BAS）旨在提高光束成型操作的速度和效率。超声成像算法已设计为增强超声成像的质量和效率。本文将概述有关UF医学超声算法的研究。我们还将探索UF波束成形算法领域的一些最新发展。本文讨论了用于医疗超声成像的UF-BA的开发和实施。传统的波束形成技术是计算密集型的，并限制了超声系统的实时成像能力。文章中讨论的算法利用现代平行计算体系结构来减少处理时间，同时显着保持图像质量。本文使用模拟和准确的数据对算法在处理时间和图像质量方面的性能进行了详细的分析。本文讨论了各种UF-BA如何提供实时高质量图像，以促进医学超声成像中的新颖用途。这些算法在临床使用和未来的研究轨迹上的前瞻性优势也得到了研究。关键字：超快速成像，超快光束形成器，平行波束形式，实时成像，信号处理，高帧速率，高性能计算，超声成像，平行计算，计算效率，快速成像，超分辨率成像。
我考试，2024 班级：XII 科目：英语...
(a) 它永远无法提供在真正的公园里玩耍的感觉 (b) 它不会吸引孩子们 (c) 她觉得孩子们可能不喜欢它 (d) 她担心她的孩子。 II. 作者不同意基于第 4 段的给定陈述，但以下陈述除外—— 1 (a) 电脑游戏有助于孩子灵活地控制他们对不愉快情况的反应。 (b) 如果孩子玩电脑游戏，他或她会变成僵尸。 (c) 电脑游戏让孩子变得更暴力。 (d) 电脑游戏刺激与视觉和运动相关的大脑活动。 III. 评论作者在第 3 段中将电脑游戏称为儿童健康问题的说法，用大约 40 个字回答。 2 IV. 适当地完成句子：大多数电脑游戏都会将孩子与集体乐趣隔离开来
在Hon'ble Odisha电力监管委员会之前，Bidyut Niyamak Bhawan第4号地块，Chunokoli，Shailashree Vihar，Chandrasekharpur，Bhubanesw
“ 93。关税相关的问题…。根据CAPEX根据委员会进行了周到分析该提案的委员会的成本。尽管该提案似乎是合理的，但仍需要彻底分析。，就将安装新的仪表的仪表成本包含在内，将没有问题。，但可能有很多消费者已经全额支付了仪表租金，还有其他消费者部分支付了仪表租金。在这种情况下，废除仪表租金可能会在财务调整中造成问题。因此，Discoms必须通过提供与电表租金，不同计量类别的消费者数量，法律含义（如果有）以及实施的详细信息等方面的所有详细信息提交新建议等。因此，委员会将检查CAPEX下的回收提案。”
瑙鲁共和国政府公报由当局发布
非凡 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第 505 号 2024 年 12 月 17 日 瑙鲁 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- GNNo 1622/2024
奥里萨邦电力监管委员会
公告案件编号：83/2024 根据 2003 年《电力法》第 64 条第 (2) 款发布申请，要求批准 OHPC 发电站 2025-26 财年的年度收入要求 (ARR) 和发电价确定，并依据 2003 年《电力法》第 62、64 和 86 款以及 2024 年 OERC（确定发电价的条款和条件）条例，由 M/s Odisha Hydro Power Corporation 向 Odisha 电力监管委员会（布巴内斯瓦尔-21）提交。 1. 奥迪沙邦水电公司（简称 OHPC）是一家根据 1956 年《公司法》成立的发电公司，已于 2024 年 11 月 28 日向布巴内斯瓦尔的奥迪沙邦电力监管委员会提交了申请，要求批准 2025-26 财年的年度收入要求 (ARR) 和发电电价确定，依据的是 2003 年《电力法》第 62、64 和 86 条，并结合 2020 年 OERC（确定发电电价的条款和条件）条例，该申请已登记为 2024 年案件编号 83。2. 委员会已决定通过公开听证会处理此事。 3. 上述文件的副本可在 OHPC 公司办公室（地址：Vani Vihar Chowk, Janpath, Bhubaneswar-22）及其各发电站单位负责人办公室获取。本公告以及文件详细信息也可在 OHPC 网站 www.ohpcltd.com 以及委员会网站 www.orierc.org 上获取。4. 有兴趣的人可以查阅/阅读与此事相关的记录并采取
EAAA印度替代品有限公司（以前称为...
Eki Energy Services Limited是全球领先的碳信用开发商和供应商。这是有史以来第一家使用Verra列出印度的塑料项目的公司，Verra是位于美国华盛顿的全球认证标准。成立于2008年，孟买证券交易所（BSE）上市公司一直在热情地努力将地球恢复到零净碳排放的未来。eki为气候变化和碳偏移提供了可持续的解决方案，具有CDM，VCS，Gold Standard，GCC，IREC，TIGR等全球标准。旨在为气候弹性全球经济的发展做出贡献，该公司为全球企业和组织提供战略解决方案，以实现其气候野心。Eki产品跨越碳信用/资产管理，碳信用额，碳信用供应，碳信用额抵消，碳足迹管理，可持续性审核以及碳中立性和气候积极计划。该公司在16多个国家 /地区出现，在40多个国家 /地区拥有3500多个客户。截至日期，EKI已提供了超过200万个偏移。访问我们的网站以了解更多信息：https：//enkingint.org/
基督君王堂区
2025 年 1 月 5 日，星期日 (主显节) 上午 8:00 主持人：Edmilson 神父 +David Gago 和炼狱中的灵魂 r/o 父母 +Shaun Goodbody r/o 家人 +Rocky Christopher r/o Mary Manna +Mary Jane Celli 博士 r/o Karen Valencia 和家人 +Paulo Amado r/o 妻子 Anabela +Biagio Prevete r/o 家人 上午 9:30 主持人：Pablo 神父 *感恩圣母 r/o Mercedes Bellino *治愈 Jo Chevalier 的意图 r/o Javier 神父和 Edmilson 神父 上午 11:30 主持人：Pablo 神父 *治愈执事 Bob Vignolini 的意图 r/o Javier 神父、 Edmilson 和员工 +Lucille Callano r/o 孩子和孙辈 +Mary Jane Celli 博士 r/o Fr. Javier 和 Fr. Edmilson +Rose Mary D'Arminio r/o Mary & Antonio Olivadoti 2025 年 1 月 6 日星期一 12:10 PM 主持人：Fr. Carotenuto *感谢圣母 r/o Mercedes Bellino *为 Jo Chevalier 祈求治愈意图 r/o Any & Grace 2025 年 1 月 7 日星期二 12:10 PM 主持人：Fr. Carotenuto *感谢圣母 r/o Mercedes Bellino 2025 年 1 月 8 日星期三 12:10 PM 主持人：Fr. Carotenuto *感谢圣母 r/o Mercedes Bellino埃德米尔森 * 献给基督君王教区居民 2025 年 1 月 10 日星期五 12:10 PM 主持人：埃德米尔森神父 * 献给基督君王教区居民
ICAR-中央渔业教育研究所
水产养殖中的健康和疾病管理对于维持养鱼的可持续性，生产力和盈利能力至关重要。总体而言，一种结合预防措施，早期发现和负责任的农业习惯的水产养殖中的整体综合方法和健康管理方法对于减少疾病爆发，改善鱼类福利和确保粮食安全至关重要。在水产养殖系统中，不可避免的是早期检测，诊断精度和预防疾病的策略。传统的诊断方法（如显微镜和培养）得到了晚期分子技术的补充，包括聚合酶链反应（PCR），下一代测序（NGS）和宏基因组学，可以更快，更准确地鉴定病原体。疫苗接种是预防疾病的主要参与者；目前，研究人员正在超越常规疫苗，以探索DNA，mRNA和病毒载体的疫苗，这些疫苗提供了更广泛的保护，可以针对特定的病原体量身定制。此外，通过辅助/免疫刺激物等免疫调节等。及其新型分娩方法正在研究以提高疫苗功效和鱼类健康。新兴技术旨在通过预防疾病，减少抗生素使用并确保水生生态系统的健康来提高水产养殖的可持续性。在鱼类健康管理中，需要训练有素的人力。在这种背景下，培训计划正在孟买Versova的ICAR-中心渔业教育研究所组织 - 400 061。
入围完整建议Krishi Bhawai {：New Delhi-II0 001 L。 （Ravi Ranjan）'Krishi Bhawai {：New Delhi-II0 001 L。 （Ravi Ranjan）'
ICAR研究机构/ NRCS/ PDS/ BOUREAUX的所有董事/项目董事。代表CJSC的IJSC/ HJSC的所有成员。pps to DG，ICAR兼董事长，CJSC/ Sr. PPS秘书，ICAR/ PPS to FA（DARE/ CAR/ PPS（GAC）（GAC）。 div>DKMA用于在ICAR网站上上传。
英汉 IT 术语表 2024 年 12 月
1. 目的................................................................................................................................ 1 2. 英文 - 中文 IT 术语表 ...................................................................................................... 2 2...................................................................................................................................... 2 3...................................................................................................................................... 2 4...................................................................................................................................... 2 A ........................................................................................................................................... 3 B ........................................................................................................................................... 7 C ........................................................................................................................................... 11 D ........................................................................................................................................... 19 E ........................................................................................................................................... 27 F ........................................................................................................................................... 31 G ........................................................................................................................................... 34 H ........................................................................................................................................... 36 I ........................................................................................................................................... 38 J ........................................................................................................................................... 43 K ........................................................................................................................................... 44 L ........................................................................................................................................... 45 M ................................................................................................................................ 47 N ................................................................................................................................ 51 O ................................................................................................................................ 53 P ................................................................................................................................ 55 Q .................................................................................................................................................... 60 R ...................................................................................................................................... 61 S ...................................................................................................................................... 64 T ...................................................................................................................................... 72 U ...................................................................................................................................... 76 V ...................................................................................................................................... 78 W ...................................................................................................................................... 80 X ...................................................................................................................................... 83 Y ...................................................................................................................................... 83 Z ...................................................................................................................................... 83