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杰伊·阿普特
泰晤士报商学院名誉教授 2022 – 至今 工程与公共政策名誉教授 泰晤士报商学院教授 2010 – 2022 卡内基梅隆大学电力行业中心联合主任 工程与公共政策附属教授 泰晤士报商学院副研究员 卡内基梅隆大学电力行业中心执行主任 工程与公共政策杰出服务教授iNetworks, LLC 风险投资董事总经理兼首席技术官 卡内基自然历史博物馆馆长 美国国家航空航天局 一名宇航员 四次航天飞机任务。其中两次任务涉及与日本和俄罗斯的合作；一次涉及两次太空行走。任务支持分公司负责人 任务控制中心灯光控制员 加州理工学院喷气推进实验室，加利福尼亚州帕萨迪纳市 光学设施科学经理 桌山天文台小组组长 光学天文学小组组长 地球与空间科学部行星科学家 哈佛大学应用科学部助理主任 行星成像计算机中心创始主任 地球与行星物理中心员工 麻省理工学院 激光博士后研究员光谱学
杰伊·阿普特
泰晤士报商学院名誉教授 2022 – 至今 工程与公共政策名誉教授 泰晤士报商学院教授 2010 – 2022 卡内基梅隆大学电力行业中心联合主任 工程与公共政策附属教授 泰晤士报商学院副研究员 卡内基梅隆大学电力行业中心执行主任 工程与公共政策杰出服务教授iNetworks, LLC 风险投资董事总经理兼首席技术官 卡内基自然历史博物馆馆长 美国国家航空航天局 一名宇航员 四次航天飞机任务。其中两次任务涉及与日本和俄罗斯的合作；一次涉及两次太空行走。任务支持分公司负责人 任务控制中心灯光控制员 加州理工学院喷气推进实验室，加利福尼亚州帕萨迪纳市 光学设施科学经理 桌山天文台小组组长 光学天文学小组组长 地球与空间科学部行星科学家 哈佛大学应用科学部助理主任 行星成像计算机中心创始主任 地球与行星物理中心员工 麻省理工学院 激光博士后研究员光谱学
2000 财政年度国防授权法案 [...
第 231 节 天基红外系统（SBIRS）低空计划 (a) SBIRS 低空系统的主要任务——自本法颁布之日起被指定为天基红外系统低空（本节中以下简称“SBIRS 低空系统”）的系统的主要任务是弹道导弹防御。国防部长应根据该主要任务执行该系统的采办计划。 (b) 对某些计划职能的监督——关于 SBIRS 低空系统，国防部长应要求空军部长在部长执行以下任务之前，取得弹道导弹防御组织主任的批准—— (1) 制定任何系统级技术要求或对任何此类要求进行任何更改； (2) 对 SBIRS 低空基线计划进行任何更改；或者（3）对2000财政年度未来几年国防计划中确定的预算基线进行任何更改。（c）辅助任务的优先权——国防部长应确保弹道导弹防御组织主任在执行（b）款规定的权力时，与空军部长和情报部门进行适当的协调，以确保辅助的SBIRS低空任务（即除低空任务以外的任务）能够优先执行。
GBAS 系统的运行评估 - Fenix
5.1. GBAS 任务 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vii5.1. GBAS 任务 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vii5.1. GBAS 任务 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GBAS 架构 ................................................................................................................ 47 5.3.1. 地面子系统 .............................................................................................................. 47 5.3.1.1. 接收单元 .............................................................................................................. 48 5.3.1.2. 处理单元 .............................................................................................................. 49 5.3.1.3. 传输单元 ............................................................................................................. 49 5.3.2. 飞行器子系统 ............................................................................................................. 50 5.4. GBAS 完整性与性能 ............................................................................................................. 51 5.4.1. 完整性分配
社会工作硕士在线MSW计划手册
社会工作的职业致力于增强人类的福祉和缓解贫困和压迫。这些目标是通过促进，恢复，维护和增强个人，家庭，团体，组织和社区的社会功能来实现的。使用社会工作知识和技能的人类服务计划和实践领域的扩展创造了对受过专业教育的社会工作者的需求。社会工作为有动力帮助他人并对社会正义提高的个人承诺的个人提供了充满挑战和激动人心的职业。俄克拉荷马大学的MSW学位课程获得了社会工作教育委员会的认可，该理事会是社会工作教育计划的认证机构。社会工作教育一直是俄克拉荷马大学课程的一部分。1935年成立了一所社会工作学校。研究生课程在1957年获得了完全认可，并保持了连续的认证。学校于2009年成为安妮和亨利社会工作学院，并于2011年秋天搬进了其最先进的安妮和亨利·扎罗·霍尔。在线MSW计划于2019年启动。该计划旨在满足农村地区的学生，来自其他州的学生或需要完全在线教育的成年人的需求。已经非常谨慎地维持传统教育的学术标准和一致性，但是该计划是通过同步和异步学习方法提供的。m Ission和g oals学校通过准备熟练的社会工作从业人员来实现其使命，这些从业人员致力于通过改善和发展社会服务计划，并促进俄克拉荷马州的社会工作专业精神，包括对穷人和被压迫的服务。学校的使命如下：安妮和亨利·扎罗社会工作学院的发展相关，高质量的知识和社会工作实践的价值观，有助于为能够提高俄克拉荷马州和更广泛社会的人，人口或社区的能力，人口或社区的地位，使人，人口或社区的地位有很大的脆弱和不公正。
金伯利·约翰逊
p secial e ducation c redential c redential - 2021◼t ongva l and c onservancy，v iCe p iCe p rident Active live and g abrieleno t ongva ongva ongva ongva s tongva s prings f oundation v Ice p Ice p perient Active and Active tribal s corretary＆h istorian and g abrieleno and g abrieleno and g aber nd and nd nd nd nd nd nd nd nd nd nd nd nd nd ◼ L OS A NGELES C ITY /C OUNTY N ATIVE A MERICAN I NDIAN C OMMISSIONER Active ◼ A NTELOPE V ALLEY M USEUM , V OLUNTEER Active ◼ N EX 'W ETEM S OUTHERN C ALIFORNIA B ASKET W EAVERS A SSOCIATION Active ◼ T RADITIONAL C AHUILLA B ASKET MAKING C OURSE - Idyllwild School of the Arts 2002/2005/2021◼m untiple s ubject t evering（c lear c redential） - UCLA 2017◼certification：n Ative a Merican p ublic h iealth-约翰·霍普金斯（John Hopkins Ctr）。for American Indian Health 2013 ◼ C ALIFORNIA I NDIAN C URRICULUM D EVELOPMENT 2005 - 2010 ◼ G ABRIELENO /T ONGVA M USEUM C ASE D ISPLAY , D ESIGN /D EVELOPMENT , Cooper Museum 2005 ◼ S TATE OF C ALIFORNIA T RIBAL A RCHIVES I NSTITUTE 2003 ◼ L OS A NGELES C OUNTY A RTS C委托G Rantee 2003
内容 - OSU CSE - 俄亥俄州立大学
介绍页 愿景与使命声明 II 董事长致辞 III 年度成就 ========================== 1 教职员工亮点 1 学生亮点 4 校友亮点 5 CSE 年度颁奖宴会 8 CSE 新闻 10 C.A.S.T.倡议 11 学生 ===================================== 12 获得博士学位 12 获得学士学位 15 学生组织 18 研究 ===================================== 19 人工智能 19 计算机图形学 22 网络 24 软件工程 26 系统研究小组 28 研究补助金和奖项 39 学术和研究人员 =================== 44 教职员工 44 E MERITUS 任命 51 访问助理教授 51 兼职教职员工 51 联合任命 51 研究人员 52 讲师 53 兼职讲师 54 咨询与行政=================== 55 本科学术咨询办公室 55 行政人员 56 计算机服务 57 外部咨询委员会 58 事实与报告 ============================= 60 课程列表 62 主持演讲与演示 63 出版物66 特邀报告 74 技术报告 75 教师搜索报告 78
汉密尔顿公共图书馆董事会战略计划 2023-2026
2023-2026 年战略计划简介这更新了汉密尔顿公共图书馆 2023 年至 2026 年的战略方向。当工作人员与图书馆董事会、理事会和其他利益相关者合作推进这些优先事项时，我们将牢记我们城市面临的一些挑战的紧迫性和严重性。该市已宣布围绕无家可归、精神健康和阿片类药物危机进入紧急状态。最近发生的事件表明，如果我们要降低气候变化带来的风险，就迫切需要进行根本性的改变。应对这些挑战需要长期的集体行动。作为值得信赖的合作伙伴，HPL 有能力为协作解决方案做出贡献。我们将以坚持不懈、勇气和专注于寻找共同点的态度面对社区人们所面临的挑战。我们将推进与土著邻居的和解，同时为仇恨、恐惧和分裂的声音创造积极的替代方案。使命宣言归属和发现的自由愿景宣言一个充满活力和热情的社区场所，人们在这里学习、联系、分享和发现。价值观 问责制 确保服务保持相关性，资源得到有效和透明的管理。我们倾听社区的意见，并传达决策的理由。 包容性 创造值得信赖的服务和空间，欢迎和重视每个人。我们庆祝汉密尔顿人的不同文化和历史。公平是我们项目设计的基础，因此我们可以创造更公平的机会，帮助建立一个更公正的社会。 创新 预测和应对不断变化的需求和技术，不断调整我们的工作以保持相关性。我们通过逐步转移资源来应对新挑战
Vega 用户手册第 4 期 - Arianespace
CAD 计算机辅助设计 CCTV 闭路电视网络 CCU 有效载荷运输集装箱 集装箱充电器 CDL 发射控制大楼 发射中心 CFRP 碳纤维增强塑料 CoG 重心 CLA 耦合载荷分析 CM 任务主管 任务负责人 CMCU 桅杆 有效载荷链路 布线柜 材料负责人 充电器 CNES 法国国家航天局 空间研究中心 COE 电气脐带缆 电缆 电动脐带缆 COEL 发射场运营经理 运营负责人 指挥和控制单元 COTE 检查终端设备 CP 项目主管 项目负责人 CPAP 阿丽亚娜空间公司生产项目经理 项目负责人rianespace 生产 CPS 航天器项目经理 卫星项目经理 CRAL 飞行后汇报 完整报告 提前报告 CRE 运行报告网络 完整报告 CRSS C 灯环分离系统 CSG 圭亚那航天中心 圭亚那空间中心 CT 技术中心 C entre T echnique CTS C SG 电话系统 CU 有效载荷充电实用工具 CVCM 收集的挥发性可冷凝材料 CVI 实时飞行评估 C ontrôle V isuel I mmediat