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住院补偿计划升级版
医院计划的排除和限制 1. 某些竞争性或娱乐性活动，包括但不限于：热气球、蹦极、跳伞、高空跳伞； 2. 任何半职业或职业竞争性体育比赛，包括裁判或教练，您因此获得任何报酬； 3. 暴乱或战争，如果您从事轻罪或重罪级别的故意犯罪活动； 4. 操作、学习操作或担任任何飞机的飞行员或机组人员，无论是否机动； 5. 重罪和非法职业； 6. 由配偶、父母、子女、兄弟姐妹或任何其他家庭成员提供的护理； 7. 美容服务和整形手术，某些例外情况除外； 8. 监护护理； 9. 临终关怀服务，除非证书的您的计划下的福利部分另有明确规定； 10. 在驾驶机动车辆时违反事故发生地州的任何蜂窝设备使用法律； 11. 在美国或其领土以外接受的护理或服务；12. 实验性或研究性药物、设备、治疗或程序；13. 教育、培训或再培训服务或测试；
2023 年（疫苗赔偿）法案
为什么制药公司不应该对其产品造成的任何损害或死亡负责？对于其他所有物品或活动，无论是食品、车辆、玩具、护肤品、划船等，如果其产品导致疾病、危险或死亡，制造商都要承担责任。所以我再次问：为什么制药公司应该免责？为什么他们可以从可能造成无法弥补的伤害的东西中获利？作为 40 多年前因疫苗而受伤的孩子的父母，我一直密切关注疫苗争论和不断增加的疫苗接种计划。疫苗确实会引起严重甚至致命的副作用。任何公司或企业都不应该允许赔偿造成如此破坏和悲痛。每个人的身体都是不同的，每个人的身体对各种物质的反应方式也不同。而且由于疫苗会导致死亡和残疾，因此强制接种疫苗是不道德和不合理的。如果过去两年教会了我们什么，那就是强制接种疫苗在许多层面上造成了巨大的痛苦。有许多科学研究证明疫苗并非对所有人都安全。其中一篇文章介绍了这个主题：https://vaccineimpact.com/2019/fully-vaccinated-vs-unvaccinated-children-studies-the- big-cdc-cover-up-linking-vaccines-to-autism/ 以下是美国部分已结案的案件的链接，证明疫苗会造成伤害：https://www.mctlaw.com/vaccine-injury/cases/ 美国国家医学图书馆的科学论文表明，疫苗确实会导致死亡。设身处地地想一想；如果死去的是你的孩子，你会很高兴地说“哦，好吧，制药公司得到了报酬，我承受了后果，为死去的孩子感到悲伤”吗？https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3170075/ 我可以继续提供更多研究链接，但那毫无意义。您真正需要考虑和回答的只有一个问题：为什么制药公司不应该对其产品造成的任何损害或死亡负责？ 问候，Ann Marie Klarich
工资补偿计划 2025 年 1 月 1 日
薪资补偿计划 2025 年 1 月 1 日 根据 BCTF 章程和附则，联合会已建立并继续赞助薪资补偿计划（以下简称“计划”），以造福其成员。自 2025 年 1 月 1 日起，BCTF 薪资补偿信托董事会（以下简称“董事会”）负责该计划的管理。BCTF 作为计划的“管理代理”负责该计划的日常管理。BCTF 应指定一名员工作为薪资补偿计划的“计划管理员”，负责监督该计划的管理。该计划应根据以下规定向因疾病或事故而无法就业的成员提供短期和长期福利。
健康保障保单
重要提示：这是一项定额赔偿保单，而非健康保险 如果您生病或住院，此定额赔偿保单可能会向您支付有限的金额。您仍需负责支付您的护理费用。 • 您获得的赔偿不取决于您的医疗账单金额。 • 此保单每年支付的金额可能有限制。 • 此保单不能替代综合健康保险。 • 由于此保单不是健康保险，因此它不必包括适用于健康保险的大多数联邦消费者保护条款。 寻找综合健康保险？ • 访问 HealthCare.gov 或致电 1-800-318-2596（TTY：1-855-889-4325）了解健康保险选项。 • 要了解您是否可以通过您的工作或家庭成员的工作获得健康保险，请联系雇主。 对此保单有疑问？ • 如对本政策有任何疑问或投诉，请联系您所在州的保险部门。您可以在美国保险专员协会网站 (naic.org) 的“保险部门”下找到他们的电话号码。
建筑业的专业责任保险
数据证实了这一点，数据显示，PI 保险业务总体上有所改善，但工程职业 PI 保险的毛损失率仍令人担忧。2023 年 5 月的 APRA NCPD 分析：澳大利亚公共责任和专业责任保险索赔趋势和可负担性审查和 2023 年 10 月的 Optima General Insights 2023 报告均指出，PI 损失率有所改善，出现了一些“复苏的绿芽”，但建筑行业仍然面临“一些压力”。下图清楚地说明了这一点，工程职业 PI 保险的毛损失率仍高于指示性盈利阈值。因此，虽然保险业总体上有所疲软，但这不一定会流向工程业务。
Aetna国际赔偿计划摘要2022
注意：这不是覆盖范围的证据。您必须注册并接受保险管理员的承保范围，然后在文件中所描述的好处有效。如果计划文件与本文件之间存在差异，则计划文件将确定福利计划。如本文所用的，“计划文件”一词包括但不限于小册子，福利时间表和任何小册子修正案/骑手。有关更多详细信息，请参阅您的计划文件。
临床赔偿：私人诊所面临威胁
临床赔偿计划 (CIS) 涵盖针对 HSE 和自愿/州政府机构的索赔，包括针对一系列类别的工作人员的索赔。对于顾问，保险涵盖他们的公共执业以及他们在公立医院的私人执业。该计划不适用于顾问在私立医院/企业进行的私人工作。但是，存在个人赔偿限额，超过该限额，国家将提供保险。这项措施于 2004 年推出，旨在避免私人顾问的赔偿限额增加，导致私人执业无法生存，确立了国家支持私人护理作为整体医疗保健系统组成部分的原则。这些上限与消费者价格指数 (CPI) 挂钩，因此会随着通货膨胀而增加。目前的限额如下：
蓝十字和蓝盾服务福利计划FEP ...
，如果您只有自我入学率，则可以改变自我或自我和家庭入学，如果您结婚，分娩或将孩子添加到您的家人。您可以将入学率更改为31天，然后在该活动后60天更改。自我加一个或自我和家庭入学率从薪水出生或成为符合条件的家庭成员的第一天开始。当您因结婚而更改为自我加一个或自我和家人时，在雇用办公室收到您的入学表格后开始的薪水的第一天，更改是有效的。在您结婚之前，您的配偶将无法获得福利。承运人可以要求参与者验证在注册人的FEHB注册中列出的任何或所有家庭成员的资格。
覆盖范围分析 101 如何评估赔偿额？
根据《保险合同法》第 45 条，除非特别注明其他保险，否则其他保险条款无效。那么什么是“其他保险条款”呢？该条款大致内容是“如果有另一份保单也可能承保相同风险，则该保单的承保范围仅在另一份保单的限额用尽后才适用”。当投保人购买两份可能承保范围相似的保单，但每份保单都包含其他保险条款时，就会出现问题。如果每家保险公司都拒绝支付，直到另一家保险公司付款，会发生什么情况？《保险合同法》规定这些条款无效，保险公司不能依赖它们，因此这种情况就变成了双重保险。要使其他保险条款有效，该条款必须明确说明它所指的其他保险单，而不是一概禁止其他保险。