理由根据全球最佳项目管理实践以及对有效实施 AGILE 的承诺,联邦教育部 (FME) 将通过国家项目协调单位 (NPCU) 确保对 AGILE 进行有效的第三方监测 (TPM),以适应独立监测、评估和报告。有几个相互关联的效率和公平论点可以证明对女童中学教育和赋权的公共投资是合理的,例如在私营部门参与有限的情况下缓解供给侧障碍;减轻信息不对称的影响;解决贫困和信贷市场制约的影响;捕捉女童教育的积极外部性;促进社会和经济公平。基于这些,开展第三方监测方法将使尖端的监测和评估 (M&E) 方法能够嵌入到 AGILE 项目系统中,并为联邦、州和社区各级执行机构内低下的 M&E 能力(人力资源、系统和技术)提供助力。
2 月 21 日2024 年 — MSG 批准了由 TEITI 秘书处在 MSG 的全力支持下编写的第 14 份 TEITI 报告,并指示秘书处;... 4 坦桑尼亚能源...
关于DTI,数据传输计划(DTI)是与科技行业和其他利益相关者合作的政策专家和技术人员的非营利组织,以增强数据可移植性。我们的使命是通过简单,安全的数据传输来增强人们的能力,从而扩大数字经济中的选择和机会。Vision Data Portability赋予个人能力,增强市场竞争并推动创新。当人们能够轻松,安全地移动其个人数据时,他们会从新的机会和下游创新中受益,而这些创新将是不可能的。这种重新构成市场,从而使用户,新进入者和更广泛的在线生态系统受益。数据可移植性的许多令人惊讶的好处在于隐私,但在当今最关键的技术政策挑战中起着不可或缺的作用:
马来西亚仍致力于与国际民航组织(ICAO)领导的全球努力同步减少航空中的碳排放。自2013年以来,马来西亚民航局(CAAM)已制定了我们的国家行动计划(SAP)对二氧化碳(CO 2)减少,分别于2016年更新(第02期)和2021年(第03期)。我们将通过最新的马来西亚绿色天空计划和行动计划(第04期)促进我们的目标,欢迎新的航空公司和货物运营商,同时整合了更多的缓解措施。我们的减轻排放策略的成功取决于马来西亚航空业中每个利益相关者的合作参与。我们的举措专注于飞机技术,运营,可持续燃料和基于市场的措施,与国际民航组织的可持续愿景和马来西亚的2050年排放目标保持一致。此SAP与ICAO决议A39-2一致,该决议概述了国际民航组织的环境保护和气候变化的政策和实践,该州被鼓励以明确的目标制定其行动计划。这些目标包括报告国际航空公司2排放,表达政策和措施以及确定特定的援助需求。马来西亚在航空部门对环境管理的奉献是坚定的。马来西亚绿色的天空计划和行动计划证明了我们致力于减少温室气体(GHG)排放并促进可持续航空的未来。随着我们的前进,我们相信我们的集体努力将导致更绿色,更可持续的航空业。
新德里科学与工业研究委员会推出了技能计划,以符合技能发展与创业部的旗舰计划,该计划旨在实现“技能印度”的愿景。该计划的目的是让大量年轻人接受与行业相关的技能培训,帮助他们找到更好的工作。为了实现这一目标,博帕尔的CSIR-AMPRI启动了不同的技能计划,通过提供培训让年轻人以就业为导向。本文简要介绍了所提供的课程详情。
主要成果: • 全球:国际上关于将公共资金流向能源的叙述参考了 IISD 的数据、分析和建议,并能够加以应用;由于有针对性的 IISD 参与,主要政府、政府间组织和民间社会合作伙伴加强了对能源公共资金流全球承诺的能力(可以加以应用),从而增强了这些承诺 • 国家层面:在印度、印度尼西亚和南非,国家能源转型叙述参考了 IISD 的数据和分析,国家机构和民间社会提高了支持实施国家相关政策以转移公共资金流的能力(可以加以应用),支持理由: • 化石燃料补贴鼓励使用化石燃料,从而导致二氧化碳排放增加和气候变化影响,对穷人的伤害最大。• 化石燃料补贴成本高昂,机会成本巨大——它占用了原本可以投资于主要发展优先事项的资源。•该项目推动公共资金从化石燃料转向清洁能源,同时考虑到补偿社会贫困和弱势群体的必要性。•IISD是这一问题的主要国际参与者,可以解决丹麦在改革化石燃料补贴方面的优先事项,同时促进公平转型。主要风险和挑战: •进展容易受到全球经济发展、国家政治变化、能源价格波动、战争和既得利益集团的反击的影响。•与合作伙伴保持信任和建立信心关系,他们有时可能会质疑外国专家的意图和有效性,因此不接受分析和建议。•资源不足,例如从其他捐助者那里撤出资源,或成本上升
●与相关的利益相关者开发并分享我们的第一个“ ESG&Impact Report”,于2024年; ●在2024年开展了Faber创业计划的新版本; ●继续投资直接为可持续发展目标14做出贡献的公司; ●增加国际倡议的官方数量; ●调查并纳入有助于采用SBE原则的协议和框架,并将其纳入Faber Blue Pioneers I Fund的投资策略中; ●通过为我们分享积累的知识并向其他专家学习的计划做出贡献,继续促进蓝色经济创新生态系统的发展。
作为医疗补助战略与计划副总裁,您将加入一个快速成长的团队,该团队激励和帮助全国各地勇敢的领导者改善医疗保健和社会,方法是改善健康公平并解决“上游”社会、经济和结构条件和做法,这些条件和做法会危害人们,包括历史上被边缘化的社区。这一角色将利用您在指导医疗补助转型以及与医疗补助管理式医疗计划、州医疗补助机构、医疗保健系统和社会部门非营利组织合作方面的丰富经验,帮助客户不仅满足合同和监管要求和认证标准,而且还实现与健康公平以及健康公平的社会和结构驱动因素 (SDOH-E) 相关的长期影响。