重要说明 1. 职位纯属临时性质,与项目期限相同。聘用期限最初为一年或项目期限结束,以较早者为准。聘用期限可根据绩效评估和项目期限逐年延长。项目 MMP025301 的期限至 2027 年 7 月 31 日,FBR020306 和 HCP0007 的期限至 2026 年 3 月 31 日。 2. 项目人员在 CSIR - 印度综合医学研究所(查谟)或不同实验室/研究所的不同项目中的聘用期限加起来不得超过 5 年。因此,它不会赋予任何候选人任何明示或暗示的权利/要求,以要求在 CSIR-IIIM(查谟)延期或吸收。 3. 年龄以面试之日为准。根据印度政府/CSIR 的指示,SC/ST/OBC/PWD 候选人的年龄可放宽。属于这些类别的候选人应根据有关该主题的最新指示,以适当当局颁发的规定格式发送证书。 4. 根据印度政府/CSIR 的规定,寡妇、离婚妇女和与丈夫合法分居且此后未再婚的妇女可放宽年龄。 5. 填写好的 Google 表单应在 2024 年 7 月 3 日(星期三)下午 5:00 之前提交。在预定日期和时间之后提交的 Google/申请表将不予接受面试,并会被立即拒绝。 6. 只有符合条件的候选人才可以参加在线面试。符合条件的候选人名单和面试日期将于 2024 年 7 月 8 日(星期一)晚间在 CSIR-IIIM 网站 www.iiim.res.in 上公布。符合条件/入围的候选人应参加 MS Teams 上的在线面试。7. 如果有大量候选人申请,审查委员会可能会重新审查审查标准,并根据空缺职位比例将候选人列入面试名单。8. 候选人可以选择在遴选委员会面前使用英语/印地语进行交流。
100157 Sreram v 2 100461 Vishal Hooda 3 100475 Ade Sachin Baburao 4 100709 Masood Ahmad Malik 5 101342 Pintt Kumar 6 101433 Akshay Lal Sharma 7 101434 Ashish Sharma 8 101435 Maji Sankararao 9 101437 Vinod Kumar Sonkar 10 101440 Kuldeep Raghuwanshi 11 1014444 pawan Vishwakarma 12 101452 apoorva Jangir 13 101481 Vikas Kumar 14 101481 Aasim 15 101497 Deep Singh 16 101503 AbiPSa Swaain 17 101510 MD Tasinul Hoque 18 101538 Pardeep Kumar 19 101542 Suman Bharti 20 101570 G K Naveen Kumar 22 101606 Mukku Pavan Kumar 22 101607 Stanzin Gyatso 23 101672 Himanshu Dixit 24 101688 Patanchala Rama Krishna 25 101696 Pradeep Kumar Pandit 26 101761 Anuja 27 101762 Gadhe Chandra Reddy 28 101806 Chandra prakash singh 29 101819 Ankur Yadav 30 101820 Prasanjit Kar 31 101837 Anjum Razi 32 101882 Ranjith Devulapalli 33 101884 Mandeep Singh 34 101886 Sandeep Kumar Yadav 35 101928 Ashutosh Shah 36 101961 Samiya Majid 37 101980 Jay Kumar Yadav 38185 Malik Faizan 39 101988 Ambar Abdullah Koul100157 Sreram v 2 100461 Vishal Hooda 3 100475 Ade Sachin Baburao 4 100709 Masood Ahmad Malik 5 101342 Pintt Kumar 6 101433 Akshay Lal Sharma 7 101434 Ashish Sharma 8 101435 Maji Sankararao 9 101437 Vinod Kumar Sonkar 10 101440 Kuldeep Raghuwanshi 11 1014444 pawan Vishwakarma 12 101452 apoorva Jangir 13 101481 Vikas Kumar 14 101481 Aasim 15 101497 Deep Singh 16 101503 AbiPSa Swaain 17 101510 MD Tasinul Hoque 18 101538 Pardeep Kumar 19 101542 Suman Bharti 20 101570 G K Naveen Kumar 22 101606 Mukku Pavan Kumar 22 101607 Stanzin Gyatso 23 101672 Himanshu Dixit 24 101688 Patanchala Rama Krishna 25 101696 Pradeep Kumar Pandit 26 101761 Anuja 27 101762 Gadhe Chandra Reddy 28 101806 Chandra prakash singh 29 101819 Ankur Yadav 30 101820 Prasanjit Kar 31 101837 Anjum Razi 32 101882 Ranjith Devulapalli 33 101884 Mandeep Singh 34 101886 Sandeep Kumar Yadav 35 101928 Ashutosh Shah 36 101961 Samiya Majid 37 101980 Jay Kumar Yadav 38185 Malik Faizan 39 101988 Ambar Abdullah Koul
论文讨论1。生计资产在采用农村生计策略中的作用:Bhimber地区Bhimber的区域内比较,Faisal Azeem Abbassi 2。评估Azad Jamm和Kashmir妇女的经济权利:Sardar M. A.3。塔恩维尔·艾哈迈德·纳维德(Tanveer Ahmed Naveed)4。简单的学位,简单的退出:Syed Kafait Hussain Naqvi 5.对AJK州的初等教育状况和技能发展的批判性研究,由Sarfraz Siddique讨论者:Maryum Bashir女士主席:Muhammad Jamil博士:研讨会室
2. 年龄:- 截至 2025 年 4 月 1 日,候选人年龄应为:- (a) 应届候选人(无经验)- 40 岁以下。 (b) 有经验的候选人 - 57 岁以下(包括 ESM)。过去十年中至少有 5 年经验。军人配偶至少有 5 年累计经验。 3. 学历要求:根据 CBSE 对所有职位的附则。 4. PGT/TGT/PRT 候选人必须通过 AWES 组织的在线筛选测试 (OST)。如果没有,被任命的候选人必须在任命后的 2 年内获得 50% 的分数。 5. TGT/PRT 必须通过 CTET/TET 考试,最低分数为 60%。 6. 有意且符合条件的候选人可通过学校网站 www.apsjammucantt.com 上的规定申请表申请,并附上包括全年成绩单和学位在内的证书自认证副本。 7. 每个类别 (PGT/TGT/PRT) 需填写单独的申请表。申请表连同每份申请的 250 卢比注册费,以汇票形式支付给 Jammu Cantt 的陆军公立学校。8. 申请应在 2025 年 1 月 20 日 14:00 之前送达 Jammu Cantt 的陆军公立学校。仅接受纸质申请表以及所有经证明的相关文件以手递/邮寄方式提交。本机构不对任何邮件延误负责。申请表不完整或没有经自证的资格和经验副本的申请将被立即拒绝。9. 该职位可在 APS 内调动。10. 学校保留填补或不填补上述任何职位的权利。11. 只有入围的候选人才会通过电话方式被邀请参加 CLT/面试,随后会通过电子邮件通知面试日期/时间。不接受任何 TA/DA。12 学校管理部门的决定是最终决定,具有约束力。Sd/- 校长
教育是一生的努力,始于子宫,一直持续到死亡。它可以通过允许控制自己成功的生活和生活的环境来帮助个人发挥全部潜力。教育的基础始于一个人的幼儿,为以后的教育进步奠定了基础。如今,幼儿时代越来越多的孩子在玩电子游戏而不是传统游戏上花费大量时间。父母和教育工作者关心当前趋势,因为他们坚信传统的儿童游戏比现代电子或视频游戏更多的技能。传统游戏在幼儿发展的各个方面都可能是有益的,包括身体或运动,社会情感,道德,认知和语言发展。本研究旨在说明传统的克什米尔游戏在确保儿童人物平衡发展方面的重要性。使用的数据取自书籍,个人资源,期刊文章,报纸,网站,政府记录等。主要是定性的。
5 Peerzada Ashiq,“袭击发生后,查谟和克什米尔邦拉朱里区禁止使用无人机和飞行玩具”,2021 年 7 月 1 日,以及“斯利那加禁止使用无人机和无人驾驶汽车”,2021 年 7 月 4 日,网络文章,网址:https://www.thehindu.com/news/national/other-states;Sanjay Khajuria,“查谟和克什米尔邦:拉朱里之后,卡图阿区禁止使用无人机”,2021 年 7 月 3 日,网络文章,网址:https://timesofindia.indiatimes.com/india,均于 2021 年 7 月 5 日访问。
7 https://www.jkpi.org/the-degeneration-of-dal-lake-is-a-disaster-waiting-to-happen 。(2023 年 6 月 15 日访问) 8 https://docplayer.net/37017787-Final-report-comprehensive-management-action-plan-for-wular-lake 。(2023 年 6 月 15 日访问)
e。免除提交出价安全声明表格的豁免:根据MISME MICRO部门定义的MICRO和小型企业(MSE)注册的投标人,中小型企业(MSME)免于提交出价安全性。代替投标保证金,各部委可能要求竞标者签署出价,确保宣告确保宣告,如果他们在有效期内撤回或修改他们的投标,或者如果他们被授予合同签订,并且他们未能签署合同,或者他们未能在终止要求下定义的绩效确定,则可以暂时提交绩效,以确定该要求,他们将暂时定义,他们将暂时定义,他们将暂时定义。与邀请竞标的实体合同出价。声明表格在提交有效注册证书以及技术出价后。
前言 为了将国家教育政策 2020 的愿景付诸实践,新德里 NCERT 于 2022 年 10 月发布了《基础阶段 2022 国家课程框架》。该课程框架要求各州采用/调整 NCFFS 2022 或制定自己的课程框架,以符合 NEP 2020 和 NCFFS 2022 的原则和指导方针。他们征求了查谟和克什米尔利益相关者的意见,其中包括 JKSCERT 的专家团队。大家达成的共识很明显,NCFFS 2022 是一份实施 NEP 2020 的综合文件,详细介绍了全国当前的教育状况,并着眼于教育部门未来的挑战。从教育的理论视角以及对印度传统根基的接受和推广,到教育规划和包容性再到技术整合,NCFFS 2022 为教育工作者和政策制定者提供了清晰、未来和务实的指导方针,以指导新时代的教学原则和实践,并结合基础阶段的教育新趋势、技能和策略。
下表一所列职位适用条件: 1. 启动种子基金高达 300 万卢比,用于培养其专业领域所需的研究能力,并支持其在实现自身研究目标方面取得重大进展。学院还通过外部机构的特别项目资助,额外提供 300 万卢比(仅 30 万卢比)作为配套基金,用于在新兴领域建立新能力/高价值研究设施。这些资金将在加入后 3 年内到账。该基金的战略目标是争取更大的项目。 2. 每位教职员工每 3 年可获得累计 30 万卢比的专业发展津贴,用于支付参加国内和国际会议的费用、支付各种专业机构的会员费、书籍和期刊费以及或有费用。 3. 根据学院规定报销电话费。 4. 根据学院规定,从国外或印度其他地方加入学院的教职员工可获得搬迁津贴,详情可在学院网站上查阅