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开源加密工具的比较分析
电子邮件：21BCS2259 [at] cuchd.in摘要：本文介绍了开放源加密工具，特别是GNUPG和Veracrypt的比较分析，重点介绍其性能，可用性和安全功能。我们的目标是通过测试各种参数（包括加密/解密时间和资源利用率）来确定它们对不同数据类型和用例的有效性。关键字：加密，加密，解密，安全性，gnupg，veracrypt 1。简介密码学涉及将明文（正常，可读文本）转换为密文的过程，即一种称为加密的方法，并随后将其转换回明文，被称为解密。加密算法可以通过各种方式进行分类，最常见的类型是秘密密钥密码学也称为对称密钥密码学和公共密钥密码学，也称为非对称密钥密码[1]。这是一门侧重于编码和解码数据的数学科学，允许在网络或渠道上进行安全的存储和关键信息转换，除了预期的接收者[2]以外，任何人都无法阅读。目前，各个安全领域的研究人员，尤其是在身份验证和关键交换方面，正在开发各种协议，以增强和保护物联网（IoT）环境并有效地实施此方法[3]。本文比较了两种广泛使用的开源加密工具：GNU隐私保护罩（GNUPG）和Veracrypt。gnupg是一种使用公共/私钥密码学来确保文件和通信的加密标准，我们将与AES（Veracrypt）进行比较。该研究将证明，尽管这两种工具在不同的情况下都表现出色，但它们的优势和劣势使它们适合于不同的用例，这是通过多个测试案例研究强调的。将通过动手测试比较性能，可用性和安全功能。这两个工具将在不同的方案下进行评估，包括多种大小的加密文件，其中包括文本文件以及诸如“ MP4”和JPG图像之类的媒体。我们将测量加密/解密速度和系统资源使用情况。详细的测试案例提供了这些工具如何在现实世界环境中运行的深入观点。
摄影/插图指南
• 主题。增强文章视觉效果的最佳方法是添加展示士兵执行任务或完成训练的动作镜头。静态的风景、建筑物或远处机器运转的照片用处不大。对着镜头微笑的人群照片或“紧握双唇”的照片对文章的帮助不大，不太可能被使用。 • 格式。最好以 JPEG（或 JPG）格式保存照片，并将其作为电子邮件附件发送。图形文件通常很大，而电子邮件系统通常会限制可以发送和接收的邮件大小。（例如，我们的系统无法接受大于 20MB 的邮件。）一种解决方案是将图形分多个单独的电子邮件发送，每个电子邮件只包含一个或两个附件。照片和其他图形不应嵌入 Microsoft® Word 文档或 PowerPoint 演示文稿中。 • 尺寸和分辨率。尺寸为 5 x 7 英寸、分辨率为 300 点/英寸 (dpi) 的照片或图形最适合出版，但较小的尺寸也可以接受。拍照时，应将相机设置为尽可能高的分辨率。可下载的“高分辨率”照片在屏幕上呈现效果最佳。照片不应压缩；保存的分辨率不得低于 200 dpi。JPEG 照片不应小于 150kb。保存为 TIF 的 5 x 7 英寸、300 dpi 照片大小应为 1MB 到 3MB。使用图形软件程序（如 Adobe® Photoshop）增加小照片的尺寸和/或分辨率不会提高照片质量。不应通过锐化、调整大小、修饰或裁剪图像来处理照片。（我们将进行所有后期制作工作；我们不会发布像素化或失焦的照片。）• 版权。非原创或非从陆军来源获得的图像必须附有版权声明。• 标题。应提供描述照片和识别拍摄对象的标题。标题可能会被编辑。• 外国人的照片。由于安全限制，外国人的照片不能发表，除非照片经过数字编辑以模糊面部，并附有书面发布许可（由照片主体签名）。• 图表和插图。最好提供图表和插图的原始数字文件。应提交原始 PowerPoint 幻灯片和/或分层的 Adobe Photoshop/Illustration 文件。文件不应以其他格式保存，并且不应压平图层。
陆军和/或空军国民警卫队开放 AGR 空缺公告
2.NGIN 表格 112（日期为 2021 年 1 月 7 日）- 当前 AGR 填写此表格。链接：https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/AGR%20Forms/NGIN%20112_07%20January%202021%20OnBoard.pdf#search=112 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。3.NGB 表格 34-1（日期为 2013 年 11 月 11 日）4.官员 AGR 委员会个人品格自我评估。链接：https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc= {CF9F46DE-C402-4747-AB1A-CC4D69C89C27}&file=20220821_EXSUM_AGR%20Officer%20Self-Assessment.pdf&action=default 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。5.当前驾驶执照的副本。6.三个最新 OER 的副本。如果申请人没有至少三份 OER，则必须提供士兵指挥官或军事主管的推荐信或书面绩效评估（在职位空缺截止日期后 30 天内）。7.士兵记录简要选择委员会副本，其中包含最新的能力分数（不包括多样性信息和 DA 照片），日期为职位空缺截止日期后 30 天内。8.MEDPROS 个人医疗记录 (IMR) 屏幕的副本，日期为职位空缺截止日期后 30 天内（单位准备 NCO/行政 NCO 的要求）。9.临时或永久简介（如适用）。10.职位空缺截止日期后 30 天内，数字培训管理系统 (DTMS) 打印的 APFT/ACFT 历史记录（单位准备/管理 NCO 要求）。确保姓名和日期可见。11.职位空缺截止日期后 30 天内，数字培训管理系统 (DTMS) 打印的身高/体重历史记录（单位准备/管理 NCO 要求）。确保姓名和日期可见。12.职位空缺截止日期后 30 天内，当前退休积分会计管理 (RPAM) 声明（NGB 表格 23B（陆军国民警卫队退休积分历史记录声明））。对于其他服务，提供等效的退休积分声明。13.所有释放或退伍证明（DD 表格 214、DD 表格 220 和任何随附的 DD 表格 215，如适用）。14.入伍：OCS 毕业证书或 NGB 89，附有资格证书备注，如适用。15.COVID-19 疫苗接种证明。16.一份记录备忘录 (MFR)，解释任何缺失的文件或申请要求的缺陷（IAW AR 25-50）。17.将所有文件合并为 1 个 PDF 文件；pdf 文件中不包含附件、作品集文件、zip 文件、tiff 文件和 jpg 文件。确保所有文件均已签名。
征文 - 法律与人工智能
荷兰莱顿大学法律与数字技术中心 (eLaw) 邀请您为法律与人工智能 (AI) 书籍撰写一章。本书将基于莱顿大学 SAILS 研究项目的部分成果 1 以及您作为该领域领先专家的贡献。人工智能正在迅速而彻底地改变我们周围的世界。人工智能帮助我们理解许多不同领域的复杂和大量数据，例如药物发现、人类语音理解、法律文件解释、股票市场预测、人类行为调节，甚至创意产业。人工智能的发展对于实现自动驾驶汽车、准确诊断和复杂的语言翻译技术至关重要。因此，人工智能是让这个世界变得更美好的巨大希望。本书从道德和法律角度描述和讨论了人工智能的发展。第一部分探讨了什么是智能和人工智能，人工智能技术如何工作，以及在不久的将来可以期待哪些发展。由于人工智能可能会引发需要监管的道德、法律和社会问题，第二部分探讨了是否以及如何监管人工智能。一些国家已经开始起草人工智能立法，欧盟已经根据人工智能和产品互联互通程度的提高更新了其产品安全立法。然而，一些作者认为，面向机器人的监管似乎为时过早、误导甚至危险，因为机器人还处于早期阶段，错误的监管可能会阻碍这种技术的发展，从而阻止其产生重大的社会效益。不同的法律领域，如人权法、刑法、责任法和数据保护法，可能也需要适应，因为人工智能不会对任何法律领域置之不理。第三部分探讨了人工智能如何在法律领域得到应用，例如，协助或取代律师在法律研究甚至裁决方面的工作，而这在中国已经发生。第四部分展望未来，预测技术发展，并讨论如果人工智能在身体或认知技能或两者方面超越人类，可能出现的更广泛的伦理问题。在这些情况下，人工智能的自由意志、个人自主权和法人资格可能成为相关主题。更普遍地说，隐私、信任、自由、尊严和平等等价值观可能需要重新考虑。我们邀请您投稿，重点关注人工智能开发和使用的技术、法律、道德或社会问题。主题不限于以下提到的主题。我们特别欢迎您投稿，讨论不同国家的最佳实践。这可能涉及监管人工智能、在法律领域使用人工智能的最佳实践，或人工智能发展的任何评估框架。所有论文将由我们的项目委员会和其他独立审阅者（必要时）进行同行评审，并将在具有 ISBN 的编辑书籍中出版。以前发表的同行评审论文也将被考虑，前提是作者获得出版商的许可，并且在投稿中注明出版信息。对于每份投稿，作者必须提供 150-250 字的摘要和五个关键词。每份投稿不应超过 15 页或 7000 字，包括参考文献。如有要求，可允许提交较长的论文。所有提交内容（摘要和全文）必须采用 Word（*.doc 或 *.docx 格式）。所有照片、表格和图形必须采用 .jpg 格式。必须按照作者指南，使用正确的模板提交论文。只接受英文稿件。