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DJSI 2024 重新调整 - 补充信息
10x Genomics, Inc. 14 公开评估 3i Group plc 52 CSA 参与者 3M Company 38 公开评估 AO Smith Corporation 20 公开评估 AP Møller - Mærsk A/S 48 公开评估 A2A SpA 70 CSA 参与者 AAC Technologies Holdings Inc. 43 CSA 参与者 AAK AB (publ.) 31 公开评估 Aalberts NV 45 CSA 参与者 AAON, Inc. 35 CSA 参与者 AB Electrolux (publ) 55 公开评估 AB Industrivärden (publ) 29 CSA 参与者 AB Sagax (publ) 25 公开评估 AB SKF (publ) 56 CSA 参与者 AB Volvo (publ) 38 公开评估 ABB India Limited 32 公开评估 ABB Ltd 64 CSA 参与者 Abbott Laboratories 63 CSA 参与者 AbbVie Inc. 69 CSA 参与者 Abercrombie & Fitch Co. 24 公开评估（初步评分） ABL Bio Inc. 5 公开评估 ABN AMRO Bank NV 76 CSA 参与者 Aboitiz Equity Ventures, Inc. 47 CSA 参与者 abrdn plc 64 CSA 参与者 Absa Group Limited 64 CSA 参与者 阿布扎比商业银行 PJSC 44 CSA 参与者 阿布扎比伊斯兰银行 PJSC 39 CSA 参与者 阿布扎比国家石油公司分销 PJSC
新闻稿 #1737：JST 将资助“采用可持续伙伴关系促进创新研究生态系统 (ASPIRE)”计划下的 32 个研究项目
日本科学技术振兴机构（JST，主席桥本和人）已批准通过 ASPIRE 计划下的“ASPIRE for Top Scientists”和“ASPIRE for Rising Scientists”资助 32 个新研究项目。征集提案旨在欢迎日本研究人员和符合条件的对口机构资助的国际合作伙伴提出申请。七个指定领域是：人工智能和信息、生物技术、能源、材料、量子、半导体和电信。共有 46 份提案提交给“ASPIRE for Top Scientists”，其中 14 份通过专家评估入选（附录 1）。对于“ASPIRE for Rising Scientists”，共提交了 85 份提案，其中 18 份入选（附录 2）。对于“ASPIRE for Top Scientists”，每个项目计划获得五年的资助，最高支持金额为 5 亿日元。对于“ASPIRE for Rising Scientists”，计划为每个项目提供三年的资助，最高资助金额为 9000 万日元。
JSDEWES——能源可持续发展杂志...
《能源、水和环境系统可持续发展杂志》（JSDEWES）是一本国际期刊，致力于改进和传播有关方法、政策和技术的知识，以提高发展的可持续性，将增长与自然资源脱钩，代之以知识型经济，同时考虑到其经济、环境和社会支柱，以及评估和衡量发展可持续性的方法，涉及能源、交通、水、环境和粮食生产系统及其多种组合。第十二卷共发表了 56 篇手稿，所有手稿均由至少两名审稿人审阅。《能源、水和环境系统可持续发展杂志》感谢审稿人对出版手稿质量的贡献。
JSP 763 行为和非正式投诉解决...
本文件规定了：a. 国防部雇员（无论是军人还是平民）如何免受欺凌、骚扰、非法歧视和迫害的程序；b. 所有军人和平民雇员在以下情况下应有的核心行为：工作或值班（无论地点）；与同一地点的其他人一起工作；通过电话或使用电子通信工作；参加工作赞助或组织的社交活动/体育赛事（包括冒险训练）；以及随时使用社交媒体，包括休闲时间（这不是详尽的清单）；c. 非正式投诉解决流程。应结合行为和非正式投诉解决政策（本 JSP 第 1 部分）阅读，该政策规定了管理行为和非正式投诉解决的原则/规则。本文件不打算从头到尾阅读 - 您只应阅读当时与您相关的部分。 JSP 763 本部分概述的行为和非正式投诉解决流程适用于所有军人和国防部文职雇员。其主要目的是：
JSP 763 行为和非正式投诉解决...
本文件规定了：a. 国防部雇员（无论是军人还是平民）免受欺凌、骚扰、非法歧视和迫害的程序；b. 所有军人和平民雇员在以下情况下应有的核心行为：工作或值班（无论地点）；与同一地点的其他人一起工作；通过电话或使用电子通信工作；参加工作赞助或组织的社交活动/体育赛事（包括冒险训练）；以及在任何时候使用社交媒体，包括休闲时间（这不是详尽的清单）；c. 非正式投诉解决流程。本文件应与行为和非正式投诉解决政策（本 JSP 第 1 部分）一起阅读，该政策规定了管理行为和非正式投诉解决的原则/规则。本文件不建议从头到尾阅读——您只应阅读与您当时相关的部分。JSP 763 本部分概述的行为和非正式投诉解决流程适用于所有服务人员和国防部文职雇员。它主要针对：
关于 JSC 20793 修订版 D 载人航天探索要求的讨论
• 到 2030 年代，太空经济将增长至 1 万亿美元以上；这是由商业化太空产业的商品化推动的。增长的关键参与者包括：o 现有一级私营公司（如 SpaceX 和 Blue Origin）继续占据主导地位。o 波音、NGC 和 LMCo 等传统政府合同实体的持续参与。o 引入新的关键参与者，如 Intuitive Machines，他们与 NASA 签订了月球车合同。o 新兴公司，如 Starlink、Firefly Space（发射提供商）、Axiom（空间站提供商）和 Vast（空间站提供商）