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Jaimie Reese 女士 海军海上系统副指挥官...
海军海上系统司令部企业运营和总兵力副司令 Reese 女士是海军海上系统司令部 (NAVSEA) 的企业运营和总兵力副司令。她负责 NAVSEA 企业的战略业务规划、人力资本管理、设施和基础设施管理以及企业数据分析的发起、指导、监督和执行，并担任 NAVSEA 管理企业运营的高级领导。她负责监督 NAVSEA 企业人力资源计划，为整个企业的文职人员计划提供领导和指导。Reese 女士负责管理 NAVSEA 总部、项目执行办公室和一般基金实地活动的文职人员和相关企业运营职能的近 10 亿美元预算。她曾于 2019 年 8 月至 2022 年 11 月期间担任海军采购政策和预算副助理部长。在此职位上，她是海军助理部长（研究、开发和采购） (ASN (RD&A)) 的首席顾问和协调员，负责采购和维持企业的规划、编程、预算和执行事宜；她负责监督采购和维持政策的制定、审查和实施，包括采购报告、成本分析和相关数据管理员职责。2016 年 7 月 24 日，Reese 女士被任命为高级行政服务部门的资源管理副指挥官，海军陆战队系统司令部。Reese 女士于 1996 年 6 月在海军部开始了她的联邦职业生涯。作为资源管理副司令，Reese 女士指导并控制了审计长每年近 100 亿美元的全部职责，这些职责与美国海军陆战队的采购、研发以及运营和维护要求有关。此外，她还成立了人力资本部门，为指挥部制定了人力资本战略并彻底改变了人力资源支持。她最初是一名财务管理实习生，在海军审计长办公室工作，负责支持收购计划。她曾担任 LPD-17 计划的业务和财务经理，并为国防部长办公室（审计长）提供支持，特别是军事建设部门。
来自：myFSS 没有回复 致：GALLEGO, JAIMIE D Lt Col USAF AFRC ARPC/DPAA 主题：通过自愿削减或有机削减实现 AGR 分离 分离日期：2024 年 8 月 23 日星期五 晚上 11:06:01
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检查点心肌炎的免疫反应遍及心脏，血液和肿瘤
Steven M. Blum 1-4 *，Daniel A. Zlotoff 1，3-5 *，Neal P. Smith 1-3 *，Isabela J. Kernin 1-3 *，Swetha Ramesh 1-3 *，Leyre Zubiri 1-3，Joshua Caplin 5 Yuhui Song 2，Jaimie Barth 7，Kamil Slowikowski 1-4，Mazen Nasrallah 1-4,8，Jessica Tantivit 1-3，Kasidet Manakongtrerechere 1-3，Benjamin Y。阿诺德（Arnold）1-3，约翰·麦奎尔（John McGuire）1-3，克里斯托弗·J·平托（Christopher J. nieman 2, justin F. Gainor 2-4, Dejan Juric 2-4, Mari Mino-Kenudsen 4,7, Ryan J. Sullivan 2,4, Genevieve M. Boland 2-4,10, James R. Stone 4,7, James R. Stone 4,7, Molly F. 1-4,11 †, Tomas G. Neilan 4-5 †, Kerry L. Reynolds 2,4 †, Alexandra-ChloéVillani1-4†＃。 div>
波特兰三县地区的文化计划
Trieste Andrews，俄勒冈市艺术委员会 Nicole Bradin，探索图阿拉丁山谷 Julie Bunker，里程碑计划 Joe Cantrell，艺术家 Gus Castaneda，雅乐轩酒店 Corinn deTorres，教堂剧院 Jerry Foster，PassinArt Subashini Ganesan-Forbes，新表现作品 John Goodwin，波特兰艺术博物馆 Kimberly Howard Wade，卡尔德拉艺术 Joaquin Lopez，波特兰创意桂冠获得者 Jaimie Lorenzini，快乐谷市 Barbara Mason，艺术家 Jeremy Okai Davis，艺术家 Sushmita Poddar，小企业主 Sankar Raman，移民故事 Barbara Steinfeld，顾问 Karis Stoudamire-Phillips，MERC 委员会 Toni Tabora-Roberts，顾问 Tonisha Toler，柯林斯基金会 Tammy Jo Wilson，俄勒冈州的艺术
迈向欧盟大脑协调计划
1 卫生指标与评估研究所 (IHME)。2019 年全球疾病负担研究结果。华盛顿州西雅图：IHME，2022 年。 2 1990-2021 年全球、地区和国家神经系统疾病负担：2021 年全球疾病负担研究系统分析。Steinmetz, Jaimie D 等人。《柳叶刀神经病学》，第 23 卷，第 4 期，344 - 381 3 OECD/欧盟委员会 (2024)，《健康一览：2024 年欧洲：欧盟周期的健康状况》，OECD 出版社，巴黎，第 68 页。 4 OCDE/欧盟 (2018)，《健康一览：2018 年欧洲：欧盟周期的健康状况》，OCDE 出版社，巴黎/欧盟，布鲁塞尔。 5：Grubanov Boskovic S.、Ghio D.、Goujon A.、Kalantaryan S.、Belmonte M.、Scipioni M.、Conte A.、Gómez-González E.、Gómez E.、Tolan S.、Martínez-Plumed F.、Pesole A.、Fernández-Macías E.、Hernández-Orallo J.，健康和长期护理劳动力：人口挑战以及移民和数字技术的潜在贡献，EUR 30593 EN，欧盟出版办公室，卢森堡，2021 年，第 30 页
都柏林经济发展战略
Lesleigh Alderman Jeanette Lema、Hively Stephen Baiter、EBEDA Nancy Mangold、East Bay SBDC Cindy Bannister、Orchard Commercial Katie Marcel、Innovation Tri-Valley Jeff Birnbaum、CBRE Charles Martinez、Vestar Kelly Bowers、Three Valley 社区基金会 Lydia Moore、Fresh Millions Michael Carrigg、Colliers Karen Nguyen、Karen Nguyen - Skincare and Lashes Joe Castorena、Dogtopia Jaimie Orfanos、Alameda County Julia Duncan、Tri-Valley ROP Larry Plisskin、Pharmor Realty Cindy Eszlinger、James Allyn Printing Co. Wil Ridder、Valley Link Tracy Farhad、Visit Tri-Valley Tim Sbranti、Innovation Tri-Valley Matt Garrett、Lawrence Livermore 国家实验室 Angela Season、KeyPoint 信用合作社 Diane Halden、Colliers John Sechser、TRI Commercial Frank Hanna、Twisted Pair Inc. Kelly Shiffer，DWS 集团 Shawn Hardy，Hines Mike Smith，Lee and Associates Taz Harvey，都柏林本田和马自达 Stephanie 和 Wendy，Three Sheets 精酿啤酒吧 Rick Hearn，Vestar Carol Therien，Retail Pacific Yu Ji，Avant Anti-Aging Sandra Weck，Colliers Steve Kau，CPA Sawsan Wolski，都柏林艺术集体 Veena Kaul，Kensington Laboratories 在线调查参与者
加拿大的人工智能政策和资金：
感谢受访者付出的时间、宝贵的知识和专业知识（按字母顺序排列）：Abhishek Gupta（蒙特利尔人工智能伦理研究所）、Agnieszka Leszczynski、Alexandra Ketchum（麦吉尔大学）、Ashley Casovan（AI Global）、Bianca Wylie、Daniel Schwartz（麦吉尔大学）、Danji Buck-More（麦吉尔大学）、Dmytro Ihnatov、Eli Fathi（MindbridgeAI）、Ellie Marshall、Erik McBain（MindbridgeAI）、Fenwick McKelvey（康考迪亚大学）、Guido Vieira、Gwen Phillips、Jaimie Boyd（不列颠哥伦比亚省政府）、Jason Edward Lewis（康考迪亚大学）、Jason Prince（康考迪亚大学）、Jean-Noé Landry（Open North）、Jess Reia（麦吉尔大学）、Joel Fairbairn（不列颠哥伦比亚省政府）、Katie Clancy（加拿大政府）、Laura Tribe（Open Media）， Lex Gill、Lorna Roth、Luc Véronneau（Véronneau Techno Conseil）、Luke Stark、Manal Siddiqui（Vector Institute）、Matt Ross（伦敦市）、Melinda Jacobs、Michael Karlin（加拿大政府）、Michael Lenczner、Michèle Spieler（社区组织中心）、Mike Gifford（公民行动）、Narcis Micsoniu、Paola Andrea Díaz Vargas、Patrick White（蒙特利尔大学）、Petra Molnar（约克大学）、Philippe Beaudoin、Pierre-Antoine Ferron、Rob Davidson、Sarah Villeneuve、Shingai Manjengwa（Fireside Analytics）、Stéphane Guidoin（蒙特利尔市）、Teresa Scassa（渥太华大学）、Valentine Goddard（AI Impact Alliance）、Vasiliki (Vass) Bednar（麦克马斯特大学）、Yasmeen Hitti（Mila -感谢所有参与本次研讨会的专家：魁北克人工智能研究所 (Quebec AI Institute)、Yuan Stevens (数据与社会)，以及希望保持匿名的受访者。
我们的城市、我们的健康、我们的未来：
我们的城市、我们的健康、我们的未来：针对城市环境中的健康公平性社会决定因素采取行动 城市环境知识网络中心向世卫组织健康问题社会决定因素委员会提交的报告：世卫组织神户中心，日本神户 主席兼主要作者：Tord Kjellstrom 起草小组：Susan Mercado、David Sattherthwaite、Gordon McGranahan、Sharon Friel 和 Kirsten Havemann 特约撰稿人：Françoise Barten、Jaimie Bartram、Daniel Becker、Cate Burns、Scott Burris、Waleska T. Caiaffa、Alana Campbell、Tim Campbell、Diarmid Campbell-Lendrum、Rachel Carlisle、Carlos Corvalan、Annette M. David、Jorge Jimenez Jane Dixon、Kai Hong Phua、Kelly Donati、Katia Edmundo、Nick Freudenberg、Sharon Friel、Sandro Galea、Fiona Gore、Wei Ha、Trevor Hancock、Ana Hardoy、Andre Herzog、 Philippa Howden-Chapman、Andrew Kiyu、Albert Lee、Josef Leitmann、Vivian Lin、Gordon McGranahan、Helia Molina Milman、Diana Mitlin、Frederick Mugisha、Catherine Mulholland、Kaoru Nabeshima、Danielle Ompad、Abiud M. Omwega、Giok Ling Ooi Sheela Patel、Pat Pridmore、Fernando Proietti、Eva Rehfuess、Jaime Sapag、David Sattherthwaite、Shaaban Sheuya、Ruth Stern、Liz Thomas、David Vlahov、Lisa Wood、Shahid Yusuf 2007 年 7 月 KNs 发表作品的免责声明/声明 本作品由世界卫生组织 (WHO) 和作者受雇的机构提供资金资助，并为城市环境知识网络 (KNUS) 工作，该网络由
神经科学职业 - 科学与健康学院
2. 访问我们的神经科学系网站并阅读教职员工简介，了解我们教职员工当前的研究项目：https://csh.depaul.edu/academics/neuroscience/research/Pages/default.aspx 3. 确定您感兴趣的研究领域的教职员工后，请给他们发送电子邮件。确保您的电子邮件通信专业且礼貌，并且不要依赖人工智能来撰写消息（我们可以判断！）。您可以先将草稿发送给 Jaimie (jengle@depaul.edu) 征求反馈。您还可以观看神经科学高级专业讲师 Austin Lim 博士的这段有用视频，了解如何撰写“冷”电子邮件以获得科学研究职位（一封发送给您可能不认识或不太了解的人的电子邮件，作为寻求机会的第一步）：https://youtu.be/iO2MWl3kbDE?si=BNRiKIco8cXmA2IM 。获得资助 德保罗大学和科学与健康学院有几项补助金和奖学金项目来支持学生进行本科研究：https://csh.depaul.edu/research/undergraduate- research/Pages/default.aspx。 本科生研究助理计划（URAP）：如果您目前正在与科学与健康学院的一位教员合作开展一个研究项目，或者您有兴趣加入学院的一个研究小组，请与您的研究导师谈谈提交本科生研究助理计划（URAP）申请的可能性。冬季/春季申请截止日期通常为 10 月 15 日。夏季/秋季申请截止日期通常为 5 月 6 日。科学与健康学院的本科生暑期研究计划（USRP）为本科生提供资金奖励，以支持他们与教员合作开展的暑期研究项目。该项目为学生提供了设计项目、制定竞争性评审提案、与项目导师密切合作以及准备成果以在年度 CSH 本科生研究展以及学院本科生研究期刊 DePaul Discoveries 上展示的机会，是对传统课堂体验的补充。申请截止日期通常为 4 月 8 日。