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工作流离失所：根据国际劳工组织（ILO）的说法，制造和服务等部门正在经历重复任务的自动化，从而导致潜在的工作流离失所。技能不匹配：对AI，网络安全和数据科学方面的专业知识的需求越来越大。但是，很大一部分劳动力缺乏这些专业技能，从而导致工作要求和可用人才之间的不匹配。技术采用不均匀：城市地区正在迅速采用新技术，而农村地区则落后，导致就业机会和经济增长的差异。非正式部门的挑战：构成印度经济的重要部分的非正式部门工人可能会发现由于缺乏获得培训和教育的机会而过渡到以技术为导向的就业机会。
博士后研究员 - 金史密斯学院招聘信息
博士后研究员将参与由 Lina Dencik 教授领导、由跨大西洋民主、治理和信任平台计划资助的国际项目“民主、人工智能和大型科技公司：评估英国、美国和加拿大在人工智能发展中的企业活动 [AIDEMOCRACY]”，重点关注英国对该项目的贡献。该研究探讨了“大型科技公司”在政府、政策、媒体和民间社会领域对人工智能战略关键领域（包括数据中心、知识产权和自动化）的影响。候选人将成为一个大型国际研究团队的一员，并将与其他国家团队合作使用定性方法，包括访谈和话语分析。
贸易、就业和技术变革：未来五年将会如何？
试图解决“贸易与就业”的大辩论对于政策简报来说是徒劳的。相反，我们可以把注意力集中在一些有趣的事实和趋势上。例如，就欧盟而言，在贸易和就业方面，我们迄今为止能够用更少的资源做更多的事情。图 1 绘制了贸易与就业关系的两个关键指标。第一个指标是欧盟以外商品和服务出口所支持的就业岗位数量，基于欧洲委员会联合研究中心和贸易总司发布的几份报告。第二个指标是出口的劳动强度，以出口中体现的就业与欧盟商品和服务出口总值的比率来衡量（以每十亿欧盟出口中的就业人数表示）。这两个变量随时间的演变形成了鲜明的对比：随着欧盟出口的不断增加，欧盟出口所支持的就业岗位总数在过去几十年中也稳步增加。与此同时，欧盟出口的劳动强度一直在下降。
研究助理 - 乔布斯 - 约克大学
生成的AI技术（例如大型语言模型）有可能显着提高软件开发过程的效率，但它们具有自身的风险。以可靠的方式使用它们需要显着提高其偏差的准确性和最小化：由于生成模型中的基本推论机制，单个药物的幻觉是基本不可避免的。从这个意义上讲，越来越多的证据表明，要实现所需的绩效，需要通过跨专业代理人群体进行协作和辩论来完成所需的绩效，这与人类如何在专业角色跨专业角色合作以完成复杂的任务。与人类不同，如果存在适当的启用基础架构，则可以非常快速，廉价地实现特定任务的不同专业代理并进行交流。
绿色经济如何在奥里萨邦的工作，增长和可持续性
同伴审稿人（部门）能源过渡：Harsh Thacker，总监 - 全球咨询和R＆D服务； WRI India的可持续城市与运输副局长Chaitanya Kanuri； Villgro计划与战略总监Ananth Aravamudan；科学与环境中心可再生能源副计划经理Rahul Jain博士； Nisheeth Srivastava，高级部门专家 - 肯德基开发银行能源公司； GWEC政策总监Martand Shardul； Anjali Lathigara，Lead Market Intelligence -Apac地区，GWEC； CSTEP的前高级分析师Dhruv Rajeev； NTPC商学院教授Debajit Palit博士；印度小水电联合会（FISH）联合会首席执行官Sumeet Mazumdar； CSTEP高级政策专家Saptak Ghosh； CEEW高级计划负责人Rishabh Jain； Dhruv Warrior，前计划助理，CEEW； CEEW计划负责人Seshadri Raghavan； Bhawna Tyagi，计划负责人，CEEW； CEEW高级计划负责人Disha Agarwal； CEEW的前计划助理Himanshu Anand； CEEW计划助理Karan Kothadiya； CEEW高级计划负责人Arjun Dutt； pankaj kargeti，订婚负责人，CEEW； CEEW
职业顾问 (0.6 FTE) - 金史密斯学院职位
为金史密斯学院的学生提供和设计有效的职业教育。您将负责确定、规划和提供一系列信息、建议和指导活动，以支持学生发展技能、网络和经验，从而获得合适的就业、企业或进一步学习的目的地。与就业服务中心和更广泛的机构内的学术同事和其他员工密切合作，您将成功合作以提高职业教育的质量和有效性，确保活动以数据为依据、与服务和机构 KPI 相关、适合目的并具有影响力。作为一个小团队的一员，您将灵活地开展工作，以确保我们能够提供有效的核心职业机会，同时开展在包容性和以学科为主导的环境中培养技能、知识和经验的活动。
青年创业、适应性就业和……情况说明书
LONO 是科特迪瓦的一家生物技术公司，将有机废物转化为电能和肥料。该公司的重点是通过利用生物质等废料创造附加价值来增强农业价值链。其目标是推广可持续的做法，提高农场的生产力，特别是在农村地区，农业仍然是经济的支柱。通过利用通常被视为废物的堆肥、生物气、生物炭和其他有机材料，其目的是改善土壤质量、保水性和恢复力，这对农民的生计至关重要，尤其是在面临气候相关挑战的情况下。土壤是农民的重要资产，尤其是最近的气候事件，如持续的厄尔尼诺现象和创纪录的高温，对农业生产产生了重大影响，尤其是对可可等重要作物，导致价格上涨。作为回应，该组织正在努力引入循环经济解决方案，将有机废物转化为资源，帮助农民提高土壤生产力，提高恢复力，并确保长期可持续性。
部门：供应链（IT 系统、项目和物流运营） 职位头衔：码头运营助理经理 职位描述： T
设备使用 具有良好的沟通能力、分析头脑和人际交往能力 熟悉 WMS 系统者优先 熟悉 MS Office 应用程序，尤其是 MS Excel 能流利地说和写中文（粤语和普通话）和简单英语 能够熟练处理行政职责 出色的沟通能力和解决问题的能力 能够独立工作和管理多项任务 有意者请通过以下方式申请：
J. Alex Kelly - LMSC 资源页面 - FloridaJobs.org
资料来源：美国劳工部、劳工统计局、地方失业统计计划，与佛罗里达州商务部、劳动力统计和经济研究局合作。佛罗里达州按行业划分的非农业就业人数（经季节性调整） • 12 月份，十大主要行业中有八个行业的就业人数同比呈正增长。• 全年就业人数增加的行业包括教育和卫生服务业（+30,900 个工作岗位，+2.1%）；休闲和酒店业（+29,500 个工作岗位，+2.3%）；建筑业（+28,900 个工作岗位，+4.5%）；政府部门（+25,100 个工作岗位，+2.2%）；贸易、运输和公用事业（+21,200 个工作岗位，+1.1%）；其他服务业（+18,400 个工作岗位，+4.9%）；专业和商业服务业（+3,000 个工作岗位，+0.2%）；和信息（+2,200 个工作岗位，+1.4％）。
加拿大林业工作 - DWB 咨询服务有限公司
• 团队建设活动和公司赞助的旅行。如何申请：要申请，请将您的求职信和简历（详细说明您的资格和经验）发送至 resumes@dwbconsulting.ca 。请在您的主题行中注明职位名称和地点。DWB Consulting Services Ltd. 致力于诚信、社区和服务的文化，我们欢迎工作场所的多样性和包容性。我们正在寻找充满热情并希望加入积极、协作团队的经验丰富的个人。有关更多信息，请访问 www.dwbconsulting.ca 。