在Collie Just Auttrion Podcast的最新一集中分享了他的故事,Adrian将对无人机技术的热爱与在Collie Market of Industrial Airial Services的差距融合在一起,帮助他的个人过渡旅程进行了飞行。在重新训练和提高技能背后的过程中,阿德里安(Adrian)得到了他的雇主和其他可用资源的支持,以帮助他为他选择进入的行业提供工具和知识。只有18个月的时间,无人机高程继续越来越多,并且最近获得了西澳政府的Collie Collie Futures小型赠款计划的资金增长。
努力吸引新的创造劳动行业到牧羊犬的努力继续为西澳政府的2亿美元牧羊犬工业过渡基金继续开放。旨在帮助推动牧羊犬经济的多元化,该基金将科利(Collie)放在了优先行业的未来行业地图上,包括绿色制造业或矿产加工,能源密集型工业以及未来的清洁能源行业。该基金旨在吸引新的行业,在利用现有的熟练劳动力的同时,可以为牧羊犬展示明显的经济优势,从而帮助为可持续行业的当地工人提供长期工作。西澳大利亚州政府正在继续努力提供合适的工作,在正确的时间巩固了科利的未来,这是西澳州最可持续的工业枢纽之一。
如果出现以下情况,请联系 Sisonke 安全台:· 您对 Sisonke 计划或疫苗有任何疑虑或问题。· 您出现过敏反应,即使是轻微的。· 疫苗副作用在 3 天后恶化或未缓解。· 您的 COVID-19 检测呈阳性。· 您因任何原因入院。· 您在接种疫苗后 3 个月内怀孕
II. 科罗拉多学院反种族主义承诺 2018 年,科罗拉多学院委托高等教育多样性中心的 Roger Worthington 及其团队对校园的多样性、公平性和包容性进行外部评估。2019 年 5 月 17 日,Worthington 及其同事完成并提交了一份报告,其中包含应对校园内外个人、人际和组织种族主义挑战的建议。利用该报告,一群教职员工和学生在 2019 年制定并启动了一项反种族主义实施计划 (AIP),当时很少有学院或大学专门致力于消除种族主义。五年来,该计划指导了我们在反种族主义承诺方面取得重大进展。目前,许多学校都在停止资助和非法化 DEI 计划,而科罗拉多学院则更进一步,努力通过新的战略计划将我们的承诺推向新的高度。