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脑膜炎球菌 A、C、W 135 和 Y 疫苗接种证书
本证书是根据沙特阿拉伯王国 (KSA) 卫生部 (MOH) 制定的指导方针创建的。具体而言：所有打算参加朝觐或副朝的朝圣者和季节性工人，都必须提供接种脑膜炎球菌性脑膜炎 ACW 135 Y 疫苗的证明，才能获得进入 KSA 的签证。KSA 卫生部规定，应在抵达 KSA 前五年内（多糖疫苗为三年）和十天内接种一剂脑膜炎 ACW 135 Y 结合疫苗。请注意，如果未注明疫苗类型，证书有效期为三年。
时间表：硕士I＆III学期主和ATKT考试2024年2月
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可再生能源高渗透率对沙特电网频率稳定性的影响“2279
摘要：逆变供电可再生能源 (RES) 在现代能源系统中的渗透率很高，导致系统惯性响应降低。旋转惯性响应的降低与同步发电有关，可能会导致电力扰动后频率响应恶化。本文研究了沙特阿拉伯王国 (KSA) 电网的频率稳定性。它包括对 KSA 电网不断变化的能源格局的描述，以及对逆变供电 RES 的高渗透水平对 KSA 电网动态行为的影响的研究。通过使用 MATLAB/Simulink 仿真软件模拟未来 KSA 电力系统的案例研究，研究了 RES 的影响。在峰值和基本负载条件下，使用各种 RES 水平评估了 KSA 电力系统的频率稳定性。模拟结果表明，RES 的高渗透水平极大地影响了系统的频率响应，尤其是在非峰值条件下。此外，还讨论了电池储能系统 (BESS) 对补偿系统惯性响应降低的重要性。结果显示了聚合 BESS 对增强 KSA 电网系统频率控制的有效性。
护士在根除脊髓灰质炎和麻疹控制活动中的作用Ghaliamohammed Alrwali 1，Maram Mosad Alamri 2，Fatmahmoshensaeed Alsalwly 3
护士在根除脊髓灰质炎和麻疹控制中的作用Activits Ghaliamohammed Alrwali 1，Maram Mosad Alaamri 2，Fatmahmoshensaeed Alsalwly 3，Ghalia Naji Naji Salem Salem al Mutlaq 4，Nadiahkhalaf Alrrwaill 5 Shamri 8，Lamia Manzor Ali Mahjob 9，Maitha Mohammed al-Barakah10，Fatimah Ayidh Almutairi 11，Noufa Sayer Aldhafeeri 12，Maryam Sayer Theban aldhafeeri 13护士专家，Mutaeb bin Abdulaziz Prince Hospital，Aljouf，KSA 2。 div>护士专家，国王阿卜杜勒齐兹医院 - 国民警卫队，东部地区，KSA3。 div>护理技术员，Aldahu Health Center，Bisha，KSA 4。 div>护理技术员，Al Manar Health Center，Riyadh，KSA 5。 div> 护士专家，Mutaeb Bin Abdulaziz Prince Hospital，Aljouf，KSA 6。 div> 护理技术员，Aljouf国王Abdulaziz专家医院，KSA 7。 div> 护理，Al-Khalidiyah健康中心，Tabuk，KSA 8。 div> 护理助理，塔拉特·阿尔·塔米亚特健康中心，北北边界，KSA9。 div> 护理，妇女，成熟和儿童医院，麦地那，KSA 10。 div> Qusaiba综合医院一般护理，Qassim Qusaiba，KSA11。 div> 护理技术员，Alrawda PHC，Qassim，Unayzah，KSA 12。 div> KSA HAFERALBATEN KING KALIED总医院的工作人员护士13。 div> 护理，Sulaymaniyah诊所，Hafar al-Batin，KSA 14。 div> 护理，Alsafiah中心，Almadinahmanawarh，KSA摘要摘要护士在公共卫生计划中的作用，特别是在消除小儿麻痹症和麻疹控制方面，对于全球疫苗接种运动的成功至关重要。 div> 他们 div>护理技术员，Al Manar Health Center，Riyadh，KSA 5。 div>护士专家，Mutaeb Bin Abdulaziz Prince Hospital，Aljouf，KSA 6。 div>护理技术员，Aljouf国王Abdulaziz专家医院，KSA 7。 div>护理，Al-Khalidiyah健康中心，Tabuk，KSA 8。 div>护理助理，塔拉特·阿尔·塔米亚特健康中心，北北边界，KSA9。 div>护理，妇女，成熟和儿童医院，麦地那，KSA 10。 div>Qusaiba综合医院一般护理，Qassim Qusaiba，KSA11。 div>护理技术员，Alrawda PHC，Qassim，Unayzah，KSA 12。 div>KSA HAFERALBATEN KING KALIED总医院的工作人员护士13。 div>护理，Sulaymaniyah诊所，Hafar al-Batin，KSA 14。 div>护理，Alsafiah中心，Almadinahmanawarh，KSA摘要摘要护士在公共卫生计划中的作用，特别是在消除小儿麻痹症和麻疹控制方面，对于全球疫苗接种运动的成功至关重要。 div>他们 div>作为一线医疗保健提供者，护士通常是患者和社区的第一个接触点，这对于促进免疫努力至关重要。本文探讨了护士在这些举措中的多方面责任，包括社区参与，教育，疫苗管理和数据管理。护士积极努力提高人们对疫苗接种重要性的认识，以解决可能阻碍疫苗接种的误解和恐惧。他们在社区内建立信任的能力对于提高免疫接种率至关重要，尤其是在疫苗犹豫不决的领域。尽管有重大贡献，但护士面临许多挑战，包括资源限制，较高的患者量以及可以阻碍疫苗接种工作的社会文化障碍。这些挑战在资源不足的低收入和中等收入国家中特别明显。本文还强调了成功的案例研究，这些案例研究证明了护理干预措施在改善疫苗接种覆盖范围和社区健康成果方面的有效性。为了增强护士在根除脊髓灰质炎和麻疹控制方面的影响，对于他们的培训，加强社区伙伴关系并改善资源分配至关重要。通过认识和支持护士的重要贡献，公共卫生计划可以在打击这些可预防的疾病方面取得更大的成功。最终，对赋予护士权力的持续承诺对于维持朝着全球卫生目标的进步至关重要，确保所有儿童都能获得挽救生命的疫苗接种。本文强调了将护理专业知识纳入公共卫生策略的重要性，以促进更健康的社区并减轻传染病的负担。引言全球卫生界通过疫苗接种工作在打击传染病，尤其是小儿麻痹症和麻疹方面取得了长足的进步。这些主要影响儿童的疾病在历史上一直引起广泛的发病率和死亡率，从而导致对家庭和社区的毁灭性后果。有效疫苗的引入改变了公共卫生的景观，导致发病率的大幅下降，在某些情况下，这些疾病在某些地区近乎擦拭。但是，疫苗接种运动的成功取决于医疗保健专业人员的奉献精神和专业知识，尤其是护士，他们是这些举措的骨干。护士通常是公共卫生倡议的无名英雄，在社区中不懈地工作，以确保实施疫苗接种计划，而且还被他们服务的人群所接受。
全球就业指南针沙特阿拉伯
通常在就业日期之前向员工签订书面就业合同。要在KSA合法工作，每个员工都需要获得KSA的工作许可。需要在一定间隔内续签工作许可，并且每个工作都需要单独的工作许可。应在就业第一天之前获得工作许可证。要获得工作许可，各方需要表明他们已签订了雇用合同（特别是QIWA合同）。通常，任何内部就业合同甚至更早地签发，通常是在雇员接受与KSA雇主合作的要约时。
Future_innovation Outlook的经济
功能推动力在在KSA中取得RDI成功中起着至关重要的作用。其中包括强大的资金和投资机制，劳动力发展计划，监管改革，基础设施增强以及跨部门的联系。赠款计划已启动，基于绩效的机构资助模型将有助于提高基金利用率的效率并最大程度地提高影响力。通过优先考虑这些领域，KSA正在创建理想的研究和创新的生态系统。KSA在RDI中的进展得到了开创性的计划和合作伙伴关系的支持。与全球领导者的合作以及具有里程碑意义的项目体现了其创新生态系统中增长的动力。这些努力强调了KSA在变革行业领导并在全球舞台上获得竞争优势的野心。
2020 - 联合国工业发展组织
表格清单 表 2.1：1971-2005 年沙特非石油经济主要部门的经济增长趋势 11 表 3.1：1980 年、1990 年和 2000 年核心集团工业竞争力指数排名变化 22 表 3.2：2002 年工业和技术进步 (ITA) 23 表 3.3：1990 年和 2002 年沙特阿拉伯在联合国工业发展组织工业竞争力指数各子项中的排名 26 表 3.4：1993 年、1998 年、2003 年和 2005 年人均制造业增加值和制成品出口 27 表 3.5：1990 年和 2002 年沙特阿拉伯和可比国家的工业绩效指标 29 表 3.6：制成品出口技术结构的演变 31 表3.7：沙特阿拉伯：按行业划分的制造业增值分类（1993 年和 2003 年） 36 表 5.1：高等教育和技术教育入学率（占总人口的百分比） 54 表 5.2：中等技术和职业培训入学率 55 表 5.3：沙特阿拉伯和其他地区比较国家按学科划分的高等教育入学率结构（百分比），2002/2003 年 57 表 5.4：企业研发支出 59 表 5.5：沙特阿拉伯和比较国家专利申请和 ISO 认证 60 表 5.6：沙特阿拉伯和选定比较国家 1985 年、1990 年、2000 年和 2004 年的 FDI 净流入量 63 表 5.7：沙特阿拉伯和比较国家的信息和通信技术基础设施和能源消耗 65 表 5.8：沙特阿拉伯和比较国家互联网使用情况66 表 5.9：沙特阿拉伯王国按职业划分的供需缺口，2001-2003 年平均值 68 表 6.1：沙特阿拉伯王国的主要宏观经济指标 75 表 6.2：2006 年沙特阿拉伯在商业活动方面的相对排名 80 表 6.3：在沙特阿拉伯创办企业：总体特征（2006 年） 81 表 6.4：在沙特阿拉伯创办企业：组成部分程序（2006 年） 83 表 8.1：选定国家的集群 121 表 8.2：选定经济体经济起飞阶段的自然科学家和工程师数量 123 表 8.3：沙特阿拉伯各地区最重要行业的企业数量 125 表 9.1：2002 年工业和技术进步指数排名前 30 的国家 138 表 9.2：用于评估工业绩效的选定参数， 2002年 139
Nick Myers，法规助理监督员日期
17 KSA 66-1,177。18 KSA 66-1,183a。19 16 USC §§ 824、824d、824e。20 有关 FERC 监管权力的详细概述，请参阅：《联邦能源管理委员会和联邦公用事业监管概述》，Greenfield，Lawrence R.，（2018 年 6 月），网址：https://www.ferc.gov/sites/default/files/2020-07/ferc101.pdf 21 https://www.spp.org/about-us
调查卫生经理对影响其在沙特阿拉伯王国接受eHealth服务的因素的观点：定量
抽象背景：沙特阿拉伯王国（KSA）是一个拥有最大土地和最困难的地理地形之一的国家。高级卫生服务的可及性，尤其是对于农村地区的人们，被认为是主要的健康挑战之一。为了克服这个问题，卫生部（MOH）发起了许多在医疗保健中采用技术的举措。尽管利用该国的eHealth干预措施的增长，但仍需要更多与最终用户对eHealth服务的研究有关的研究。本研究旨在调查影响卫生经理对KSA中eHealth服务接受行为意图（BI）和使用行为（UB）的相对重要性。方法：在线问卷是基于两个来源设计的：首先，在相关系统审查中确定的39个因素与KSA中的EHealth Acceptance相关，其次是经过验证的问卷AD-