3 布斯坦等人。 (2013)、Corcoran 和 Evans (2010)、Scervini (2012)、Karabarbounis (2011)、Kerr (2014)、Shelton (2007)、Gründler 和 Köollner (2017)、Borge 和 Rattsø (2004)、Milanovic (2000)、Alesina 和 Rodrik (1994)、 Chernick (2005) 和 Schwabish (2008) 4 Moffitt 等人。 (1998)、Gouveia 和 Masia (1998)、Ramcharan (2010) 5 Rodrig`ıuez (1999)。 6 如 Krusell 和 Rios-Rull (1997)、Azzimonti (2011)、Corbae 等人所述。 (2009)、Bachmann 和 Bai(2013)、Pecoraro(2017)以及 Aiyagari 和 Peled(1995)。7 参见 Alesina 和 Ferrara(2005)、Alesina 和 Giuliano(2009)、Corneo 和 Gr¨uner(2002)以及 Lee 和 Roemer(2006)等。8 Roemer(1998)和 Roemer(2003)。9 参见 Karabarbounis(2011)、Campante(2011)、Bierbrauer 等人(2022)等。
1有关工资和不平等趋势的摘要,请参见Goldin和Katz(2008),Acemoglu和Autor(2011),Acemoglu和Restrepo(2019),Autor(2019),Restrepo(2024)。Karabarbounis和Neiman(2013)记录了美国和其他工业化国家的劳动份额下降,而Acemoglu和Autor(2011)和Goos等人。 (2014)显示了几个经合组织经济体的职业结构的相关转变。 有关欧洲和经合组织国家工资结构趋势的最新评论,例如,戈尼克(2024)。 2参见Bound and Johnson(1992),Katz和Murphy(1992),Berman等。 (1994)和Autor等。 (1998)。 有关这些方法的综述和扩展,请参见Acemoglu(2002)。 3参见Autor等。 (2003),Acemoglu和Autor(2011)以及Autor and Handel(2013),使用研究不平等的任务方法进行一些早期作品。 我们在下面更详细地讨论了该文献的演变。Karabarbounis和Neiman(2013)记录了美国和其他工业化国家的劳动份额下降,而Acemoglu和Autor(2011)和Goos等人。(2014)显示了几个经合组织经济体的职业结构的相关转变。有关欧洲和经合组织国家工资结构趋势的最新评论,例如,戈尼克(2024)。2参见Bound and Johnson(1992),Katz和Murphy(1992),Berman等。 (1994)和Autor等。 (1998)。 有关这些方法的综述和扩展,请参见Acemoglu(2002)。 3参见Autor等。 (2003),Acemoglu和Autor(2011)以及Autor and Handel(2013),使用研究不平等的任务方法进行一些早期作品。 我们在下面更详细地讨论了该文献的演变。2参见Bound and Johnson(1992),Katz和Murphy(1992),Berman等。(1994)和Autor等。 (1998)。 有关这些方法的综述和扩展,请参见Acemoglu(2002)。 3参见Autor等。 (2003),Acemoglu和Autor(2011)以及Autor and Handel(2013),使用研究不平等的任务方法进行一些早期作品。 我们在下面更详细地讨论了该文献的演变。(1994)和Autor等。(1998)。有关这些方法的综述和扩展,请参见Acemoglu(2002)。3参见Autor等。(2003),Acemoglu和Autor(2011)以及Autor and Handel(2013),使用研究不平等的任务方法进行一些早期作品。我们在下面更详细地讨论了该文献的演变。